Assistant d'étude "Urbanisme et Cadre de vie"
Offre n° O059260430001874
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Parc "Grange Dimière" - 4 Cour de l'Abbaye, Maroilles (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION GLOBALE ET DOMAINE D’ACTIVITE
Dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et du paysage, il (elle) apporte sa capacité technique à la conduite des actions définies pour mettre en œuvre les orientations de la charte du Parc naturel régional de l’Avesnois. Il (elle) apporte son expertise dans les actions liées plus spécifiquement à l’urbanisme, à la préservation des patrimoines naturels, paysagers et bâtis.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
L’assistant(e) d’étude est placé/e sous la direction hiérarchique de la Directrice du Parc naturel régional de l’Avesnois et de la responsable du pôle « Aménagement - cadre de vie » qui coordonne au sein de l’équipe de l’Avesnois les actions de ce domaine.
Il/Elle réalisera ses missions sous l’autorité fonctionnelle du chargé de mission « Aménagement durable du territoire »
Il/Elle sera en relation avec les acteurs partenaires de son domaine principalement les élus locaux, les services concernés des communes ou EPCI, les sevices de l’Etat, de la Région, du Département, l’Agence d’urbanisme, le CAUE,…...
Il (elle) peut intervenir dans les commissions et groupes de travail constitués localement par le Parc naturel régional de l'Avesnois.
Dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et du paysage, il (elle) apporte sa capacité technique à la conduite des actions définies pour mettre en œuvre les orientations de la charte du Parc naturel régional de l’Avesnois. Il (elle) apporte son expertise dans les actions liées plus spécifiquement à l’urbanisme, à la préservation des patrimoines naturels, paysagers et bâtis.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
L’assistant(e) d’étude est placé/e sous la direction hiérarchique de la Directrice du Parc naturel régional de l’Avesnois et de la responsable du pôle « Aménagement - cadre de vie » qui coordonne au sein de l’équipe de l’Avesnois les actions de ce domaine.
Il/Elle réalisera ses missions sous l’autorité fonctionnelle du chargé de mission « Aménagement durable du territoire »
Il/Elle sera en relation avec les acteurs partenaires de son domaine principalement les élus locaux, les services concernés des communes ou EPCI, les sevices de l’Etat, de la Région, du Département, l’Agence d’urbanisme, le CAUE,…...
Il (elle) peut intervenir dans les commissions et groupes de travail constitués localement par le Parc naturel régional de l'Avesnois.
Missions / conditions d'exercice
L’assistant(e) d’étude apporte une expertise technique dans son domaine d’activité, il (elle) participe à l’analyse des évolutions du territoire et à l’identification des enjeux. Il (elle) évalue les possibilités d’actions offertes par l’évolution réglementaire notamment du code de l’urbanisme dont il (elle) se tient informé(e).
Il (elle) a la charge plus particulièrement de :
- Accompagner et soutenir techniquement les collectivités (communes et EPCI) dans la mise en œuvre des préconisations, relatives à la préservation des patrimoines, inscrites dans leurs documents d’urbanisme (rédaction de cahiers des charges, conseils techniques dans le cadre de projets d’aménagement, participation aux comités de pilotage, aide à l’instruction des demandes réglementaires….)
- Contribuer à la rédaction des avis du SMPNRA notamment dans le cadre des procédures de modification ou révision de ces documents d’urbanisme
- Participer à la mise en œuvre de démarches avec les acteurs locaux (élus, habitants, exploitants agricoles…) pour identifier, préserver et valoriser les patrimoines (actions de sensibilisation, accompagnement technique des services instructeurs, élaboration outils de valorisation..)
Plus généralement :
- à l’interne : de contribuer à la mise en œuvre des programmes d’opérations, de conduire l’exécution des projets, de participer aux démarches d’évaluation et de veiller à la bonne exécution financière des projets, en lien avec son (sa) responsable hiérarchique. Il/Elle apportera également son expertise technique dans le cadre de la révision de la charte du Parc, en lien avec son (sa) responsable hiérarchique.
- à l’externe : de participer aux différentes phases des projets : préparation technique, présentation orale ou écrite, évaluation, avec les partenaires identifiés par son (sa) responsable. Il (elle) veille au bon déroulement de ces relations partenariales.
Il (elle) rend compte de l’avancée de ses projets à ses responsables hiérarchiques.
Il (elle) peut être amené(e) à intégrer l’activité de techniciens d’autres domaines pour le bon déroulement des opérations.
Il (elle) contribue à la préparation du bilan d’activités et veille à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.
Il (elle) a la charge plus particulièrement de :
- Accompagner et soutenir techniquement les collectivités (communes et EPCI) dans la mise en œuvre des préconisations, relatives à la préservation des patrimoines, inscrites dans leurs documents d’urbanisme (rédaction de cahiers des charges, conseils techniques dans le cadre de projets d’aménagement, participation aux comités de pilotage, aide à l’instruction des demandes réglementaires….)
- Contribuer à la rédaction des avis du SMPNRA notamment dans le cadre des procédures de modification ou révision de ces documents d’urbanisme
- Participer à la mise en œuvre de démarches avec les acteurs locaux (élus, habitants, exploitants agricoles…) pour identifier, préserver et valoriser les patrimoines (actions de sensibilisation, accompagnement technique des services instructeurs, élaboration outils de valorisation..)
Plus généralement :
- à l’interne : de contribuer à la mise en œuvre des programmes d’opérations, de conduire l’exécution des projets, de participer aux démarches d’évaluation et de veiller à la bonne exécution financière des projets, en lien avec son (sa) responsable hiérarchique. Il/Elle apportera également son expertise technique dans le cadre de la révision de la charte du Parc, en lien avec son (sa) responsable hiérarchique.
- à l’externe : de participer aux différentes phases des projets : préparation technique, présentation orale ou écrite, évaluation, avec les partenaires identifiés par son (sa) responsable. Il (elle) veille au bon déroulement de ces relations partenariales.
Il (elle) rend compte de l’avancée de ses projets à ses responsables hiérarchiques.
Il (elle) peut être amené(e) à intégrer l’activité de techniciens d’autres domaines pour le bon déroulement des opérations.
Il (elle) contribue à la préparation du bilan d’activités et veille à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.
Profils recherchés
- Bac + 4 ans, une expérience dans un Parc naturel régional d’au moins 1 an est exigée
- Formation ou expérience dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, de la préservation de l’environnement et du patrimoine rural
- Connaissance du monde des collectivités locales et des aménageurs
- Bonne connaissance des enjeux en matière d’aménagement et paysage, de préservation des patrimoines naturels, bâtis et paysagers et des outils réglementaires
- Capacité au travail en équipe et polyvalence
- Sens de la rigueur et de l’organisation.
- Aptitude à la rédaction et esprit de synthèse
- Goût du contact et aisance orale
- Capacités de communication et de négociation
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants
- Bonne connaissance des SIG
- Permis de conduire B indispensable
- Formation ou expérience dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, de la préservation de l’environnement et du patrimoine rural
- Connaissance du monde des collectivités locales et des aménageurs
- Bonne connaissance des enjeux en matière d’aménagement et paysage, de préservation des patrimoines naturels, bâtis et paysagers et des outils réglementaires
- Capacité au travail en équipe et polyvalence
- Sens de la rigueur et de l’organisation.
- Aptitude à la rédaction et esprit de synthèse
- Goût du contact et aisance orale
- Capacités de communication et de négociation
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants
- Bonne connaissance des SIG
- Permis de conduire B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0327775160
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Poste basé à la Maison du Parc à Maroilles
Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V.) à adresser au plus tard le 29 mai 2026 à 12h à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
4 cour de l’Abbaye
59550 MAROILLES
De préférence par mail à l’attention de Mme BURY, cheffe de pôle, en indiquant en objet « Recrutement : Assistant(e) d’étude « Urbanisme et Cadre de vie » : corinne.bury@parc-naturel-avesnois.com
Poste basé à la Maison du Parc à Maroilles
Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V.) à adresser au plus tard le 29 mai 2026 à 12h à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
4 cour de l’Abbaye
59550 MAROILLES
De préférence par mail à l’attention de Mme BURY, cheffe de pôle, en indiquant en objet « Recrutement : Assistant(e) d’étude « Urbanisme et Cadre de vie » : corinne.bury@parc-naturel-avesnois.com
Adresse de l'employeur
S.M. DU PARC NATUREL REGIONAL DE L'AVESNOIS
>Maison du Parc "Grange Dimière" - 4 Cour de l'Abbaye
59550 MAROILLES
>Maison du Parc "Grange Dimière" - 4 Cour de l'Abbaye
59550 MAROILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.