Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O059260504001149
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 39 rue Faidherbe, Lesquin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions l'agent polyvalent devra :
- Assurer l’ensemble des interventions dans les bâtiments municipaux ;
- Veiller au repérage des dysfonctionnements, remonter des informations ;
- Participer à la manutention et la mise en place de matériel pour les différentes manifestations et festivités
Profils recherchés
- Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance en électricité
- Réactivité lors des interventions ;
- Permis B et C en cours de validité exigé ;
- Disponibilité et sens du service public ;
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe ;
- Respect des consignes hiérarchiques et discrétion professionnelle ;
- Polyvalence dans le travail.

Contact et modalités de candidature

Contact
03 20 16 99 60
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.