Chargé(e) de communication polyvalent(e)
Offre n° O059260505000570
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 42 boulevard Carnot - BP 20029, Mouvaux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à l’Adjoint du Directeur de Pôle en charge de la communication, Le/la chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Il/elle contribue à la valorisation des actions municipales et à la diffusion de l’information auprès des administrés et des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
• Concevoir, rédiger et diffuser des supports de communication (print et web)
• Contribuer à la gestion opérationnelle des supports institutionnels (site internet, publications municipales, newsletters)
• Animer les réseaux sociaux de la collectivité et développer la présence numérique
• Réaliser des supports graphiques dans le respect de la charte graphique
• Couvrir les événements municipaux et produire des contenus associés
• Participer aux relations presse et à la rédaction de communiqués
• Veiller à la cohérence et à la qualité de l’image de la collectivité
• Assurer les demandes en reprographie des services de la ville
• Concevoir, rédiger et diffuser des supports de communication (print et web)
• Contribuer à la gestion opérationnelle des supports institutionnels (site internet, publications municipales, newsletters)
• Animer les réseaux sociaux de la collectivité et développer la présence numérique
• Réaliser des supports graphiques dans le respect de la charte graphique
• Couvrir les événements municipaux et produire des contenus associés
• Participer aux relations presse et à la rédaction de communiqués
• Veiller à la cohérence et à la qualité de l’image de la collectivité
• Assurer les demandes en reprographie des services de la ville
Profils recherchés
Profil / qualifications :
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Rigueur, organisation et autonomie
• Bonne présentation
• Connaissance du territoire communal et de ses enjeux
• Formation supérieure en communication (Bac +2 à Bac +5)
Conditions d’exercices
• Poste à temps complet
• Disponibilité requise en fonction des événements (soirées, week-ends)
• Lieu d’exercice : Mairie et structures municipales
• Permis B obligatoire
Rémunération et avantages :
• Statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle après 12 mois d'ancienneté
• Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire
• Adhésion à Plurélya et au COS
• Cadeaux de noël pour les enfants jusque 16 ans
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Rigueur, organisation et autonomie
• Bonne présentation
• Connaissance du territoire communal et de ses enjeux
• Formation supérieure en communication (Bac +2 à Bac +5)
Conditions d’exercices
• Poste à temps complet
• Disponibilité requise en fonction des événements (soirées, week-ends)
• Lieu d’exercice : Mairie et structures municipales
• Permis B obligatoire
Rémunération et avantages :
• Statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle après 12 mois d'ancienneté
• Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire
• Adhésion à Plurélya et au COS
• Cadeaux de noël pour les enfants jusque 16 ans
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
Contact et modalités de candidature
Contact
0320762727
Informations complémentaires
Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser à:
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à la Directrice des Ressources Humaines : g.senecaut@mouvaux.fr
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à la Directrice des Ressources Humaines : g.senecaut@mouvaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.