Garde départemental
Offre n° O059260505001667
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE
Dans le cadre des orientations fixées par la Direction Ruralité et Environnement, sous l’autorité du responsable du Pôle Gestion des Espaces Naturels Sensibles et sous le pilotage technique du chef d’équipe de la brigade, vos missions sont de :
- maintenir, gérer et valoriser la qualité biologique et paysagère des Espaces Naturels Sensibles dont vous avez la charge au moyen de travaux d’entretien, d’aménagements et d’actions de suivis scientifiques et techniques,
- veiller à l’accueil, à la sensibilisation du public et au respect des sites,
- assurer l’intendance, l’entretien et la réparation du matériel.
Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec le Pole Agriculture, Eau et Environnement
Relations professionnelles :
Internes : cadres et agents de la Direction et du service.
Travail d’équipe permanent avec les autres garderies départementales du Pole Gestion des Espaces Naturels Sensibles et les chargés de mission du Service Eau, Agriculture et Environnement.
Echanges avec les cellules Animation et foncier du Pôle Eau, Agriculture et Environnement.
Externes : représentation de la collectivité auprès des acteurs locaux, des partenaires institutionnels et associatifs
Echanges, collaboration et partenariat avec les services des autres niveaux de collectivités territoriales et les partenaires institutionnels : services déconcentrés de l’Etat, entreprises, associations d’insertion, fournisseurs, prestataires de service, usagers des sites, riverains, élus, services techniques des communes, partenaires institutionnels (ONCFS, ONF, AFB, …), associations de protection de la nature, associations etc.
Contacts avec les populations à l’occasion de réunions publiques d’information et de concertation
CONDITIONS D’EXERCICE
Obligations du poste :
- Formation dans les domaines de l’environnement, l’écologie (protection de la nature) et/ou les espaces verts ou forestiers.
- Niveau Bac +2/+3 (type BTS, licence pro…) ou expérience significative dans ce domaine.
- Permis B obligatoire et si possible permis EB (remorque), permis C (poids lourds, tracteurs,), CACES 1 et 8.
Conditions particulières :
- Travail en extérieur
- Nombreux déplacements sur site
- Disponibilité
- Risques de tensions dans la relation avec les usagers
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques
-
Eléments complémentaires de rémunération :
NBI :
Régime indemnitaire de fonction :
Dans le cadre des orientations fixées par la Direction Ruralité et Environnement, sous l’autorité du responsable du Pôle Gestion des Espaces Naturels Sensibles et sous le pilotage technique du chef d’équipe de la brigade, vos missions sont de :
- maintenir, gérer et valoriser la qualité biologique et paysagère des Espaces Naturels Sensibles dont vous avez la charge au moyen de travaux d’entretien, d’aménagements et d’actions de suivis scientifiques et techniques,
- veiller à l’accueil, à la sensibilisation du public et au respect des sites,
- assurer l’intendance, l’entretien et la réparation du matériel.
Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec le Pole Agriculture, Eau et Environnement
Relations professionnelles :
Internes : cadres et agents de la Direction et du service.
Travail d’équipe permanent avec les autres garderies départementales du Pole Gestion des Espaces Naturels Sensibles et les chargés de mission du Service Eau, Agriculture et Environnement.
Echanges avec les cellules Animation et foncier du Pôle Eau, Agriculture et Environnement.
Externes : représentation de la collectivité auprès des acteurs locaux, des partenaires institutionnels et associatifs
Echanges, collaboration et partenariat avec les services des autres niveaux de collectivités territoriales et les partenaires institutionnels : services déconcentrés de l’Etat, entreprises, associations d’insertion, fournisseurs, prestataires de service, usagers des sites, riverains, élus, services techniques des communes, partenaires institutionnels (ONCFS, ONF, AFB, …), associations de protection de la nature, associations etc.
Contacts avec les populations à l’occasion de réunions publiques d’information et de concertation
CONDITIONS D’EXERCICE
Obligations du poste :
- Formation dans les domaines de l’environnement, l’écologie (protection de la nature) et/ou les espaces verts ou forestiers.
- Niveau Bac +2/+3 (type BTS, licence pro…) ou expérience significative dans ce domaine.
- Permis B obligatoire et si possible permis EB (remorque), permis C (poids lourds, tracteurs,), CACES 1 et 8.
Conditions particulières :
- Travail en extérieur
- Nombreux déplacements sur site
- Disponibilité
- Risques de tensions dans la relation avec les usagers
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques
-
Eléments complémentaires de rémunération :
NBI :
Régime indemnitaire de fonction :
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire
Gestion courante et surveillance du site
• Suivre l'évolution du site en effectuant des tournées
• Contrôler l'état faunistique et floral du site
• Contrôler les équipements du site, la signalétique, les itinéraires de randonnée, etc.
• Faire respecter le règlement du site, les règles et consignes de sécurité
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
Taille, élagage et abattage des arbres
• Grimper et descendre des arbres avec différents dispositifs
• Débarder le bois coupé
• Inventorier les arbres à risques ou à renouveler
• Adapter l'abattage d'arbres selon de nombreux paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l'arbre, contraintes environnementales)
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
• Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
• Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
• Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public
Réalisation d’opérations d’entretien et de maintenance
• Vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l’équipement ou du matériel
• Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels
• Effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement ou matériel
• Organiser son chantier de maintenance dans le respect des règles sanitaires environnementales
• Réaliser les contrôles nécessaires avant utilisation d’un équipement ou matériel
Accueil du public
• Sensibilisation et information des visiteurs
• Réalisation ponctuelle d’animations, de visites guidées et de chantiers nature
Savoirs
• Techniques de taille, d'élagage et d’abattage
• Connaissances des essences d'arbres, d'ornement ou forestiers
• Réglementation des espaces protégés
• Règlement intérieur et consignes de gestion du site
• Règles de sécurité et de prévention des risques
• Notions spécifiques : biologie, écologie, arboriculture, faune et flore, activités agricoles, milieux aquatiques, activités forestières et sylviculture
• Gestion différenciée des espaces naturels
• Caractéristiques du site : activités, règlement, inventaire faunistique et floral
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Permis B
Gestion courante et surveillance du site
• Suivre l'évolution du site en effectuant des tournées
• Contrôler l'état faunistique et floral du site
• Contrôler les équipements du site, la signalétique, les itinéraires de randonnée, etc.
• Faire respecter le règlement du site, les règles et consignes de sécurité
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
Taille, élagage et abattage des arbres
• Grimper et descendre des arbres avec différents dispositifs
• Débarder le bois coupé
• Inventorier les arbres à risques ou à renouveler
• Adapter l'abattage d'arbres selon de nombreux paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l'arbre, contraintes environnementales)
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
• Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
• Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
• Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public
Réalisation d’opérations d’entretien et de maintenance
• Vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l’équipement ou du matériel
• Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels
• Effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement ou matériel
• Organiser son chantier de maintenance dans le respect des règles sanitaires environnementales
• Réaliser les contrôles nécessaires avant utilisation d’un équipement ou matériel
Accueil du public
• Sensibilisation et information des visiteurs
• Réalisation ponctuelle d’animations, de visites guidées et de chantiers nature
Savoirs
• Techniques de taille, d'élagage et d’abattage
• Connaissances des essences d'arbres, d'ornement ou forestiers
• Réglementation des espaces protégés
• Règlement intérieur et consignes de gestion du site
• Règles de sécurité et de prévention des risques
• Notions spécifiques : biologie, écologie, arboriculture, faune et flore, activités agricoles, milieux aquatiques, activités forestières et sylviculture
• Gestion différenciée des espaces naturels
• Caractéristiques du site : activités, règlement, inventaire faunistique et floral
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Permis B
Profils recherchés
Savoir faire
Encadrement
• Encadrement d’apprentis, de personnes en insertion et de stagiaires
Compte rendu d’activité
• Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
• Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
• Suivre la mise en œuvre des plans de gestion des sites naturels dont il a la charge
• Rédiger des rapports d’activités, des dossiers techniques, des comptes rendus d’interventions
• Participer au groupe de travail et comité de pilotage
Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• S’assurer du bon fonctionnement de l’outillage et du matériel
• Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des usagers
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Informer les usagers des règles et consignes de sécurité
• Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
• Tenir à jour un registre ou une fiche technique de sécurité et d’intervention
• Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
• Signaler un accident et alerter les secours
Relations aux élus et aux usagers
• Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
• Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
• Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
• Adapter son comportement au public concerné et à la situation
• Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)
Savoirs
• Protocole d’entretien et de maintenance
• Procédures et techniques d’utilisation du matériel
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurités liée aux outils et aux produits utilisés
• Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Ergonomie, sécurité, hygiène
• Mesures préventives et actions correctives
• Règles d’utilisation des produits et matériels
• Règles et consignes de sécurité
• Équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
• Gestes et postures au travail
Savoir - être
• Faire preuve d’adaptabilité
• Avoir le goût du contact
• Esprit d’équipe, capacité à coopérer
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle
• Faire preuve de réactivité
Encadrement
• Encadrement d’apprentis, de personnes en insertion et de stagiaires
Compte rendu d’activité
• Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
• Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
• Suivre la mise en œuvre des plans de gestion des sites naturels dont il a la charge
• Rédiger des rapports d’activités, des dossiers techniques, des comptes rendus d’interventions
• Participer au groupe de travail et comité de pilotage
Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• S’assurer du bon fonctionnement de l’outillage et du matériel
• Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des usagers
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Informer les usagers des règles et consignes de sécurité
• Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
• Tenir à jour un registre ou une fiche technique de sécurité et d’intervention
• Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
• Signaler un accident et alerter les secours
Relations aux élus et aux usagers
• Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
• Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
• Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
• Adapter son comportement au public concerné et à la situation
• Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)
Savoirs
• Protocole d’entretien et de maintenance
• Procédures et techniques d’utilisation du matériel
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurités liée aux outils et aux produits utilisés
• Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Ergonomie, sécurité, hygiène
• Mesures préventives et actions correctives
• Règles d’utilisation des produits et matériels
• Règles et consignes de sécurité
• Équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
• Gestes et postures au travail
Savoir - être
• Faire preuve d’adaptabilité
• Avoir le goût du contact
• Esprit d’équipe, capacité à coopérer
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle
• Faire preuve de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV+LETTRE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.