Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O059260506001435
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- rue Victor Provo, Willems (Nord (59))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon profil et expérience.
Descriptif de l'emploi
La municipalité souhaite travailler autour de valeurs fortes : se rassembler, apaiser, bien vivre, agir en transparence et en responsabilité
Commune à taille humaine de la métropole lilloise, Willems conduit un programme ambitieux fondé sur la proximité, la qualité du service public et une gestion rigoureuse des politiques communales.
Sous l’autorité du Maire, le/la Directeur(trice) Général(e) des services assure la direction générale des services et contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Commune à taille humaine de la métropole lilloise, Willems conduit un programme ambitieux fondé sur la proximité, la qualité du service public et une gestion rigoureuse des politiques communales.
Sous l’autorité du Maire, le/la Directeur(trice) Général(e) des services assure la direction générale des services et contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, il/elle :
- Coordonne, structure et anime l’ensemble des services municipaux
- Planifie, coordonne et met en oeuvre les conseils municipaux annuels
- Sécurise les actes de la collectivité sur les plans juridique, financier et administratif
- Pilote la fonction ressources humaines en lien avec le CDG du Nord (CDG59)
- Supervise la préparation et l’exécution budgétaires, le suivi financier et la prospective
- Identifie et mobilise des marges de manœuvre financières (subventions, partenariats, optimisation des financements)
- Apporte un conseil stratégique et opérationnel aux élus
- Développe une culture managériale fondée sur la coopération, la responsabilité et l’efficacité
- Apporte une expertise technique et intellectuelle à la réalisation des projets de la commune
- Coordonne, structure et anime l’ensemble des services municipaux
- Planifie, coordonne et met en oeuvre les conseils municipaux annuels
- Sécurise les actes de la collectivité sur les plans juridique, financier et administratif
- Pilote la fonction ressources humaines en lien avec le CDG du Nord (CDG59)
- Supervise la préparation et l’exécution budgétaires, le suivi financier et la prospective
- Identifie et mobilise des marges de manœuvre financières (subventions, partenariats, optimisation des financements)
- Apporte un conseil stratégique et opérationnel aux élus
- Développe une culture managériale fondée sur la coopération, la responsabilité et l’efficacité
- Apporte une expertise technique et intellectuelle à la réalisation des projets de la commune
Profils recherchés
- Expérience confirmée de direction ou de fonctions stratégiques en collectivité territoriale
- Sens aiguisé de l’intérêt général, de la stratégie et de l’efficience de l’action publique - Maîtrise des finances publiques locales, du droit des collectivités territoriales et du pilotage RH
- Capacité à conduire une stratégie financière dans un contexte de ressources contraintes - Aptitudes managériales et sens de l’organisation
- Disponibilité, Dynamisme, réactivité, Aisance relationnelle, qualité d’écoute,
- Sens du travail en équipe.
-Rigueur, méthode et organisation,
- Sens du service public, loyauté institutionnelle, discrétion
- Sens aiguisé de l’intérêt général, de la stratégie et de l’efficience de l’action publique - Maîtrise des finances publiques locales, du droit des collectivités territoriales et du pilotage RH
- Capacité à conduire une stratégie financière dans un contexte de ressources contraintes - Aptitudes managériales et sens de l’organisation
- Disponibilité, Dynamisme, réactivité, Aisance relationnelle, qualité d’écoute,
- Sens du travail en équipe.
-Rigueur, méthode et organisation,
- Sens du service public, loyauté institutionnelle, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0328370060
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sur le site emploi territorial de préférence.
Merci d'indiquer votre calibrage d'emploi si vous êtes titulaire.
Merci d'indiquer votre calibrage d'emploi si vous êtes titulaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.