Arboriste Grimpeur (F/H)
Offre n° O059260506001480
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Espaces Verts et sous l’encadrement direct d’un responsable d’équipe, l’agent assure toute l’année des missions d’élagage et d’entretien du patrimoine arboré de la collectivité. Il peut être mobilisé ponctuellement en renfort auprès des équipes Espaces Verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Réaliser les travaux d’élagage au sein de l’équipe spécialisée ;
• Assurer l’entretien courant du patrimoine arboré ;
• Effectuer les tailles de gabarit, tailles raisonnées, tailles de formation ;
• Réaliser les abattages, l’essouchage, le broyage et l’évacuation des déchets ;
• Mettre en sécurité le chantier et installer la signalisation réglementaire ;
• Entretenir le matériel utilisé (tronçonneuse, harnais, outils…) ;
• Ramasser, débiter et valoriser les billes de bois ;
• Réaliser des haubanages ;
• Participer à la préparation des sols, aux plantations et à l’arrosage.
Missions ponctuelles / spécifiques :
• Renfort auprès des équipes Espaces Verts selon les besoins du service
• Participation aux opérations exceptionnelles (évènements, intempéries…)
Responsabilités et résultats attendus :
• Aptitudes médicales compatibles avec les travaux en hauteur et le port de charges (>15 kg)
• Capacité à grimper et se déplacer dans les arbres en sécurité
• Maîtrise de l’utilisation de matériel motorisé : tronçonneuse, tracteur, broyeur…
• Respect rigoureux des règles de sécurité et port des EPI
• Mise en place d’une signalisation adaptée pour intervenir en sécurité sur le domaine public
• Qualité du travail réalisé et respect des délais d’intervention
Interlocuteurs
• Services municipaux de Lille, Lomme et Hellemmes
• Habitants et usagers du domaine public
• Prestataires et partenaires techniques
• Réaliser les travaux d’élagage au sein de l’équipe spécialisée ;
• Assurer l’entretien courant du patrimoine arboré ;
• Effectuer les tailles de gabarit, tailles raisonnées, tailles de formation ;
• Réaliser les abattages, l’essouchage, le broyage et l’évacuation des déchets ;
• Mettre en sécurité le chantier et installer la signalisation réglementaire ;
• Entretenir le matériel utilisé (tronçonneuse, harnais, outils…) ;
• Ramasser, débiter et valoriser les billes de bois ;
• Réaliser des haubanages ;
• Participer à la préparation des sols, aux plantations et à l’arrosage.
Missions ponctuelles / spécifiques :
• Renfort auprès des équipes Espaces Verts selon les besoins du service
• Participation aux opérations exceptionnelles (évènements, intempéries…)
Responsabilités et résultats attendus :
• Aptitudes médicales compatibles avec les travaux en hauteur et le port de charges (>15 kg)
• Capacité à grimper et se déplacer dans les arbres en sécurité
• Maîtrise de l’utilisation de matériel motorisé : tronçonneuse, tracteur, broyeur…
• Respect rigoureux des règles de sécurité et port des EPI
• Mise en place d’une signalisation adaptée pour intervenir en sécurité sur le domaine public
• Qualité du travail réalisé et respect des délais d’intervention
Interlocuteurs
• Services municipaux de Lille, Lomme et Hellemmes
• Habitants et usagers du domaine public
• Prestataires et partenaires techniques
Profils recherchés
Ce que l’on recherche chez vous…
• Vous maîtrisez les techniques d’élagage, de taille et de soin des arbres, compétences qui doivent impérativement être attestées par un Certificat de Spécialisation en Elagage ;
• Vous possédez des notions horticoles solides, ainsi qu’une bonne connaissance des végétaux et des techniques associées, notamment la préparation des sols, les plantations et les différentes tailles ;
• Vous êtes capable de conduire du matériel spécifique comme les tracteurs et d’utiliser en sécurité du matériel motorisé tel que la tronçonneuse ;
• Le permis B est indispensable, les permis EB et C constituent un atout supplémentaire. La détention des CACES R372 cat.1 et R486 est appréciée ;
• La connaissance des règles d’hygiène et de sécurité est essentielle, tout comme la capacité à appliquer les consignes et à porter les équipements de protection individuelle ;
• Sur le plan comportemental, vous faites preuve d’une réelle sensibilité au cadre de vie des citoyens, en veillant au respect de l’environnement, à la propreté des sites et à l’anticipation des nuisances ;
• Vous travaillez efficacement en équipe et adoptez une attitude exemplaire en termes de ponctualité, d’assiduité et de respect des consignes ;
• Vous vous distinguez également par votre sens du service public, votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre disponibilité.
Conditions d’exercice :
• Diplôme souhaité : Bac professionnel
• Travail en extérieur, toute l’année
• Utilisation de petit matériel et d’outillage motorisé
• Gestion du matériel et respect strict des règles de sécurité
• Horaires habituels : 8h-12h / 13h30-16h30
• Horaires estivaux (2 à 3 mois entre mi-mai et mi-septembre) : 6h-13h
• Dépassements horaires ponctuels avec récupération
• Participation à l’astreinte déneigement
• Travail exclusivement debout, sur l’ensemble du territoire (environ 70 sites)
• Vous maîtrisez les techniques d’élagage, de taille et de soin des arbres, compétences qui doivent impérativement être attestées par un Certificat de Spécialisation en Elagage ;
• Vous possédez des notions horticoles solides, ainsi qu’une bonne connaissance des végétaux et des techniques associées, notamment la préparation des sols, les plantations et les différentes tailles ;
• Vous êtes capable de conduire du matériel spécifique comme les tracteurs et d’utiliser en sécurité du matériel motorisé tel que la tronçonneuse ;
• Le permis B est indispensable, les permis EB et C constituent un atout supplémentaire. La détention des CACES R372 cat.1 et R486 est appréciée ;
• La connaissance des règles d’hygiène et de sécurité est essentielle, tout comme la capacité à appliquer les consignes et à porter les équipements de protection individuelle ;
• Sur le plan comportemental, vous faites preuve d’une réelle sensibilité au cadre de vie des citoyens, en veillant au respect de l’environnement, à la propreté des sites et à l’anticipation des nuisances ;
• Vous travaillez efficacement en équipe et adoptez une attitude exemplaire en termes de ponctualité, d’assiduité et de respect des consignes ;
• Vous vous distinguez également par votre sens du service public, votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre disponibilité.
Conditions d’exercice :
• Diplôme souhaité : Bac professionnel
• Travail en extérieur, toute l’année
• Utilisation de petit matériel et d’outillage motorisé
• Gestion du matériel et respect strict des règles de sécurité
• Horaires habituels : 8h-12h / 13h30-16h30
• Horaires estivaux (2 à 3 mois entre mi-mai et mi-septembre) : 6h-13h
• Dépassements horaires ponctuels avec récupération
• Participation à l’astreinte déneigement
• Travail exclusivement debout, sur l’ensemble du territoire (environ 70 sites)
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.