- participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- piloter l'équipe de direction ;
- coordonner les moyens humains et financiers afin de mettre en œuvre et évaluer les politiques locales et projets de la collectivité ;
- représenter institutionnellement et négocier avec les acteurs du territoire ;
- veiller à la stratégie réglementaire et prospective ;
- piloter les dossiers de subvention ;
- Préparer et suivre l’exécution du budget ;
- Assurer les recherches de financements extérieurs pour diversifier les recettes de la collectivité et cofinancer les projets municipaux ;
- Garantir les intérêts de la ville dans ses relations avec le Département, la région et l'Etat ;
- Piloter les études et la réalisation des projets urbains en garantissant le respect des calendriers, les coûts et les plans de financement ;
- Assurer la préparation et le suivi des séances du Conseil Municipal ;
- Assister le Maire et les élus en leur communiquant les analyses techniques, juridiques, administratives et financières essentielles à leur prise de décision ;
- Conduire l'adaptation et la modernisation des services municipaux en vue d'un maintien et de l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers dans un contexte institutionnel complexe et évolutif ;
- Garantir l'évolution équilibrée des finances de la ville en mettant en place un contrôle de gestion efficace et en développant une stratégie foncière et immobilière pertinente ;
- Elaborer et mettre en place un système d'évaluation des politiques municipales et assurer un suivi
scrupuleux des opérations et des projets ;