AGENT DE RESTAURATION
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Offre n° O059260507001090
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
résidence autonomie
Lieu de travail
boulevard de lessines mairie, Jeumont (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
AGENT DE RESTAURATION EN RESIDENCE AUTONOMIE
REMPLACEMENT CONGE MALADIE
REMPLACEMENT CONGE MALADIE
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté des espaces communs
Assurer la mise au propre du matériel et des locaux, réapprovisonner les consommables
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la présentation, le réchauffage et la distribution des repas/potages dans le respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP notamment)
prendre les mesures de sécurité en cas de déclenchement de l'alarme incendie
notifier sur le cahier de liaison les incidents de la journée
Veiller au règlement de fonctionnement de l'établissement
Assurer la mise au propre du matériel et des locaux, réapprovisonner les consommables
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la présentation, le réchauffage et la distribution des repas/potages dans le respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP notamment)
prendre les mesures de sécurité en cas de déclenchement de l'alarme incendie
notifier sur le cahier de liaison les incidents de la journée
Veiller au règlement de fonctionnement de l'établissement
Profils recherchés
Savoir représenter la collectivité, travailler en équipe, communiquer aisément à l'oral et à l'écrit en s'adaptant à son interlocuteur
Maîtriser l'accueil des personnes âgées et des familles
Avoir des qualités de médiation
Maitrise des règles d'hygiène en matière d'entretien des sols et des surfaces
respect du secret professionnel
Capable de repérer les personnes se trouvant en situation délicate (désorientation)
Savoir organiser son activité, être méthodique, efficace et réactif
Maîtriser l'usage des consommables dans son activité mais également auprès des usagers
Maîtriser l'accueil des personnes âgées et des familles
Avoir des qualités de médiation
Maitrise des règles d'hygiène en matière d'entretien des sols et des surfaces
respect du secret professionnel
Capable de repérer les personnes se trouvant en situation délicate (désorientation)
Savoir organiser son activité, être méthodique, efficace et réactif
Maîtriser l'usage des consommables dans son activité mais également auprès des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0327530303
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
par courrier au CCAS de Jeumont boulevard de Lessines
Mairie 59460 JEUMONT
par courrier au CCAS de Jeumont boulevard de Lessines
Mairie 59460 JEUMONT
Adresse de l'employeur
F.L. DE JEUMONT
>boulevard de lessines mairie
59460 JEUMONT
>boulevard de lessines mairie
59460 JEUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.