Agent en charge de l'entretien des espaces verts

Offre n° O059260513000181
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste a pour mission :

L’entretien régulier des espaces verts communaux (désherbage, tonte, fauche, tailles, élagage).
Participer au projet de fleurissement de la ville, de la suggestion d’idées à la plantation, ainsi que via le suivi de la production florale ;
Mener des interventions diverses sur les aménagements urbains (maçonnerie paysagère, mise en sécurité)
Contribuer à la mise en œuvre des objectifs du Pôle
Apporter un appui ponctuel au service « Fêtes et cérémonies » et « Sports »
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
- Assurer l’entretien général des espaces selon leurs vocations et objectifs.
- Préserver les poches de biodiversité, quittent à redéfinir les ordres de missions si cela s’oppose
- Exécuter des tailles propres sur les végétaux ligneux afin de garantir une bonne cicatrisation.

Assurer les missions de création, d’entretien et de production.
- Mettre en place les projets de fleurissement et d’embellissement de la ville.
- Entretenir le végétal de manière durable, en limitant les syndromes d’épuisement et de stress, mais aussi en respect ses cycles vis-à-vis de la faune.
- Mener des missions ponctuelles de production végétale.

Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel.
- Utiliser le matériel et être vigilant et soigneux dans l’entretien de celui-ci.

Activités et tâches secondaires
- Réaliser des travaux de maçonnerie.
- Renfort des équipes lors d’évènements festifs (Fêtes Nationale, Marché de Noël, etc…)
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des règles de sécurité au travail.
- Connaissances générales sur les végétaux, la vie du sol et/ou les types de maladies souhaités.
- Connaissances techniques de tailles dite « DOUCES » des végétaux ligneux nécessaire.
- Connaissances pratiques (ou théorique) sur la production horticole bienvenue.
- Compétences en mécanique et en entretiens du matériel thermique recherchés.

Savoir-faire :
- Respect des réglementations et des protocoles de sécurité mis en place par le service.
- Utilisation d’engins (tracteur, mini pelle, tondeuse…)
Ou volonté d’apprentissage dans le but de remplir les missions du service.
- Utilisation d’outils de taille (tronçonneuse, taille haie, sécateur, scie...) et soin apporté au travail et au matériels.
- Compétence en plantation, réalisation de massif ou respect des distances de plantation.

Savoir-être :
- Capacité d’observation du végétal et de remontée d’informations.
- Volonté d’apprentissage et d’actualisation de ses connaissances
- Écoute et application des consignes
- Respect des obligations de l’agent
- Ponctualité
- Autonomie
- Sérieux, soigneux dans le travail
- Qualités relationnelles

Conditions d'exercice :
• Port des EPI.
• Relation directe avec la population.
• Travail à l’extérieur par tout temps (pluie, neige, chaleur….).
• Pénibilité physique liée aux postures de travail, à l’exposition au bruit, aux vibrations,
à la manutention manuelle de charge.
• Travail en hauteur possible.
• Travail proche de circulations véhiculées.
• Risque d’irritations liés à certaines plantes.
• Risque d’inhalation de gaz et de fumées.
• Possibilité de travail le samedi ou dimanche lors d’évènements.
• Horaires adaptés en période de canicule.
• Astreintes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.