Technicien de secteur F/H
Offre n° O059260518000560
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 Rue Léo Lagrange, Avesnelles (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie départementale est chargée de la gestion technique d’un patrimoine de 4 500 km de routes départementales. Elle s’appuie sur des services centraux et des services déconcentrés organisés en arrondissements routiers et agences routières.
L’Arrondissement Routier de l'avesnois couvre environ 1 100 km de routes départementales répartis sur Quatre intercommunalités (une communauté d’agglomération et trois communautés de communes) et plus de 150 communes. Il constitue l’interlocuteur privilégié des élus locaux, des services des collectivités territoriales et de leurs groupements, des partenaires techniques et des usagers. Il est composé de 26 agents.
L’Arrondissement Routier de l'avesnois couvre environ 1 100 km de routes départementales répartis sur Quatre intercommunalités (une communauté d’agglomération et trois communautés de communes) et plus de 150 communes. Il constitue l’interlocuteur privilégié des élus locaux, des services des collectivités territoriales et de leurs groupements, des partenaires techniques et des usagers. Il est composé de 26 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du/de la Responsable d’arrondissement routier et de son Responsable adjoint(e), le/la Technicien(ne) de secteur contribue activement, sur un secteur géographique défini, à :
- Élaborer, programmer et suivre les opérations d’entretien du réseau routier départemental (chaussées, curage, dérasement, élagage, marquage, équipements) et assurer la conduite des travaux d’entretien et d’investissement hors projets de voies nouvelles ;
- Contrôler les prestations réalisées par l’agence routière (balayage, fauchage, marquage) et traiter les réclamations correspondantes ;
- Gérer le domaine public départemental : avis techniques sur permis et documents d’urbanisme, autorisations temporaires et permissions de voirie, autorisations de publicité, suivi et réparation des dommages, recouvrement éventuel, et avis sur restrictions de circulation (manifestations, épreuves sportives) ;
- Contrôler les calendriers et budgets des travaux, guider et vérifier leur exécution conformément aux règles de l’art et aux exigences de sécurité ;
- Analyser l’accidentologie sur le secteur et proposer des mesures correctives, et être référent(e) en matière de sécurité routière à l’échelle de l’arrondissement ;
- Accompagner le bloc communal dans l’élaboration des dossiers de subventions pour aménagements et sécurisation des routes départementales en agglomération ;
- Participer aux réunions de coordination avec les communes et recevoir les partenaires pour remonter les informations pertinentes.
- Élaborer, programmer et suivre les opérations d’entretien du réseau routier départemental (chaussées, curage, dérasement, élagage, marquage, équipements) et assurer la conduite des travaux d’entretien et d’investissement hors projets de voies nouvelles ;
- Contrôler les prestations réalisées par l’agence routière (balayage, fauchage, marquage) et traiter les réclamations correspondantes ;
- Gérer le domaine public départemental : avis techniques sur permis et documents d’urbanisme, autorisations temporaires et permissions de voirie, autorisations de publicité, suivi et réparation des dommages, recouvrement éventuel, et avis sur restrictions de circulation (manifestations, épreuves sportives) ;
- Contrôler les calendriers et budgets des travaux, guider et vérifier leur exécution conformément aux règles de l’art et aux exigences de sécurité ;
- Analyser l’accidentologie sur le secteur et proposer des mesures correctives, et être référent(e) en matière de sécurité routière à l’échelle de l’arrondissement ;
- Accompagner le bloc communal dans l’élaboration des dossiers de subventions pour aménagements et sécurisation des routes départementales en agglomération ;
- Participer aux réunions de coordination avec les communes et recevoir les partenaires pour remonter les informations pertinentes.
Profils recherchés
- Doté(e) de solides connaissances en voirie, entretien et exploitation du réseau routier, gestion patrimoniale et domaine public ;
- En capacité de piloter et de suivre des chantiers de travaux, en lien avec les différents partenaires ;
- Sensible aux enjeux de sécurité routière et à la qualité du service public rendu ;
- Apte à travailler en autonomie tout en inscrivant votre action dans un cadre collaboratif ;
- À l’aise dans les relations avec les collectivités, les élus, les entreprises et les usagers ;
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse.
- En capacité de piloter et de suivre des chantiers de travaux, en lien avec les différents partenaires ;
- Sensible aux enjeux de sécurité routière et à la qualité du service public rendu ;
- Apte à travailler en autonomie tout en inscrivant votre action dans un cadre collaboratif ;
- À l’aise dans les relations avec les collectivités, les élus, les entreprises et les usagers ;
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivations en format PDF
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.