Coordonnateur du service Entretien, Restauration, et des Services Techniques
Offre n° O059260519001536
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 3 rue Alfred Cousin, Fretin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Contrôler, superviser et coordonner la restauration, le travail des chargés de propreté et des ATSEM.
En binôme, contrôler, superviser et coordonner le travail des agents techniques.
En binôme, contrôler, superviser et coordonner le travail des agents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler, superviser et coordonner la restauration, le travail des chargés de propreté et des ATSEM.
En binôme, contrôler, superviser et coordonner le travail des agents techniques.
En binôme, contrôler, superviser et coordonner le travail des agents techniques.
Profils recherchés
• FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
- Formation et habilitations en hygiène et sécurité du travail
- Sécurité et hygiène en restauration
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaître les règles d’utilisation des machines de nettoyage et restauration
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Formation et habilitation électrique
• COMPETENCES NECESSAIRES :
SAVOIR FAIRE
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à sa hiérarchie
- Maîtrise des techniques et/ou outils de planification et d’organisation
- Technique du management
- Mise à jour régulière de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des agents d’entretien, de restauration et des ATSEMS
SAVOIR ETRE
- Efficace et organisé
- Discrétion professionnelle – devoir de réserve
- Autonomie
- Prises d’initiatives et réactivités
- Formation et habilitations en hygiène et sécurité du travail
- Sécurité et hygiène en restauration
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaître les règles d’utilisation des machines de nettoyage et restauration
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Formation et habilitation électrique
• COMPETENCES NECESSAIRES :
SAVOIR FAIRE
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à sa hiérarchie
- Maîtrise des techniques et/ou outils de planification et d’organisation
- Technique du management
- Mise à jour régulière de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des agents d’entretien, de restauration et des ATSEMS
SAVOIR ETRE
- Efficace et organisé
- Discrétion professionnelle – devoir de réserve
- Autonomie
- Prises d’initiatives et réactivités
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.