Agent du service espaces publics et propreté
Offre n° O059260520001497
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
433 rue du Marechal Leclerc, Sainghin-en-Mélantois (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, participation communale santé et prévoyance, compte épargne temps, plurélya.
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainghin en Mélantois, située à proximité directe des grandes villes de la Métropole Européenne de Lille, est un village périurbain.
Elle regroupe 2 800 habitants et est équipée de plusieurs espaces publics et bâtiments municipaux répartis sur son territoire.
Sous le responsabilité du Directeur des services techniques, l'agent du service espaces publics et propreté effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics et contribue à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Elle regroupe 2 800 habitants et est équipée de plusieurs espaces publics et bâtiments municipaux répartis sur son territoire.
Sous le responsabilité du Directeur des services techniques, l'agent du service espaces publics et propreté effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics et contribue à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Veille sur l’état général des espaces verts, de la voirie et des mobiliers urbains.
- Utiliser les outils de nettoiement et en assurer le suivi et l’entretien.
- Force de proposition sur les besoins en matériels (matériels roulants, matériels tonte/taille etc …).
- Prise en charge des interventions espaces verts : arrosages, tontes et tailles (sous la direction du chef d’équipe).
- Force de propositions d’améliorations des espaces verts (création, rénovation etc …).
- Prise en charge des interventions de plantation.
- Etat des lieux des besoins annuels avec l’équipe Espaces verts.
- Etablissement des besoins en végétaux auprès du responsable Espaces publics.
- Prise en charge des interventions voiries (sous la direction du chef d’équipe).
- Prises en charge des interventions de propreté (dépôts sauvages).
- Selon les saisons, effectuer le déneigement des espaces publics et assurer le désherbage de la voirie.
- Passages réguliers pour identifier les dysfonctionnements, la propreté.
- Remplacement possible d’agents en bâtiment pour divers travaux d’entretien sous contrôle d’un responsable.
- Intervention avec l’ensemble de l’équipe sur la mise en place de diverses manifestations au sein de la commune.
- Porter les EPI nécessaires à son activité selon les conditions d'exercice et les conditions météorologiques.
- Utiliser les outils de nettoiement et en assurer le suivi et l’entretien.
- Force de proposition sur les besoins en matériels (matériels roulants, matériels tonte/taille etc …).
- Prise en charge des interventions espaces verts : arrosages, tontes et tailles (sous la direction du chef d’équipe).
- Force de propositions d’améliorations des espaces verts (création, rénovation etc …).
- Prise en charge des interventions de plantation.
- Etat des lieux des besoins annuels avec l’équipe Espaces verts.
- Etablissement des besoins en végétaux auprès du responsable Espaces publics.
- Prise en charge des interventions voiries (sous la direction du chef d’équipe).
- Prises en charge des interventions de propreté (dépôts sauvages).
- Selon les saisons, effectuer le déneigement des espaces publics et assurer le désherbage de la voirie.
- Passages réguliers pour identifier les dysfonctionnements, la propreté.
- Remplacement possible d’agents en bâtiment pour divers travaux d’entretien sous contrôle d’un responsable.
- Intervention avec l’ensemble de l’équipe sur la mise en place de diverses manifestations au sein de la commune.
- Porter les EPI nécessaires à son activité selon les conditions d'exercice et les conditions météorologiques.
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Formation en espaces verts.
- Formation en fleurissement (souhaitée).
- Permis poids lourds (souhaité).
SAVOIRS-FAIRE:
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.
- Utilisation d'outils manuels et mécaniques de vidage, balayage et nettoyage.
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage.
- Techniques de base de connaissance des typologies de déchets et des végétaux.
- Outils manuels et mécaniques spécifiques à l'entretien des espaces verts.
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique.
SAVOIRS-ETRE:
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Échanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique.
- Contacts quotidiens avec les usagers.
- Formation en espaces verts.
- Formation en fleurissement (souhaitée).
- Permis poids lourds (souhaité).
SAVOIRS-FAIRE:
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.
- Utilisation d'outils manuels et mécaniques de vidage, balayage et nettoyage.
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage.
- Techniques de base de connaissance des typologies de déchets et des végétaux.
- Outils manuels et mécaniques spécifiques à l'entretien des espaces verts.
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique.
SAVOIRS-ETRE:
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Échanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique.
- Contacts quotidiens avec les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320619030
Informations complémentaires
Les curriculum vitae et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur Jean-Pierre GORRILLOT, Maire.
Mairie de Sainghin en Mélantois
433 rue du Maréchal Leclerc
59262 SAINGHIN EN MELANTOIS
Monsieur Jean-Pierre GORRILLOT, Maire.
Mairie de Sainghin en Mélantois
433 rue du Maréchal Leclerc
59262 SAINGHIN EN MELANTOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.