Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O059260522000398
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 grand place, Saint-Amand-les-Eaux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
21/06/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Municipal d'Intervention Rapide (SMIR), l'ASVP sera chargé(e) d'assurer un rôle essentiel pour la sécurité et la qualité de vie au quotidien des Amandinois.
Missions / conditions d'exercice
1. Surveillance de la voie publique et du stationnement
- Veiller au respect de la réglementation en matière de stationnement
- Informer préventivement les usagers sur les règles applicables
- Signaler les véhicules en infraction nécessitant une mise en fourrière
- Surveiller la propreté des espaces publics, constater les dépôts sauvages et autres infractions relatives à l’environnement
- Rédiger des rapports et comptes-rendus d'activité
2. Prévention et médiation sur l’espace public
- Assurer une présence dissuasive pour prévenir incivilités et troubles de la tranquillité publique
- Jouer un rôle de médiateur en régulant les petits conflits de voisinage ou d’espace public
- Être à l’écoute des usagers et leur apporter conseils et informations
- Participer à l’accueil et à la sécurisation des abords des établissements scolaires et des lieux publics
3. Sécurité des biens et des personnes
- Surveiller les bâtiments communaux et équipements publics (contrôle des accès, des alarmes, des dispositifs de sécurité dont vidéoprotection)
- Effectuer des rondes de surveillance et rédiger les rapports afférents
- Veiller à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH
- Apporter les premiers secours en cas de nécessité, alerter les services compétents et faciliter leur intervention
4. Participation aux événements communaux
- Contribuer à la sécurisation des manifestations et événements organisés par la commune (fêtes, marchés, festivités…)
- Veiller à la protection des usagers et à la gestion des flux de personnes lors de ces manifestations
- Veiller au respect de la réglementation en matière de stationnement
- Informer préventivement les usagers sur les règles applicables
- Signaler les véhicules en infraction nécessitant une mise en fourrière
- Surveiller la propreté des espaces publics, constater les dépôts sauvages et autres infractions relatives à l’environnement
- Rédiger des rapports et comptes-rendus d'activité
2. Prévention et médiation sur l’espace public
- Assurer une présence dissuasive pour prévenir incivilités et troubles de la tranquillité publique
- Jouer un rôle de médiateur en régulant les petits conflits de voisinage ou d’espace public
- Être à l’écoute des usagers et leur apporter conseils et informations
- Participer à l’accueil et à la sécurisation des abords des établissements scolaires et des lieux publics
3. Sécurité des biens et des personnes
- Surveiller les bâtiments communaux et équipements publics (contrôle des accès, des alarmes, des dispositifs de sécurité dont vidéoprotection)
- Effectuer des rondes de surveillance et rédiger les rapports afférents
- Veiller à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH
- Apporter les premiers secours en cas de nécessité, alerter les services compétents et faciliter leur intervention
4. Participation aux événements communaux
- Contribuer à la sécurisation des manifestations et événements organisés par la commune (fêtes, marchés, festivités…)
- Veiller à la protection des usagers et à la gestion des flux de personnes lors de ces manifestations
Profils recherchés
Savoir-faire requis ou à acquérir :
- Connaissance du territoire et de l’organisation des services de la collectivité
- Techniques de communication, de médiation, de négociation et de gestion des situations de tension
- Maîtrise de l’outil informatique et de la rédaction
- Procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d’intervention, d’alerte et d’évacuation
- Lecture de fiches techniques et de plans
- Fonctionnement des alarmes, des systèmes de surveillance et des moyens d’intervention
- Connaissances juridiques de base (Code de la route, pouvoir de police du Maire, Règlement sanitaire départemental…)
Savoir-être indispensable :
- Sens du service public, de l’écoute et de la médiation
- Fermeté, diplomatie, sang-froid en situation sensible
- Réactivité, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité avec les autres services municipaux et les forces de l’ordre
Conditions de travail :
- Permis B obligatoire
- Faire preuve d’exemplarité dans son comportement, sa tenue et sa présentation
- Bonne condition physique exigée (déplacements fréquents à pied, à vélo ou en véhicule motorisé)
- Habilitation premiers secours (PSC1) et SSIAP
- Assermentation
- Travail en extérieur, par tous temps.
- Horaires variables sur la base d’un 38h45 : possibilité de travail en soirée, week-end, jours fériés en fonction des nécessités du service et des événements sur la Ville
- Port d’une tenue et d’EPI spécifiques
- Polyvalence
- Connaissance du territoire et de l’organisation des services de la collectivité
- Techniques de communication, de médiation, de négociation et de gestion des situations de tension
- Maîtrise de l’outil informatique et de la rédaction
- Procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d’intervention, d’alerte et d’évacuation
- Lecture de fiches techniques et de plans
- Fonctionnement des alarmes, des systèmes de surveillance et des moyens d’intervention
- Connaissances juridiques de base (Code de la route, pouvoir de police du Maire, Règlement sanitaire départemental…)
Savoir-être indispensable :
- Sens du service public, de l’écoute et de la médiation
- Fermeté, diplomatie, sang-froid en situation sensible
- Réactivité, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité avec les autres services municipaux et les forces de l’ordre
Conditions de travail :
- Permis B obligatoire
- Faire preuve d’exemplarité dans son comportement, sa tenue et sa présentation
- Bonne condition physique exigée (déplacements fréquents à pied, à vélo ou en véhicule motorisé)
- Habilitation premiers secours (PSC1) et SSIAP
- Assermentation
- Travail en extérieur, par tous temps.
- Horaires variables sur la base d’un 38h45 : possibilité de travail en soirée, week-end, jours fériés en fonction des nécessités du service et des événements sur la Ville
- Port d’une tenue et d’EPI spécifiques
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0327224812
Informations complémentaires
Le poste est dédié au dispositif simplifié de reconversion des militaires et anciens militaires dans la fonction publique civile.
La candidature est à transmettre à l'attention de M. le Maire Hôtel de Ville - 65 Grand'Place 59230 Saint-Amand-Les-Eaux.
La candidature est à transmettre à l'attention de M. le Maire Hôtel de Ville - 65 Grand'Place 59230 Saint-Amand-Les-Eaux.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-AMAND-LES-EAUX
>65 grand place
59230 Saint-amand-les-eaux
>65 grand place
59230 Saint-amand-les-eaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.