Rédacteur en chef (h/f)
Offre n° O059260522001561
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
La Ville de Grande-Synthe est classée comme ville Centre conformément à la délibération du 17 juin 1997, visée le 27 juin 1997 , sur l'assimilation de la Commune de Grande-Synthe à une commune dont la population est égale à la somme des populations regroupées dans la Communauté Urbaine de Dunkerque, soit 210 000 habitants.
Lieu de travail
- place François Mitterrand - BP 149, Grande-Synthe (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + IFSE+ prime vacances et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Direction de la Communication, le Rédacteur en chef constitue le pilier éditorial de la collectivité. Véritable référent en matière de contenu et de stratégie rédactionnelle, il est l'interlocuteur clé du Directeur de la Communication, du Cabinet du Maire et de l'ensemble des services municipaux.
Sous l'autorité directe du Directeur de la Communication, il assure le pilotage éditorial du magazine municipal d'informations « Grande-Synthe Magazine ». À ce titre, il définit, porte et fait évoluer la ligne éditoriale de la publication en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité.
Il coordonne et supervise l'ensemble du projet rédactionnel : organisation du comité de rédaction, répartition des sujets, pilotage des reportages, écriture, relecture, validation et promotion des contenus « cross canal ».
À ce titre, il garantit la qualité, la cohérence et la régularité des publications.
En véritable chef d'orchestre éditorial, il assure le lien entre les différents métiers de la Direction (photographe, JRI, graphistes, imprimerie municipale) et veille à une logique cross-médias cohérente sur l'ensemble des supports : magazine, réseaux sociaux, web et vidéo.
Il participe également à l'ensemble des actions de communication de la Direction afin d'optimiser leur connaissance auprès de la population.
Sous l'autorité directe du Directeur de la Communication, il assure le pilotage éditorial du magazine municipal d'informations « Grande-Synthe Magazine ». À ce titre, il définit, porte et fait évoluer la ligne éditoriale de la publication en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité.
Il coordonne et supervise l'ensemble du projet rédactionnel : organisation du comité de rédaction, répartition des sujets, pilotage des reportages, écriture, relecture, validation et promotion des contenus « cross canal ».
À ce titre, il garantit la qualité, la cohérence et la régularité des publications.
En véritable chef d'orchestre éditorial, il assure le lien entre les différents métiers de la Direction (photographe, JRI, graphistes, imprimerie municipale) et veille à une logique cross-médias cohérente sur l'ensemble des supports : magazine, réseaux sociaux, web et vidéo.
Il participe également à l'ensemble des actions de communication de la Direction afin d'optimiser leur connaissance auprès de la population.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
– Définir et faire évoluer la ligne éditoriale du magazine municipal en lien avec la stratégie de communication de la collectivité
– Organiser et piloter les comités de rédaction, élaborer le sommaire et le chemin de fer en lien avec la rédaction et le Directeur de la Communication
– Réaliser des reportages, conduire des interviews et retranscrire les contenus en fonction des supports
– Déterminer les priorités, les angles journalistiques et les sujets en lien avec l'actualité de la collectivité
– Rechercher des contenus : activité de veille sur l'actualité locale, les politiques municipales et les enjeux de la collectivité
– Coordonner les ressources internes et externes (journalistes, photographes, graphistes) pour assurer un rythme de publication mensuel
– Suivre les circuits de validation avant parution (lien Communication / Cabinet du Maire) et garantir le respect des délais
– Être le référent éditorial de la Direction auprès des élus, du Cabinet et des services municipaux
– Participer à la stratégie de communication et contribuer à la refonte et à l'évolution de la ligne éditoriale du magazine
– Suivre la mise en page en lien avec les graphistes et la photographe pour une cohérence texte/image optimale
– Porter et déployer une logique « cross-médias » : déclinaison des contenus sur l'ensemble des supports disponibles (magazine, réseaux sociaux, vidéo, web)
– Assurer l'écriture, la réécriture et la relecture des diverses publications éditées par la Ville : communication courante, événementiel, communication interne
– Coordonner la publication et la programmation des posts en lien avec le magazine sur les réseaux sociaux de la Ville
– Apporter un soutien rédactionnel transversal au Directeur de la Communication et aux services
– Définir et faire évoluer la ligne éditoriale du magazine municipal en lien avec la stratégie de communication de la collectivité
– Organiser et piloter les comités de rédaction, élaborer le sommaire et le chemin de fer en lien avec la rédaction et le Directeur de la Communication
– Réaliser des reportages, conduire des interviews et retranscrire les contenus en fonction des supports
– Déterminer les priorités, les angles journalistiques et les sujets en lien avec l'actualité de la collectivité
– Rechercher des contenus : activité de veille sur l'actualité locale, les politiques municipales et les enjeux de la collectivité
– Coordonner les ressources internes et externes (journalistes, photographes, graphistes) pour assurer un rythme de publication mensuel
– Suivre les circuits de validation avant parution (lien Communication / Cabinet du Maire) et garantir le respect des délais
– Être le référent éditorial de la Direction auprès des élus, du Cabinet et des services municipaux
– Participer à la stratégie de communication et contribuer à la refonte et à l'évolution de la ligne éditoriale du magazine
– Suivre la mise en page en lien avec les graphistes et la photographe pour une cohérence texte/image optimale
– Porter et déployer une logique « cross-médias » : déclinaison des contenus sur l'ensemble des supports disponibles (magazine, réseaux sociaux, vidéo, web)
– Assurer l'écriture, la réécriture et la relecture des diverses publications éditées par la Ville : communication courante, événementiel, communication interne
– Coordonner la publication et la programmation des posts en lien avec le magazine sur les réseaux sociaux de la Ville
– Apporter un soutien rédactionnel transversal au Directeur de la Communication et aux services
Profils recherchés
– Formation supérieure en journalisme, communication ou domaine équivalent ; expérience significative sur un poste similaire
– Compétences éditoriales et rédactionnelles reconnues, tous formats confondus : print, web, réseaux sociaux, vidéo
– Capacité à définir et porter une stratégie éditoriale en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité
– Maîtrise des enjeux éditoriaux propres au cross-médias et aptitude à mettre en œuvre une réflexion éditoriale stratégique
– Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et établissements publics
– Maîtrise des réseaux d'information, des techniques de veille et des outils de gestion des réseaux sociaux
– Bonne connaissance de la chaîne graphique ; maîtrise des outils Adobe (InDesign, Photoshop) et des outils bureautiques (Word, Excel)
– Excellentes qualités rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe et des règles typographiques
– Leadership éditorial : capacité à fédérer et animer une équipe rédactionnelle pluridisciplinaire
– Capacité d'écoute et d'analyse, réactivité, esprit d'initiative, goût pour l'innovation
– Attrait avéré pour les nouvelles technologies et les nouveaux outils du domaine (plateformes de gestion de projet, CMS, montage vidéo, captations, etc.)
– Grandes qualités relationnelles et sens du contact ; aisance dans les relations avec les élus, les services et les partenaires
– Discrétion, disponibilité (reportages ou réunions en soirée ou le week-end) et sens du service public
– Rigueur, sens des responsabilités et respect des délais
– Permis B souhaité
– Compétences éditoriales et rédactionnelles reconnues, tous formats confondus : print, web, réseaux sociaux, vidéo
– Capacité à définir et porter une stratégie éditoriale en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité
– Maîtrise des enjeux éditoriaux propres au cross-médias et aptitude à mettre en œuvre une réflexion éditoriale stratégique
– Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et établissements publics
– Maîtrise des réseaux d'information, des techniques de veille et des outils de gestion des réseaux sociaux
– Bonne connaissance de la chaîne graphique ; maîtrise des outils Adobe (InDesign, Photoshop) et des outils bureautiques (Word, Excel)
– Excellentes qualités rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe et des règles typographiques
– Leadership éditorial : capacité à fédérer et animer une équipe rédactionnelle pluridisciplinaire
– Capacité d'écoute et d'analyse, réactivité, esprit d'initiative, goût pour l'innovation
– Attrait avéré pour les nouvelles technologies et les nouveaux outils du domaine (plateformes de gestion de projet, CMS, montage vidéo, captations, etc.)
– Grandes qualités relationnelles et sens du contact ; aisance dans les relations avec les élus, les services et les partenaires
– Discrétion, disponibilité (reportages ou réunions en soirée ou le week-end) et sens du service public
– Rigueur, sens des responsabilités et respect des délais
– Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0328236720
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à : emplois@ville-grande-synthe.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GRANDE-SYNTHE
>- place François Mitterrand - BP 149
59792 GRANDE-SYNTHE CEDEX
>- place François Mitterrand - BP 149
59792 GRANDE-SYNTHE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.