Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O059260527001483
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue de la Bienfaisance - BP 60567, Tourcoing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le directeur général ou la directrice générale
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président et du Vice-Président du Centre Communal d'Action Sociale, et en collaboration avec le Directeur Général des Services de la ville
→ Vous pilotez dans un souci d’optimisation des ressources, les objectifs stratégiques du CCAS, avec comme souci permanent l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers
→ Vous assurez la cohérence des actions menées, la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des missions de l’administration tant sur le plan des actions que celui des moyens engagés
→ Vous assurez le management stratégique des services et pilotez le comité de direction dans un souci de cohésion d’équipe
→ Vous coordonnez l’activité des services et actions menées de manière opérationnelle pour garantir la cohérence de l’action globale menées par le CCAS en cohérence avec la feuille de route « horizon 2026 »
→ Vous êtes le garant du bon fonctionnement des services, veiller à la satisfaction et au respect des usagers des divers services du CCAS
→ Vous participez aux instances de gouvernance de l’établissement et vous êtes le garant d’un dialogue social de qualité
→ Vous mettez en place des projets innovants et adaptés aux besoins des usagers
→ Vous représentez le CCAS auprès des instances extérieures et des partenaires institutionnels à la demande des élus
→ Vous pilotez dans un souci d’optimisation des ressources, les objectifs stratégiques du CCAS, avec comme souci permanent l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers
→ Vous assurez la cohérence des actions menées, la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des missions de l’administration tant sur le plan des actions que celui des moyens engagés
→ Vous assurez le management stratégique des services et pilotez le comité de direction dans un souci de cohésion d’équipe
→ Vous coordonnez l’activité des services et actions menées de manière opérationnelle pour garantir la cohérence de l’action globale menées par le CCAS en cohérence avec la feuille de route « horizon 2026 »
→ Vous êtes le garant du bon fonctionnement des services, veiller à la satisfaction et au respect des usagers des divers services du CCAS
→ Vous participez aux instances de gouvernance de l’établissement et vous êtes le garant d’un dialogue social de qualité
→ Vous mettez en place des projets innovants et adaptés aux besoins des usagers
→ Vous représentez le CCAS auprès des instances extérieures et des partenaires institutionnels à la demande des élus
Profils recherchés
Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau II : management des organisations, management des politiques publiques.
✅ Manager expérimenté doté d’une grande capacité à travailler en équipe, en transversalité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population
✅ Très bonne connaissance de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire, des risques juridiques et financiers liés à la gestion d’un établissement public, du statut de la fonction publique territoriale
✅ Connaissance du contexte et des enjeux des établissements sanitaires et médico-sociaux
✅ S’avoir s’adapter et prendre des initiatives en toutes circonstances, gérer le stress lié à l’imprévu, à l’urgence
✅ Capacité d’analyse prospective à établir un diagnostic, à effectuer des propositions novatrices et à mener des projets
✅ Expérience significative sur un pose d’encadrement supérieur dans une collectivité ou tout autre organisation de taille similaire
✅ Qualité relationnelle : écoute, médiation, aptitudes à la négociation et à la retransmission d’informations
✅ Manager expérimenté doté d’une grande capacité à travailler en équipe, en transversalité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population
✅ Très bonne connaissance de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire, des risques juridiques et financiers liés à la gestion d’un établissement public, du statut de la fonction publique territoriale
✅ Connaissance du contexte et des enjeux des établissements sanitaires et médico-sociaux
✅ S’avoir s’adapter et prendre des initiatives en toutes circonstances, gérer le stress lié à l’imprévu, à l’urgence
✅ Capacité d’analyse prospective à établir un diagnostic, à effectuer des propositions novatrices et à mener des projets
✅ Expérience significative sur un pose d’encadrement supérieur dans une collectivité ou tout autre organisation de taille similaire
✅ Qualité relationnelle : écoute, médiation, aptitudes à la négociation et à la retransmission d’informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0320113431
Informations complémentaires
- L'exécutif détenteur du pouvoir de nomination peut mettre fin, à discrétion, au détachement sur emploi fonctionnel
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus
- Disponibilité
Lieux de travail : Locaux du CCAS 26, rue de la Bienfaisance à Tourcoing.
Poste ouvert aux agents titulaires par voie de détachement sur emplois fonctionnels ou à défaut contractuels.
Rémunération statutaire, IFSE (groupe de fonctions A1), prime de responsabilité pour les emplois fonctionnels de direction, NBI de 30 points, prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales, sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité, accès au restaurant municipal.
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Vice Présidente à :
recrutement@ccas-tourcoing.fr
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus
- Disponibilité
Lieux de travail : Locaux du CCAS 26, rue de la Bienfaisance à Tourcoing.
Poste ouvert aux agents titulaires par voie de détachement sur emplois fonctionnels ou à défaut contractuels.
Rémunération statutaire, IFSE (groupe de fonctions A1), prime de responsabilité pour les emplois fonctionnels de direction, NBI de 30 points, prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales, sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité, accès au restaurant municipal.
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Vice Présidente à :
recrutement@ccas-tourcoing.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.