Agent administratif ou agente administrative de la médiathèque François Rabelais
Offre n° O059260528000191
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 35 rue Henri Turlet, Aulnoy-lez-Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable de la médiathèque François Rabelais, l'agent administratif ou l'agente administrative effectue les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil et service au public
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers.
• Assurer les opérations de prêt, retour, réservation et inscription.
• Accompagner les usagers dans la recherche documentaire
• Participer à la médiation culturelle et à la valorisation des collections.
• Veiller à la qualité de l’accueil et au respect du règlement intérieur.
2. Gestion du secteur adulte
• Participer au développement et au suivi des collections adultes.
• Effectuer la veille éditoriale et sélectionner les documents.
• Réaliser les commandes de documents.
• Réceptionner et vérifier les commandes.
• Assurer le catalogage et l’indexation des documents dans le SIGB (AFI).
• Participer au désherbage.
• Équiper les documents
• Mettre en valeur les collections : tables thématiques, sélections, présentations.
• Assurer le rangement et le maintien de l’attractivité du secteur adulte.
3. Animation et action culturelle
• Participer à l’organisation et à l’animation d’actions culturelles.
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers.
• Assurer les opérations de prêt, retour, réservation et inscription.
• Accompagner les usagers dans la recherche documentaire
• Participer à la médiation culturelle et à la valorisation des collections.
• Veiller à la qualité de l’accueil et au respect du règlement intérieur.
2. Gestion du secteur adulte
• Participer au développement et au suivi des collections adultes.
• Effectuer la veille éditoriale et sélectionner les documents.
• Réaliser les commandes de documents.
• Réceptionner et vérifier les commandes.
• Assurer le catalogage et l’indexation des documents dans le SIGB (AFI).
• Participer au désherbage.
• Équiper les documents
• Mettre en valeur les collections : tables thématiques, sélections, présentations.
• Assurer le rangement et le maintien de l’attractivité du secteur adulte.
3. Animation et action culturelle
• Participer à l’organisation et à l’animation d’actions culturelles.
Profils recherchés
Compétences requises
• Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque publique.
• Bases en bibliothéconomie : catalogage, indexation, classement.
• Maîtrise des outils bureautiques et d’un SIGB.
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Conditions d’exercice
• Travail en équipe.
• Horaires incluant éventuellement soirées et/ou samedis.
• Port et manipulation de documents.
• Accueil régulier du public.
Profil recherché
• Formation ou expérience en bibliothèque appréciée.
• Expérience en accueil du public souhaitée.
• Intérêt marqué pour la lecture et la culture.
• Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque publique.
• Bases en bibliothéconomie : catalogage, indexation, classement.
• Maîtrise des outils bureautiques et d’un SIGB.
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Conditions d’exercice
• Travail en équipe.
• Horaires incluant éventuellement soirées et/ou samedis.
• Port et manipulation de documents.
• Accueil régulier du public.
Profil recherché
• Formation ou expérience en bibliothèque appréciée.
• Expérience en accueil du public souhaitée.
• Intérêt marqué pour la lecture et la culture.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327335666
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire :
soit par mail : mairiesecretariat@aulnoylezvalenciennes.fr
Soit par voie postale : 35 rue Henri Turlet, 59300 Aulnoy-lez-Valenciennes
soit par mail : mairiesecretariat@aulnoylezvalenciennes.fr
Soit par voie postale : 35 rue Henri Turlet, 59300 Aulnoy-lez-Valenciennes
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
>- 35 rue Henri Turlet
59300 AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
>- 35 rue Henri Turlet
59300 AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.