Chargé de la politique de la ville (f/h)
Offre n° O059260528000274
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Douai a fait de la cohésion sociale l’une de ses grandes orientations depuis de nombreuses années afin de répondre à des enjeux majeurs dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités sociales. Les politiques publiques mises en oeuvre consistent au maintien ou au renforcement de services publics forts, accessibles et attentifs aux besoins des habitants. L’éducation y trouve une part importante mais la commune est investie dans de très nombreux domaines : l’emploi, les projets des habitants, la qualité des espaces publics, le logement … Afin d’accompagner les actions des différentes directions municipales et de porter les projets dits de cohésion sociale autour de l’insertion professionnelle et de la politique de la ville, la direction de la cohésion sociale recrute un(e) chargé(e) de la politique de la ville
Missions / conditions d'exercice
Instruire, mettre en oeuvre et suivre les projets :
-
Contribuer et participer aux instances techniques et de pilotage de la politique de la ville avec les services de l’état, de l’agglomération et les partenaires,
-
Instruire, suivre les programmations annuelles d’actions du contrat de ville portées ou accompagnées par la ville, en assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel.
-
Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches.
-
Evaluer les actions financées, participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis.
Animer le volet territorial du projet municipal en matière de politique de la ville et lutter contre les
inégalités, notamment chez les jeunes « 18-25 ans » :
-
Développer et articuler, dans les quartiers prioritaires, les projets prioritaires en concertation avec les services municipaux, les associations locales, les habitants et les partenaires institutionnels et financiers.
-
Dans le cadre des dispositifs de développement des territoires (contrat de ville, dotation politique, appels à projets…) accompagner et soutenir la mise en oeuvre opérationnelle permettant de répondre aux objectifs de cohésion sociale et de recherche de soutiens financiers (réunions des partenaires institutionnels et de terrain nécessaires à la bonne réalisation du projet, écritures des fiches projets, sollicitation des subventions…)
Conseiller et aider à la décision des élus :
-
Rendre compte des dispositifs, projets et acteurs en place sur le territoire et alerter sur les opportunités et risques inhérents à une stratégie ou à un projet.
-
Assurer un rôle de conseil et d’information auprès du Maire, des élus délégués et de la direction générale.
-
Animer des réunions de proximité et rendre compte des évolutions sociales et urbaines des territoires concernés afin de faire remonter les besoins des habitants et alimenter le projet de territoire.
-
Apporter son expertise technique sur la politique de la ville.
-
Traduire les orientations en plans d’actions opérationnels, rédiger des notes et rapports et élaborer les délibérations et actes nécessaires à la prise de décision des élus.
-
Être attentif au renforcement des liens entre le chargé de mission et les autres dispositifs de la politique de la ville notamment le programme de réussite éducative et la cité éducative.
-
Contribuer et participer aux instances techniques et de pilotage de la politique de la ville avec les services de l’état, de l’agglomération et les partenaires,
-
Instruire, suivre les programmations annuelles d’actions du contrat de ville portées ou accompagnées par la ville, en assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel.
-
Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches.
-
Evaluer les actions financées, participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis.
Animer le volet territorial du projet municipal en matière de politique de la ville et lutter contre les
inégalités, notamment chez les jeunes « 18-25 ans » :
-
Développer et articuler, dans les quartiers prioritaires, les projets prioritaires en concertation avec les services municipaux, les associations locales, les habitants et les partenaires institutionnels et financiers.
-
Dans le cadre des dispositifs de développement des territoires (contrat de ville, dotation politique, appels à projets…) accompagner et soutenir la mise en oeuvre opérationnelle permettant de répondre aux objectifs de cohésion sociale et de recherche de soutiens financiers (réunions des partenaires institutionnels et de terrain nécessaires à la bonne réalisation du projet, écritures des fiches projets, sollicitation des subventions…)
Conseiller et aider à la décision des élus :
-
Rendre compte des dispositifs, projets et acteurs en place sur le territoire et alerter sur les opportunités et risques inhérents à une stratégie ou à un projet.
-
Assurer un rôle de conseil et d’information auprès du Maire, des élus délégués et de la direction générale.
-
Animer des réunions de proximité et rendre compte des évolutions sociales et urbaines des territoires concernés afin de faire remonter les besoins des habitants et alimenter le projet de territoire.
-
Apporter son expertise technique sur la politique de la ville.
-
Traduire les orientations en plans d’actions opérationnels, rédiger des notes et rapports et élaborer les délibérations et actes nécessaires à la prise de décision des élus.
-
Être attentif au renforcement des liens entre le chargé de mission et les autres dispositifs de la politique de la ville notamment le programme de réussite éducative et la cité éducative.
Profils recherchés
SAVOIRS
-
Expérience sur un poste similaire souhaité ou Formation bac +4/5 en sciences politiques, sciences sociales
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise forte de la législation et les politiques publiques dans les champs de la politique de la ville et des politiques de cohésion sociale
- Connaissance approfondie de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
- Expertise en ingénierie de projets / animation
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur, organisation, polyvalence
- Travail en équipe, partenariat et transversalité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service public
-
Expérience sur un poste similaire souhaité ou Formation bac +4/5 en sciences politiques, sciences sociales
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise forte de la législation et les politiques publiques dans les champs de la politique de la ville et des politiques de cohésion sociale
- Connaissance approfondie de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
- Expertise en ingénierie de projets / animation
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur, organisation, polyvalence
- Travail en équipe, partenariat et transversalité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
Céline VALOT - Directrice de la cohésion sociale – 03 27 93 59 03
Informations complémentaires
Vous souhaitez nous rejoindre ? Votre arrivée est à portée de clic !
Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet : Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / COH_Poli_000577_2706
Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet : Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / COH_Poli_000577_2706
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.