Policier municipal (h/f)
Offre n° O059260528001790
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de le quesnoy
ville fortifiée par vauban, située à 70 km de lille à proximité de valenciennes et maubeuge
5 000 habitants 130 agents - 100 hectares d'espaces verts et 38 000 m2 de bâtiments
ville fortifiée par vauban, située à 70 km de lille à proximité de valenciennes et maubeuge
5 000 habitants 130 agents - 100 hectares d'espaces verts et 38 000 m2 de bâtiments
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- rue du maréchal joffre, Le Quesnoy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de Mme le Maire, vous serez chargé(e) de coordonner le service de la police municipale, d’organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions et développer une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre le pouvoir de police du Maire sur le terrain
- Encadrer et structurer le service de Police Municipale
- Participer activement aux missions de terrain
- Assurer la prévention, la dissuasion et la répression des infractions
- Garantir la rédaction et le suivi des actes administratifs et judiciaires
- Développer la relation de proximité avec la population et les acteurs locaux
- Assurer la coordination avec la Gendarmerie
- Superviser les activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux...),
- Gérer la vidéosurveillance
- Participer aux réunions
- Organisation des actions de prévention et de dissuasions
- Organiser des actions de sensibilisation à destination des publics cibles (commerçants, personnes âgées, milieux scolaire, associatif...)
- Analyser les demandes et doléances, formuler des réponses appropriées
- Contrôler l’application des arrêtés de police du Maire
- Surveillance des entrées et sorties des écoles
- Surveillance des bâtiments communaux, des parcs
- Assurer la sécurité lors des manifestations ou cérémonies communales
- Encadrer et structurer le service de Police Municipale
- Participer activement aux missions de terrain
- Assurer la prévention, la dissuasion et la répression des infractions
- Garantir la rédaction et le suivi des actes administratifs et judiciaires
- Développer la relation de proximité avec la population et les acteurs locaux
- Assurer la coordination avec la Gendarmerie
- Superviser les activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux...),
- Gérer la vidéosurveillance
- Participer aux réunions
- Organisation des actions de prévention et de dissuasions
- Organiser des actions de sensibilisation à destination des publics cibles (commerçants, personnes âgées, milieux scolaire, associatif...)
- Analyser les demandes et doléances, formuler des réponses appropriées
- Contrôler l’application des arrêtés de police du Maire
- Surveillance des entrées et sorties des écoles
- Surveillance des bâtiments communaux, des parcs
- Assurer la sécurité lors des manifestations ou cérémonies communales
Profils recherchés
Chef de service de police municipale titulaire (catégorie B)
• Expérience confirmée en encadrement opérationnel (idéalement petite équipe)
• Excellente gestion des priorités et des situations sensibles
• Aisance relationnelle et forte capacité d’adaptation
• Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire
• Respect de la déontologie et de la hiérarchie
• Sens aigu des responsabilités et prise d'initiative
• Sens du devoir, du service public et exemplarité comportementale
• Sens de l'écoute et qualités relationnelles
• Sens de l'organisation, rigueur, méthode
• Discrétion absolue
• Disponibilité
• Expérience confirmée en encadrement opérationnel (idéalement petite équipe)
• Excellente gestion des priorités et des situations sensibles
• Aisance relationnelle et forte capacité d’adaptation
• Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire
• Respect de la déontologie et de la hiérarchie
• Sens aigu des responsabilités et prise d'initiative
• Sens du devoir, du service public et exemplarité comportementale
• Sens de l'écoute et qualités relationnelles
• Sens de l'organisation, rigueur, méthode
• Discrétion absolue
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327475550
Informations complémentaires
Par courrier adressé à la Mairie, rue du Maréchal Joffre - 59530 LE QUESNOY
Ou par mail : secretariat@lequesnoy.fr
Ou par mail : secretariat@lequesnoy.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE QUESNOY
>- rue du maréchal joffre
59530 Le quesnoy
>- rue du maréchal joffre
59530 Le quesnoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.