Gestionnaire Administratif et Financier

Offre n° O059260528001976
Publiée le 28/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Ressources, la Direction des Moyens Généraux inscrit
son action quotidienne dans une stratégie d’optimisation des ressources et de qualité de service. Elle évolue
afin d’améliorer le service rendu aux services départementaux et de jouer pleinement le rôle d’appui à
l’ensemble de la collectivité.
Le pôle achats / approvisionnement / prestations / Market Place de la DMG a vocation à fournir aux Services le
matériel, les équipements et les prestations, qui leur permettent de remplir leurs missions au quotidien sur les
territoires.
Il est organisé en deux services, l’un dédié aux prestations, l’autre dédié à l’approvisionnement ; ce dernier est
divisé en 2 équipes : fournitures et matériel / maintenance
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec le responsable de l’équipe matériel maintenance, vous assurerez la gestion des
fournisseurs ainsi que le suivi des commandes après analyse des besoins formulés par les services.
Profils recherchés
Avoir une bonne connaissance en gestion comptable et financière

Contact et modalités de candidature

Contact
0359735959
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature sur le lien ci-dessous
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.