Chef de Service Communication
Offre n° O059260529001249
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE PAS, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Attaché
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service communication est en charge de la communication interne et externe du SDIS 59, de l'organisation des cérémonies protocolaires ainsi que de tous les déplacements officiels du DDSIS et du PCA, de l'infographie de l'établissement et des services généraux (accueil, reprographie, véhicules de prêt des sites centraux, échange d'habillement SP et PATS des sites centraux).
Le. la Chef.fe de service communication élabore et met en oeuvre la stratégie de communication du SDIS. Il.Elle propose des plans de communication sur les projets mis en oeuvre au sein de l'établissement, conçoit, réalise et rédige des supports de communication. Il.Elle identifie les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication et supervise l'animation des réseaux sociaux. Il.Elle conçoit et organise des événements et participer à la gestion administrative et budgétaire de l'activité communication.
Le. la Chef.fe de service communication élabore et met en oeuvre la stratégie de communication du SDIS. Il.Elle propose des plans de communication sur les projets mis en oeuvre au sein de l'établissement, conçoit, réalise et rédige des supports de communication. Il.Elle identifie les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication et supervise l'animation des réseaux sociaux. Il.Elle conçoit et organise des événements et participer à la gestion administrative et budgétaire de l'activité communication.
Missions / conditions d'exercice
Définir et piloter une stratégie globale de communication interne et externe :
- Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication.
- Poursuivre le développement d'outils de pilotage et d'indicateurs liés aux axes de communication externe, interne et relations presse.
- Être le garant des lignes budgétaires affectées au service, et des marchés dont le service communication est le gestionnaire principal.
- Gérer le budget, les procédures d’achat et suivre l’exécution des marchés.
Animer des réseaux internes et externes :
- Piloter et veiller au suivi de la communication interne, développer cette communication en prenant en compte le volet managérial, et animer les outils en relation avec cet objectif (Intranet, campagnes d'affichage, etc.).
- Veiller à l'animation et au développement de la communication externe, en déclinaison de la stratégie de communication, et au moyen des outils dédiés (réseaux sociaux, campagne d'affichage), y compris sur le volet de la communication de crise en conseillant l'autorité.
- Animer la relation avec nos partenaires institutionnels (préfecture, conseil départemental, DGSCGC, écoles
de communication) pour aligner nos entités sur le plan opérationnel et institutionnel en matière de communication.
Contribuer au "bien vivre ensemble" dans sa position d'encadrant :
- Animer, superviser et contrôler l'activité du service.
- Encadrer et organiser l'activité des agents de communication et des agents d'accueil, en veillant à répartir les missions.
- Assurer la continuité du service.
- Favoriser la montée en compétences de l'équipe directement rattachée, mais aussi celle des photographes opérationnels.
- Être un lien actif pour l'orchestre des sapeurs-pompiers du Nord.
Réaliser et / ou suivre une revue de presse et réseaux sociaux :
- Concevoir et rédiger des supports presse (communiqués et dossiers de presse).
- Assurer les relations avec la presse, sur le plan opérationnel et institutionnel, dans le respect du cadre établi.
Mettre en oeuvre un dispositif d'évaluation des événements :
- Piloter la conception et être le garant de la mise en oeuvre du volet évènementiel (cérémonies, accueil d'autorités, évènements institutionnels).
- Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication.
- Poursuivre le développement d'outils de pilotage et d'indicateurs liés aux axes de communication externe, interne et relations presse.
- Être le garant des lignes budgétaires affectées au service, et des marchés dont le service communication est le gestionnaire principal.
- Gérer le budget, les procédures d’achat et suivre l’exécution des marchés.
Animer des réseaux internes et externes :
- Piloter et veiller au suivi de la communication interne, développer cette communication en prenant en compte le volet managérial, et animer les outils en relation avec cet objectif (Intranet, campagnes d'affichage, etc.).
- Veiller à l'animation et au développement de la communication externe, en déclinaison de la stratégie de communication, et au moyen des outils dédiés (réseaux sociaux, campagne d'affichage), y compris sur le volet de la communication de crise en conseillant l'autorité.
- Animer la relation avec nos partenaires institutionnels (préfecture, conseil départemental, DGSCGC, écoles
de communication) pour aligner nos entités sur le plan opérationnel et institutionnel en matière de communication.
Contribuer au "bien vivre ensemble" dans sa position d'encadrant :
- Animer, superviser et contrôler l'activité du service.
- Encadrer et organiser l'activité des agents de communication et des agents d'accueil, en veillant à répartir les missions.
- Assurer la continuité du service.
- Favoriser la montée en compétences de l'équipe directement rattachée, mais aussi celle des photographes opérationnels.
- Être un lien actif pour l'orchestre des sapeurs-pompiers du Nord.
Réaliser et / ou suivre une revue de presse et réseaux sociaux :
- Concevoir et rédiger des supports presse (communiqués et dossiers de presse).
- Assurer les relations avec la presse, sur le plan opérationnel et institutionnel, dans le respect du cadre établi.
Mettre en oeuvre un dispositif d'évaluation des événements :
- Piloter la conception et être le garant de la mise en oeuvre du volet évènementiel (cérémonies, accueil d'autorités, évènements institutionnels).
Profils recherchés
Savoir-faire / habileté :
- Assurer les relations avec les médias
- Concevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications
- Établir un plan de communication et les programmes d'actions
- Organiser et gérer la communication de crise
Savoir-être / attitudes :
- Agir en interaction et coordination avec d'autres services
- Capacité d'adaptation
- Curiosité intellectuelle
- Etre force de proposition et prendre des initiatives
- Sens de la confidentialité
Connaissances :
- Différents supports d'information
- Orientations stratégiques de l'établissement en matière de systèmes d’information et de communication
- Outils de la communication
- Usages et manifestations protocolaires en vigueur au sein du SDIS
- Organisation et fonctionnement du SDIS
- Assurer les relations avec les médias
- Concevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications
- Établir un plan de communication et les programmes d'actions
- Organiser et gérer la communication de crise
Savoir-être / attitudes :
- Agir en interaction et coordination avec d'autres services
- Capacité d'adaptation
- Curiosité intellectuelle
- Etre force de proposition et prendre des initiatives
- Sens de la confidentialité
Connaissances :
- Différents supports d'information
- Orientations stratégiques de l'établissement en matière de systèmes d’information et de communication
- Outils de la communication
- Usages et manifestations protocolaires en vigueur au sein du SDIS
- Organisation et fonctionnement du SDIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822859
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Chef de Service Communication" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.