Adjoint technique
Offre n° O059260529001547
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de FAUMONT (2258 habitants), membre de la communauté d'agglomération DOUAISIS AGGLO
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 660 route Nationale, Faumont (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir les enfants et les parents lors des accueils périscolaires.
Personne référente de l’accueil en périscolaire des enfants de toutes petites sections et petites sections.
Personne référente de l’accueil en périscolaire des enfants de toutes petites sections et petites sections.
Missions / conditions d'exercice
Animation durant les temps périscolaires
Distribuer et servir les repas
Accompagner les enfants pendant le temps des repas
Assurer l’entretien des locaux de la garderie maternelle, du mobilier et du matériel pédagogique.
Assurer l’entretien des locaux accueillants des enfants (restaurant scolaire, école, salles d’accueil)
Distribuer et servir les repas
Accompagner les enfants pendant le temps des repas
Assurer l’entretien des locaux de la garderie maternelle, du mobilier et du matériel pédagogique.
Assurer l’entretien des locaux accueillants des enfants (restaurant scolaire, école, salles d’accueil)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
- Savoir encadrer un groupe d’enfants.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir pointer les présences d’enfants sur la tablette.
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
SAVOIR ÊTRE :
- Discrétion
- Être patient.
- Goût du travail avec les enfants.
- Être rigoureux et méthodique.
- Être vigilant, attentif et réactif.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
- Capacité d’écoute auprès des enfants
- Polyvalence indispensable
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas.
- Savoir encadrer un groupe d’enfants.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir pointer les présences d’enfants sur la tablette.
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
SAVOIR ÊTRE :
- Discrétion
- Être patient.
- Goût du travail avec les enfants.
- Être rigoureux et méthodique.
- Être vigilant, attentif et réactif.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
- Capacité d’écoute auprès des enfants
- Polyvalence indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0320619192
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature sur ressourceshumaines@faumont.fr , en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.