Chef de Bassin
Offre n° O059260529001772
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Chef de Bassin
Missions / conditions d'exercice
➢ Encadrement - Chef de Bassin
- Signaler les problèmes techniques et dysfonctionnements en remontant les informations à la hiérarchie
- Encadrement direct des agents caisses/cabines avec appui du Responsable de Service
- Organiser les tâches et les emplois du temps
- Planifier l’organisation des vestiaires
- Concevoir et suivre les tableaux de bord
- Participer à la révision du Règlement Intérieur
- Assurer le bon fonctionnement et la continuité du Service (gestion des remplacements, accueil, entretien en priorité et le MNS en cas d’absence de l’autre Chef de Bassin)
- Gérer les dysfonctionnements techniques (bâtiment, caisse, tripodes …)
- Gérer les éventuels conflits entre agents ou avec les usagers
- Suivre la gestion des stocks des produits d’entretien et du matériel pédagogique
- Suivre la vérification de l’infirmerie, le bon fonctionnement du matériel de réanimation et de communication
- Maîtriser et appliquer les protocoles et procédures
- Gestion des commandes et attribution des EPI
➢ Sécurité
- Surveillance et organisation de la sécurité des activités de la natation en conformité avec la réglementation pour différents publics et le POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours) de la piscine
- Intervention et mise en place des premiers secours en cas d’accident
➢ Enseignement
- Enseignement de la natation pour le public scolaire en relation avec l’éducation nationale
- Mise en place du projet pédagogique
- Enseignement de la natation au public
➢ Animations
- Encadrement de différentes animations mises en place pour des publics spécifiques (leçons enfants, leçons adultes, aquagym, 3ème âge…)
➢ Surveillance
- Accueil et surveillance des différents publics, des ALSH, scolaires.
- Nettoyage, rangement et gestion des stocks de matériel pédagogique et infirmerie
- Signalement des différents problèmes rencontrés dans l’établissement.
- Signaler les problèmes techniques et dysfonctionnements en remontant les informations à la hiérarchie
- Encadrement direct des agents caisses/cabines avec appui du Responsable de Service
- Organiser les tâches et les emplois du temps
- Planifier l’organisation des vestiaires
- Concevoir et suivre les tableaux de bord
- Participer à la révision du Règlement Intérieur
- Assurer le bon fonctionnement et la continuité du Service (gestion des remplacements, accueil, entretien en priorité et le MNS en cas d’absence de l’autre Chef de Bassin)
- Gérer les dysfonctionnements techniques (bâtiment, caisse, tripodes …)
- Gérer les éventuels conflits entre agents ou avec les usagers
- Suivre la gestion des stocks des produits d’entretien et du matériel pédagogique
- Suivre la vérification de l’infirmerie, le bon fonctionnement du matériel de réanimation et de communication
- Maîtriser et appliquer les protocoles et procédures
- Gestion des commandes et attribution des EPI
➢ Sécurité
- Surveillance et organisation de la sécurité des activités de la natation en conformité avec la réglementation pour différents publics et le POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours) de la piscine
- Intervention et mise en place des premiers secours en cas d’accident
➢ Enseignement
- Enseignement de la natation pour le public scolaire en relation avec l’éducation nationale
- Mise en place du projet pédagogique
- Enseignement de la natation au public
➢ Animations
- Encadrement de différentes animations mises en place pour des publics spécifiques (leçons enfants, leçons adultes, aquagym, 3ème âge…)
➢ Surveillance
- Accueil et surveillance des différents publics, des ALSH, scolaires.
- Nettoyage, rangement et gestion des stocks de matériel pédagogique et infirmerie
- Signalement des différents problèmes rencontrés dans l’établissement.
Profils recherchés
Savoirs :
Diplôme requis pour le poste BEESAN, BPJEPS AAN dont le recyclage tous les 5 ans et recyclage du PSE1 tous les ans
Connaître la réglementation spécifique :
- À la natation
- À l’ouverture d’un établissement public
- À l’hygiène
- À la sécurité
- À l’enseignement
Savoir-faire :
- Enseigner, animer, surveiller, secourir.
- Être capable de mettre en place une activité et assurer le suivi.
- Savoir rédiger des rapports
Savoir être :
- Adaptabilité, ponctualité, sociabilité.
- Droit savoir garder son calme dans les situations d’urgence.
- Anticiper les problèmes.
Diplôme requis pour le poste BEESAN, BPJEPS AAN dont le recyclage tous les 5 ans et recyclage du PSE1 tous les ans
Connaître la réglementation spécifique :
- À la natation
- À l’ouverture d’un établissement public
- À l’hygiène
- À la sécurité
- À l’enseignement
Savoir-faire :
- Enseigner, animer, surveiller, secourir.
- Être capable de mettre en place une activité et assurer le suivi.
- Savoir rédiger des rapports
Savoir être :
- Adaptabilité, ponctualité, sociabilité.
- Droit savoir garder son calme dans les situations d’urgence.
- Anticiper les problèmes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.