Conseiller sécurité et accessibilité H/F

Offre n° O059260602001814
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Urbanisme et Protection du Patrimoine participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme. Il s'intègre dans une Direction renouvelée, la Direction Habitat Hygiène Immobilier Urbanisme.
Le/La conseiller Sécurité et Accessibilité, sous l'autorité de la Responsable du service Urbanisme et Protection du Patrimoine opèrera en binôme et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes.
Il/elle assurera la gestion administrative des dossiers relevant des Etablissements Recevant du Public (étude de plans, visites de conformité, organisation et planification des visites des commissions de sécurité et d'accessibilité) permettant de garantir la sécurité des personnes et l'accessibilité dans ces établissements.
Missions / conditions d'exercice
Le service Urbanisme et Protection du Patrimoine participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme. Il s'intègre dans une Direction renouvelée, la Direction Habitat Hygiène Immobilier Urbanisme.
Le/La conseiller Sécurité et Accessibilité, sous l'autorité de la Responsable du service Urbanisme et Protection du Patrimoine opèrera en binôme et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes.
Il/elle assurera la gestion administrative des dossiers relevant des Etablissements Recevant du Public (étude de plans, visites de conformité, organisation et planification des visites des commissions de sécurité et d'accessibilité) permettant de garantir la sécurité des personnes et l'accessibilité dans ces établissements.

Activités principales
* Instruction des dossiers de demandes de travaux AT et étude technique du Volet ERP des PC ;
* Planification et programmation de toutes les visites d'ouverture, de réception, périodique et inopinée des commissions de sécurité et d'accessibilité ;
* Participation aux visites où la présence d'un agent communal est obligatoire ou demandé par Monsieur le Maire afin le cas échéant de vérifier les conformités au regard des réglementations « risque d'incendie et de panique dans les ERP » et « accessibilité des ERP aux personnes en situation de handicap » pour les autorisations accordées et soumis à visite des commissions de sécurité et d'accessibilité ;
* Planification et organisation des commissions plénières ;
* Accueil et renseignement des exploitants, des pétitionnaires dans leurs démarches de production des plans, notices et des notes de sécurité accessibilité.
* Suivi des prescriptions édictées dans les arrêtés en gérant les relances éventuelles, et le cas échéant les procédures de fermetures administratives ;
* Rédaction de courriers spéciaux à la demande de la hiérarchie ou des services de la préfecture.
* S'assurer du classement des dossiers (papier et informatique)


Activités spécifiques
* Vérification de la complétude en lien avec les instructeurs du droit des sols, des dossiers déposés, avant transmission au SDIS et aux sous-commissions départementales de sécurité accessibilité ;
* Transmission aux instructeurs du droit des sols les éléments relatifs à la complétude (volets sécurité et accessibilité) tout au long de l'instruction des dossiers;
* Transmission des procès-verbaux de commission aux instructeurs du droit des sols pour les PC ;
* Etude des dossiers destinés à la vérification de la conformité aux règles d'accessibilité. Production des PV ;
* Préparation des autorisations administratives sous forme d'arrêté ;
* Tenue régulière de l'inventaire et des tableaux de bord de suivi de l'activité ;
* Tenue des réunions de programmation des visites périodiques
* Tenue des réunions plénières des commissions communales d'accessibilité et de sécurité ;
* Tenue des réunions avec les membres élus des commissions de sécurité et d'accessibilité et envoi des convocations aux membres et exploitants ;
* Rédaction des mises en demeure pour les établissements sous avis défavorable et suivi de la remise en conformité;
* Etre garant de la bonne tenue des outils informatiques métier existant ou à venir
* Veille juridique régulière ;
* De manière occasionnelle assurer la gestion administrative (enregistrement des dossiers en cas d'absence, envoi de recommandés)
Profils recherchés
* Titulaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique de catégorie B - technicien
* Formation sécurité des ERP ;
* Expérience de 5 ans dans le domaine et/ou Instructeur Droit des sols

Savoir-faire
* Appliquer les procédures mises en place, respecter les délais ;
* Maîtriser les outils informatiques de base et ses applications ;
* Faire preuve de pédagogie auprès des usagers, exploitants et pétitionnaires.

Savoir-être
* Être organisé et méthodique et savoir s'adapter ;
* Etre rigoureux et réactif dans le travail;
* Savoir travailler en équipe, être à l'écoute et disponible ;
* Rendre compte de ses activités et difficultés ;
* Se rapprocher de ses collègues quand un problème se pose.


Informations complémentaires :
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi au samedi matin.
❱ Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des techniciens
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.