Agent d'entretien Piscine Municipale
Offre n° O059260604000749
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent d'entretien Piscine Municipale,
Temps partiel 50%
Temps partiel 50%
Missions / conditions d'exercice
➢ Nettoyage
- Nettoyage du bâtiment selon le Plan d'Hygiène, dans la journée.
- Pointage sur les feuilles de nettoyage
- Signaler les dégradations dans les locaux
➢ Accueil Public
- Accueil du public, des scolaires, des ALSH.
- Gestion des vestiaires collectifs et individuels (réf planning).
- Informations au public
- Réguler le public dans les vestiaires et les douches
➢ Sécurité
- Respect et application du POSS et du règlement intérieur.
- Ouverture et fermeture de l'établissement avec les BEESAN.
- Sécurité et surveillance des vestiaires et douches, hall d'entrée, WC.
- Vérifier qu’il n’y ait plus personne dans l’établissement avant sa fermeture et mis sous Alarme
- Nettoyage du bâtiment selon le Plan d'Hygiène, dans la journée.
- Pointage sur les feuilles de nettoyage
- Signaler les dégradations dans les locaux
➢ Accueil Public
- Accueil du public, des scolaires, des ALSH.
- Gestion des vestiaires collectifs et individuels (réf planning).
- Informations au public
- Réguler le public dans les vestiaires et les douches
➢ Sécurité
- Respect et application du POSS et du règlement intérieur.
- Ouverture et fermeture de l'établissement avec les BEESAN.
- Sécurité et surveillance des vestiaires et douches, hall d'entrée, WC.
- Vérifier qu’il n’y ait plus personne dans l’établissement avant sa fermeture et mis sous Alarme
Profils recherchés
Disponibilité pour le bon fonctionnement du service. Horaires décalés.
- Contact avec différents publics.
- Environnement chaud, humide, chloré, bruyant.
- Manipulation de produits d'entretien.
- Temps partiel 50%
Savoirs :
- Bonne présentation, aisance relationnelle
Savoir-faire :
- Maintenir l'ensemble des locaux propres et y maintenir l'ordre
- Travailler en équipe
Savoir être :
- Être à l'écoute du public.
- Savoir garder son calme dans les situations d'urgence
- Contact avec différents publics.
- Environnement chaud, humide, chloré, bruyant.
- Manipulation de produits d'entretien.
- Temps partiel 50%
Savoirs :
- Bonne présentation, aisance relationnelle
Savoir-faire :
- Maintenir l'ensemble des locaux propres et y maintenir l'ordre
- Travailler en équipe
Savoir être :
- Être à l'écoute du public.
- Savoir garder son calme dans les situations d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.