Agent de médiathèque pôle fiction
Offre n° O059260604001211
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029, Marcq-en-Barœul (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pourvu.e d’une grande curiosité, animé.e par un intérêt profond pour la culture sous toutes ses formes et l’envie d’échanger et de partager, rejoignez l'équipe de la Médiathèque La Corderie et devenez un.e acteur.ice culturel.le au cœur de la Métropole lilloise.
Doté.e d'un bon esprit d'équipe et d’initiative, vous contribuerez à la promotion et au développement de la lecture publique à travers l’accompagnement de chaque public, en participant à la gestion des collections de la médiathèque, à leur traitement matériel et aux actions culturelles.
Vous accueillez le public. Vous traitez et entretenez les collections du pôle fiction. Vous participez à l'acquisition, à la gestion et à la promotion des collections. Vous participez à la politique d'action culturelle de la médiathèque. Vous assurez le portage à domicile de documents pour les personnes empêchées. Vous accueillez les classes du second degré.
Doté.e d'un bon esprit d'équipe et d’initiative, vous contribuerez à la promotion et au développement de la lecture publique à travers l’accompagnement de chaque public, en participant à la gestion des collections de la médiathèque, à leur traitement matériel et aux actions culturelles.
Vous accueillez le public. Vous traitez et entretenez les collections du pôle fiction. Vous participez à l'acquisition, à la gestion et à la promotion des collections. Vous participez à la politique d'action culturelle de la médiathèque. Vous assurez le portage à domicile de documents pour les personnes empêchées. Vous accueillez les classes du second degré.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement du public :
- Accueillir, informer et orienter les usagers de la médiathèque.
- Gérer les inscriptions, les règlements et les inscriptions aux activités.
- Assurer l’accueil téléphonique et le traitement des demandes par courriel.
- Accompagner les lecteurs dans l’utilisation des services (prêt, retour, découverte des espaces).
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
Assurer le rangement et la bonne tenue des collections.
Gestion et entretien des collections :
- Equiper et cataloguer les acquisitions.
- Entretenir, réparer et évaluer l’état des documents.
- Mettre en valeur les nouveautés et garantir la qualité de présentation des rayonnages.
Développement et valorisation des collections du pôle :
- Suggérer des achats en fonction des besoins des lecteurs et des connaissances de la production éditoriale.
- Contribuer aux commandes et aux acquisitions en librairie.
- Concevoir des actions de valorisation : sélections thématiques, tables de nouveautés, critiques et recommandations.
- Participer au désherbage et au rangement approfondi.
Action culturelle et médiation :
- Participer aux réunions de programmation et être force de proposition.
- Participer à la réflexion sur les actions de médiation en et hors les murs.
- Participer aux animations au sein du Pôle documentation et en transversalité avec l’ensemble de l’équipe.
Portage à domicile de documents pour les personnes empêchées :
- Gérer le planning des rendez-vous
- Proposer un choix ciblé de documents
- Se rendre régulièrement au domicile des personnes bénéficiant du portage
Accueillir des classes du second degré
- Participer à l’organisation des visites
- Accueillir des classes, assurer des visites
- Accueillir, informer et orienter les usagers de la médiathèque.
- Gérer les inscriptions, les règlements et les inscriptions aux activités.
- Assurer l’accueil téléphonique et le traitement des demandes par courriel.
- Accompagner les lecteurs dans l’utilisation des services (prêt, retour, découverte des espaces).
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
Assurer le rangement et la bonne tenue des collections.
Gestion et entretien des collections :
- Equiper et cataloguer les acquisitions.
- Entretenir, réparer et évaluer l’état des documents.
- Mettre en valeur les nouveautés et garantir la qualité de présentation des rayonnages.
Développement et valorisation des collections du pôle :
- Suggérer des achats en fonction des besoins des lecteurs et des connaissances de la production éditoriale.
- Contribuer aux commandes et aux acquisitions en librairie.
- Concevoir des actions de valorisation : sélections thématiques, tables de nouveautés, critiques et recommandations.
- Participer au désherbage et au rangement approfondi.
Action culturelle et médiation :
- Participer aux réunions de programmation et être force de proposition.
- Participer à la réflexion sur les actions de médiation en et hors les murs.
- Participer aux animations au sein du Pôle documentation et en transversalité avec l’ensemble de l’équipe.
Portage à domicile de documents pour les personnes empêchées :
- Gérer le planning des rendez-vous
- Proposer un choix ciblé de documents
- Se rendre régulièrement au domicile des personnes bénéficiant du portage
Accueillir des classes du second degré
- Participer à l’organisation des visites
- Accueillir des classes, assurer des visites
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement de la médiathèque, et plus généralement de l'organisation et des activités des différents services de la collectivité
• Connaissance des techniques d'accueil du public, règles de communication, gestion des problèmes sur place, au téléphone, par mail
• Connaissance des outils informatique (bureautique), Internet, recherche d'information
• Connaissance des outils professionnels (systèmes de classement, logiciel professionnel, catalogage, techniques d'équipement et de réparation)
• Connaissance des collections de la médiathèque
• Connaissance du panorama éditorial
• Intérêt marqué pour les documents fiction (romans, CD, DVD, BD, Mangas…)
• Sens du service public
• Disponibilité
• Savoir faire preuve de réserve, de neutralité, d'objectivité
• Sens de la communication et de l'accueil
• Sens de l’organisation
• Soin et rigueur
• Goût du travail en équipe et qualités relationnelles
• Capacité à travailler en autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités
• Curiosité, polyvalence, dynamisme, adaptabilité et enthousiasme
• Disponibilité le vendredi soir et le samedi
• Permis B souhaité
• Connaissance des techniques d'accueil du public, règles de communication, gestion des problèmes sur place, au téléphone, par mail
• Connaissance des outils informatique (bureautique), Internet, recherche d'information
• Connaissance des outils professionnels (systèmes de classement, logiciel professionnel, catalogage, techniques d'équipement et de réparation)
• Connaissance des collections de la médiathèque
• Connaissance du panorama éditorial
• Intérêt marqué pour les documents fiction (romans, CD, DVD, BD, Mangas…)
• Sens du service public
• Disponibilité
• Savoir faire preuve de réserve, de neutralité, d'objectivité
• Sens de la communication et de l'accueil
• Sens de l’organisation
• Soin et rigueur
• Goût du travail en équipe et qualités relationnelles
• Capacité à travailler en autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités
• Curiosité, polyvalence, dynamisme, adaptabilité et enthousiasme
• Disponibilité le vendredi soir et le samedi
• Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
13ème mois
CET monétisable
Contrat prévoyance collectif
CNAS
Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
13ème mois
CET monétisable
Contrat prévoyance collectif
CNAS
Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.