ASSISTANT TECHNIQUE PARC
Offre n° O059260604001609
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Chaufour, Ennevelin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de groupement maintenance des matériels, l'assistant technique parc est chargé du suivi des véhicules légers dont la maintenance a été déléguée chez un prestataire de service-
De la planification des controles techniques de ces véhicules
De la supervision des pools de véhicules legers réservables
Des réformes et des ventes des matériels et engins
De la planification des controles techniques de ces véhicules
De la supervision des pools de véhicules legers réservables
Des réformes et des ventes des matériels et engins
Missions / conditions d'exercice
Assurer la traçabilité et la légalité des missions de maintenance
-Assurer le respect des obligations réglementaires (Contrôles techniques) et la mise en oeuvre des préconisations constructeurs (plans de maintenance prévisionnels) pour la flotte des véhicules dont il a la charge.
Superviser les opérations de maintenances préventives, curatives externalisées et la planification des contrôles techniques en soutien des utilisateurs.
Réaliser des contrôles d’opportunité sur les réparations proposées.
Valider ou non les préconisations techniques.
Mettre à jour de l'outil de GMAO Guichet Unique.
Assurer l'interface technique entre les utilisateurs et les prestataires
- Coordonner et suivre les prestations externalisées. Apporter un soutien auprès des utilisateurs dans leurs démarches avec les prestataires du réseau de réparateurs agréés.
Assurer le suivi technique et le contrôler l'opportunité de certaines réparations proposées aux utilisateurs.
Gérer l'obsolescence des produits et le sur-stock
- Valoriser les matériels réformés par leurs mises en ventes aux enchères.
Création et suivi des ventes aux domaines.
Etablir un état des lieux fiable des véhicules avant mise aux enchères et ainsi limiter les risques de litiges liés à un diagnostic insuffisant ou inadapté.
Gérer l'utilisation et la maintenance d'une flotte des véhicules
- Superviser la gestion des pools de véhicules legers dans l'ensemble du département . Assurer et tenir à jour la disponibilité des véhicules proposés à la réservation en lien avec la planification des controles techniques et/ou des maintenances préventives et curatives obligatoires.
-Assurer le respect des obligations réglementaires (Contrôles techniques) et la mise en oeuvre des préconisations constructeurs (plans de maintenance prévisionnels) pour la flotte des véhicules dont il a la charge.
Superviser les opérations de maintenances préventives, curatives externalisées et la planification des contrôles techniques en soutien des utilisateurs.
Réaliser des contrôles d’opportunité sur les réparations proposées.
Valider ou non les préconisations techniques.
Mettre à jour de l'outil de GMAO Guichet Unique.
Assurer l'interface technique entre les utilisateurs et les prestataires
- Coordonner et suivre les prestations externalisées. Apporter un soutien auprès des utilisateurs dans leurs démarches avec les prestataires du réseau de réparateurs agréés.
Assurer le suivi technique et le contrôler l'opportunité de certaines réparations proposées aux utilisateurs.
Gérer l'obsolescence des produits et le sur-stock
- Valoriser les matériels réformés par leurs mises en ventes aux enchères.
Création et suivi des ventes aux domaines.
Etablir un état des lieux fiable des véhicules avant mise aux enchères et ainsi limiter les risques de litiges liés à un diagnostic insuffisant ou inadapté.
Gérer l'utilisation et la maintenance d'une flotte des véhicules
- Superviser la gestion des pools de véhicules legers dans l'ensemble du département . Assurer et tenir à jour la disponibilité des véhicules proposés à la réservation en lien avec la planification des controles techniques et/ou des maintenances préventives et curatives obligatoires.
Profils recherchés
SF-Détecter les dysfonctionnements du véhicule
SE-Sens des responsabilités
CO-Principes de mécanique générale (fonctionnement d'un moteur et des systèmes mécaniques toutes énergies,
suspensions, freins, injection, etc.)
SF-Alerter sur les situations particulières et les problématiques
et rédiger un argumentaire
SE-Autonomie
CO-Réglementation du contrôle technique
SF-Veiller au respect des contrôles réglementaires
SE-Réactivité
CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
CO-Documents de suivi d'activité et mise à jour des bases de données
SE-Sens des responsabilités
CO-Principes de mécanique générale (fonctionnement d'un moteur et des systèmes mécaniques toutes énergies,
suspensions, freins, injection, etc.)
SF-Alerter sur les situations particulières et les problématiques
et rédiger un argumentaire
SE-Autonomie
CO-Réglementation du contrôle technique
SF-Veiller au respect des contrôles réglementaires
SE-Réactivité
CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
CO-Documents de suivi d'activité et mise à jour des bases de données
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822679
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "ASSISTANTE TECHNIQUE PARC" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.