Agent de Police Municipale
Offre n° O059260605000879
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Rechercher et relever des infractions
• Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
• Appliquer strictement des pouvoirs de police du maire
• Appliquer la police de la circulation et du stationnement
• Lutter contre le bruit, constater les infractions au code de l'urbanisme (sous conditions d'agrément et de formations particulières)
• Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels
• Accueillir le public et pouvoir apporter des renseignements fiables
• Assurer une permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
• Assurer les activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements.
• Appliquer les techniques de neutralisation des animaux dangereux.
• Appliquer les techniques de communication, de gestion et résolution de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation,
• Rechercher et relever des infractions
• Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
• Appliquer strictement des pouvoirs de police du maire
• Appliquer la police de la circulation et du stationnement
• Lutter contre le bruit, constater les infractions au code de l'urbanisme (sous conditions d'agrément et de formations particulières)
• Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels
• Accueillir le public et pouvoir apporter des renseignements fiables
• Assurer une permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
• Assurer les activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements.
• Appliquer les techniques de neutralisation des animaux dangereux.
• Appliquer les techniques de communication, de gestion et résolution de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation,
Profils recherchés
Savoir-faire
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de
• prévention
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Savoir-être
• Sens du service public
• intégrité
• Maîtrise de soi
• Bonne condition physique,
• Grande disponibilité
• Radio, Pve, tonfa
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de
• prévention
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Savoir-être
• Sens du service public
• intégrité
• Maîtrise de soi
• Bonne condition physique,
• Grande disponibilité
• Radio, Pve, tonfa
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320166000
Informations complémentaires
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et encadrement de certaines manifestations municipales (soir et week-end)
• Participation obligatoire aux patrouilles de nuit organisée par le service
• Présence par tous temps à l'extérieur
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire obligatoire
• Participation obligatoire aux patrouilles de nuit organisée par le service
• Présence par tous temps à l'extérieur
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.