CHARGE DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE (H/F)
Offre n° O059260605000920
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement de la Direction générale des services techniques, le chargé de gestion comptable et financière assure deux missions complémentaires.
D’une part, il participe à la mise en œuvre des projets structurants du territoire : travaux d’aménagement urbain, espaces publics, infrastructures…, en assurant et sécurisant la gestion budgétaire et comptable des services liés au Cadre de Vie et à l’Aménagement et développement territorial. Il collabore étroitement avec les chefs de projets, les chargés d’opération, la direction financière et les services de la commande publique.
D’autre part, dans une Ville où sont créés environ 230 logements chaque année, qui porte une vingtaine de chantiers en cours, le chargé de gestion comptable et financière se verra confié la gestion administrative, financière et juridique des biens relevant du domaine privé. Il contribue à la valorisation du patrimoine communal dans une logique de service public et d’optimisation des ressources.
D’une part, il participe à la mise en œuvre des projets structurants du territoire : travaux d’aménagement urbain, espaces publics, infrastructures…, en assurant et sécurisant la gestion budgétaire et comptable des services liés au Cadre de Vie et à l’Aménagement et développement territorial. Il collabore étroitement avec les chefs de projets, les chargés d’opération, la direction financière et les services de la commande publique.
D’autre part, dans une Ville où sont créés environ 230 logements chaque année, qui porte une vingtaine de chantiers en cours, le chargé de gestion comptable et financière se verra confié la gestion administrative, financière et juridique des biens relevant du domaine privé. Il contribue à la valorisation du patrimoine communal dans une logique de service public et d’optimisation des ressources.
Missions / conditions d'exercice
L’Agent sera principalement en charge des missions suivantes :
1/ Le chargé de gestion comptable et financière est chargé du suivi et de l’exécution des dépenses et des recettes, en fonctionnement et en investissement. Il assure le suivi, le contrôle et l’analyse des crédits budgétaires. Il pilote la gestion comptable et financière des services et apporte un suivi analytique au plus près des besoins des services, de la direction ou des élus.
2/ Le chargé de mission comptable et financière assure également la gestion du patrimoine privé communal. Il rédige et suit les baux (habitation, commerciaux, professionnels, emphytéotiques, conventions d’occupation) et en assure un reporting rigoureux. Il gère les relations avec les locataires (information, demandes, suivi) et est amené à réaliser des visites sur sites (état des lieux, visites techniques avec les prestataires). Il émet et suit les titres de recettes voire les impayés en lien avec la Direction des finances et de la performance. Le chargé de mission comptable et financière est aussi en charge du suivi fiscal de ce patrimoine privé.
3/ Enfin, le chargé de mission comptable et financière peut venir en appui ponctuellement sur des procédures comptables ou financières en fonction des nécessités de service.
1/ Le chargé de gestion comptable et financière est chargé du suivi et de l’exécution des dépenses et des recettes, en fonctionnement et en investissement. Il assure le suivi, le contrôle et l’analyse des crédits budgétaires. Il pilote la gestion comptable et financière des services et apporte un suivi analytique au plus près des besoins des services, de la direction ou des élus.
2/ Le chargé de mission comptable et financière assure également la gestion du patrimoine privé communal. Il rédige et suit les baux (habitation, commerciaux, professionnels, emphytéotiques, conventions d’occupation) et en assure un reporting rigoureux. Il gère les relations avec les locataires (information, demandes, suivi) et est amené à réaliser des visites sur sites (état des lieux, visites techniques avec les prestataires). Il émet et suit les titres de recettes voire les impayés en lien avec la Direction des finances et de la performance. Le chargé de mission comptable et financière est aussi en charge du suivi fiscal de ce patrimoine privé.
3/ Enfin, le chargé de mission comptable et financière peut venir en appui ponctuellement sur des procédures comptables ou financières en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
• Formation supérieure en gestion comptable, droit, administration ;
• Expérience souhaitée en gestion locative ;
• Expérience appréciée en collectivité territoriale ;
Vous possédez de solides connaissances en gestion comptable et financière et une expérience professionnelle en gestion locative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (SIG, outils patrimoniaux) et êtes capable de créer de solides tableaux de bord.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie. Vous témoignez d’une forte adaptabilité et d’une aptitude au travail en transversalité.
• Expérience souhaitée en gestion locative ;
• Expérience appréciée en collectivité territoriale ;
Vous possédez de solides connaissances en gestion comptable et financière et une expérience professionnelle en gestion locative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (SIG, outils patrimoniaux) et êtes capable de créer de solides tableaux de bord.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie. Vous témoignez d’une forte adaptabilité et d’une aptitude au travail en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.