Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme

Offre n° O059260609001186
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 42 rue du Général Leclerc, Hem (Nord (59))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe du Pôle Service
Technique et Aménagement, vous instruisez les demandes d'autorisations en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation
des sols au sens du code de l'urbanisme pour la Mairie de HEM et le SIVU VAL DE MARQUE
Missions / conditions d'exercice
Écouter, conseiller, orienter et tenir informés les demandeurs sur la faisabilité
des projets d'aménagements et sur les démarches administratives à suivre. Instruire les dossiers d'autorisations du droit des sols
dans le respect des délais réglementaires. Rédiger les certificats d'urbanisme d'information ou opérationnels au regard des règles du
Plan Local d'Urbanisme et du code de l'urbanisme. Rédiger les actes administratifs correspondants. Faire procéder au recouvrement
des contributions d'urbanisme. Rédiger les mémoires en réponse aux contentieux administratifs. Vérifier la conformité des
constructions, constater et engager les poursuites en cas d'infraction. Instruire les demandes d'installation de panneaux publicitaires
conformément au règlement en lien avec le prestataire de service. Veiller au bon déroulé de missions confiées à des prestataires
extérieurs (TLPE notamment). Assurer le lien avec le service finances pour la mise en recouvrement des taxes publicitaires.
Accueillir, conseiller et tenir informés les habitants dans le cadre des demandes de subventions au développement durable.
Coordonner l'instruction des dossiers de demandes de subventions façades et développement durable, en vérifiant leurs
conformités au règlement. Assurer la veille réglementaire pouvant impacter les procédures internes, les communiquer et les mettre
en œuvre le cas échéant. Assister le service juridique dans la gestion des contentieux administratifs, Mettre en place et assurer le
suivi des tableaux de bord (gestion des subventions, suivi des autorisations de droits des sols, etc..).
Profils recherchés
Expérience confirmée dans le domaine Connaissance des codes de l'urbanisme,
de la construction et de l'habitation, de l'environnement, droit civil et pénal de l'urbanisme, code général des collectivités
territoriales. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques. Maîtriser les procédures administratives. Maîtriser Techniques
de communication Sens du travail en équipe Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0320665800
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Travail sur 4.5 jours par semaine du mardi au samedi
matin. 38H00 par semaine générant 15 RTT Participation mutuelle labellisée - Transport - Forfait mobilité durable- COS
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.