Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O059260609001357
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Henri Barbusse, Marly (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Réaliser les interventions de maintenance courante dans les bâtiments communaux, avec une dominante en électricité et une polyvalence tous corps d’état (TCE).
Intervenir sur les installations électriques dans la limite des habilitations détenues : diagnostic de premier niveau, relamping, remplacement d’appareillages simples, remise en état ponctuelle, vérification de fonctionnement et mise en sécurité immédiate.
Participer au suivi des équipements électriques de proximité : éclairages intérieurs et extérieurs, prises, interrupteurs, petits équipements, BAES, armoires ou tableaux accessibles selon habilitation.
Réaliser des travaux TCE de premier niveau : petite plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie légère, faux-plafonds, cloisons, mobilier et petits aménagements.
Assurer le balisage des zones d’intervention et le respect des règles de sécurité lors des travaux en ERP, en site occupé ou en présence du public.
Identifier les dysfonctionnements, proposer une solution technique adaptée et alerter lorsque l’intervention nécessite un prestataire spécialisé.
Participer à la gestion des fournitures : préparation des besoins, demandes simples de devis, suivi des consommables et rangement du matériel.
Rendre compte quotidiennement à la hiérarchie du suivi des interventions, anomalies constatées et besoins matériels ou techniques.
Renforcer ponctuellement d’autres secteurs ou services techniques selon les nécessités de service, dans une logique de polyvalence et de continuité du service public.
Appuyer les entreprises prestataires lors d’interventions spécialisées : accès aux locaux, explication du dysfonctionnement, accompagnement terrain et contrôle visuel de la remise en état.
Contribuer aux opérations liées aux manifestations municipales lorsque les services techniques sont mobilisés : raccordements simples autorisés, mise en place de matériels événementiels, barriérage, vérifications de sécurité et démontage.
Intervenir sur les installations électriques dans la limite des habilitations détenues : diagnostic de premier niveau, relamping, remplacement d’appareillages simples, remise en état ponctuelle, vérification de fonctionnement et mise en sécurité immédiate.
Participer au suivi des équipements électriques de proximité : éclairages intérieurs et extérieurs, prises, interrupteurs, petits équipements, BAES, armoires ou tableaux accessibles selon habilitation.
Réaliser des travaux TCE de premier niveau : petite plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie légère, faux-plafonds, cloisons, mobilier et petits aménagements.
Assurer le balisage des zones d’intervention et le respect des règles de sécurité lors des travaux en ERP, en site occupé ou en présence du public.
Identifier les dysfonctionnements, proposer une solution technique adaptée et alerter lorsque l’intervention nécessite un prestataire spécialisé.
Participer à la gestion des fournitures : préparation des besoins, demandes simples de devis, suivi des consommables et rangement du matériel.
Rendre compte quotidiennement à la hiérarchie du suivi des interventions, anomalies constatées et besoins matériels ou techniques.
Renforcer ponctuellement d’autres secteurs ou services techniques selon les nécessités de service, dans une logique de polyvalence et de continuité du service public.
Appuyer les entreprises prestataires lors d’interventions spécialisées : accès aux locaux, explication du dysfonctionnement, accompagnement terrain et contrôle visuel de la remise en état.
Contribuer aux opérations liées aux manifestations municipales lorsque les services techniques sont mobilisés : raccordements simples autorisés, mise en place de matériels événementiels, barriérage, vérifications de sécurité et démontage.
Missions / conditions d'exercice
Préparer sa tournée ou son intervention en fonction des consignes, du planning et des priorités opérationnelles.
Sélectionner, charger et utiliser le matériel nécessaire dans le respect des règles d’emploi et de sécurité.
Réaliser un diagnostic technique de premier niveau, notamment sur les pannes électriques simples, et proposer une réponse proportionnée.
Mettre en sécurité une zone ou un équipement présentant un risque : balisage, coupure ou condamnation dans le respect des habilitations, information de la hiérarchie et signalement aux usagers concernés.
Réaliser les travaux d’entretien en autonomie relative, seul ou en équipe, tout en sollicitant la hiérarchie en cas de difficulté ou de risque identifié.
Sélectionner et utiliser les outils manuels, électroportatifs, appareils de mesure et dispositifs d’accès en hauteur dans le respect des règles d’utilisation.
Maintenir le véhicule, l’atelier, les outils, les EPI et les zones de stockage en état de propreté et de fonctionnement.
Renseigner les fiches de suivi, comptes rendus ou outils numériques de traçabilité des interventions.
Veiller à laisser les locaux propres et sécurisés après intervention, particulièrement dans les écoles, ERP et bâtiments administratifs.
Interventions hors horaires habituels en cas d’urgence, manifestation ou nécessité de service.
Appui ponctuel à d’autres corps d’état du service Bâtiment ou aux autres services techniques.
Accompagnement d’entreprises ou bureaux de contrôle lors de visites techniques ou vérifications réglementaires.
Sélectionner, charger et utiliser le matériel nécessaire dans le respect des règles d’emploi et de sécurité.
Réaliser un diagnostic technique de premier niveau, notamment sur les pannes électriques simples, et proposer une réponse proportionnée.
Mettre en sécurité une zone ou un équipement présentant un risque : balisage, coupure ou condamnation dans le respect des habilitations, information de la hiérarchie et signalement aux usagers concernés.
Réaliser les travaux d’entretien en autonomie relative, seul ou en équipe, tout en sollicitant la hiérarchie en cas de difficulté ou de risque identifié.
Sélectionner et utiliser les outils manuels, électroportatifs, appareils de mesure et dispositifs d’accès en hauteur dans le respect des règles d’utilisation.
Maintenir le véhicule, l’atelier, les outils, les EPI et les zones de stockage en état de propreté et de fonctionnement.
Renseigner les fiches de suivi, comptes rendus ou outils numériques de traçabilité des interventions.
Veiller à laisser les locaux propres et sécurisés après intervention, particulièrement dans les écoles, ERP et bâtiments administratifs.
Interventions hors horaires habituels en cas d’urgence, manifestation ou nécessité de service.
Appui ponctuel à d’autres corps d’état du service Bâtiment ou aux autres services techniques.
Accompagnement d’entreprises ou bureaux de contrôle lors de visites techniques ou vérifications réglementaires.
Profils recherchés
Niveau d'études : Formation ou expérience significative en électricité bâtiment fortement souhaitée ; profil TCE recherché.
Habilitation électrique adaptée au périmètre d’intervention obligatoire avant toute intervention électrique : BS / BE manœuvre minimum ; BR souhaitée selon profil et organisation du service.
Formations complémentaires souhaitées : travail en hauteur, échafaudage, gestes et postures, sécurité incendie / SSI, premiers secours, CACES.
CAP/BEP ou expérience confirmée dans un métier du bâtiment appréciée.
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
- SAVOIR FAIRE :
- Compétence affirmée en électricité bâtiment : lecture simple de schémas, compréhension des circuits, diagnostic de premier niveau, utilisation d’appareils de mesure et respect strict des habilitations électriques.
• Polyvalence TCE recherchée : capacité à intervenir sur des travaux courants de plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie légère et petits aménagements intérieurs.
• Bonne connaissance des règles de sécurité en ERP, des consignes SSI et des exigences d’intervention en site occupé.
• Capacité à différencier une intervention réalisable en régie d’une intervention nécessitant le recours à une entreprise spécialisée.
• Capacité à lire une notice technique, un plan simple, un croquis ou une consigne d’intervention.
• Maîtrise de base des outils manuels, électroportatifs, appareils de mesure et moyens d’accès.
- SAVOIR ETRE :
- Rigueur, méthode, sens des priorités, autonomie encadrée et capacité à rendre compte avec précision.
• Esprit d’équipe, sens du service public, discrétion, respect de la hiérarchie, des élus, des collègues et des usagers.
• Réactivité face aux situations d’urgence ou de mise en sécurité.
• Respect strict des habilitations, des procédures de sécurité et des limites d’intervention.
• Présentation correcte et comportement professionnel en site occupé.
Habilitation électrique adaptée au périmètre d’intervention obligatoire avant toute intervention électrique : BS / BE manœuvre minimum ; BR souhaitée selon profil et organisation du service.
Formations complémentaires souhaitées : travail en hauteur, échafaudage, gestes et postures, sécurité incendie / SSI, premiers secours, CACES.
CAP/BEP ou expérience confirmée dans un métier du bâtiment appréciée.
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
- SAVOIR FAIRE :
- Compétence affirmée en électricité bâtiment : lecture simple de schémas, compréhension des circuits, diagnostic de premier niveau, utilisation d’appareils de mesure et respect strict des habilitations électriques.
• Polyvalence TCE recherchée : capacité à intervenir sur des travaux courants de plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie légère et petits aménagements intérieurs.
• Bonne connaissance des règles de sécurité en ERP, des consignes SSI et des exigences d’intervention en site occupé.
• Capacité à différencier une intervention réalisable en régie d’une intervention nécessitant le recours à une entreprise spécialisée.
• Capacité à lire une notice technique, un plan simple, un croquis ou une consigne d’intervention.
• Maîtrise de base des outils manuels, électroportatifs, appareils de mesure et moyens d’accès.
- SAVOIR ETRE :
- Rigueur, méthode, sens des priorités, autonomie encadrée et capacité à rendre compte avec précision.
• Esprit d’équipe, sens du service public, discrétion, respect de la hiérarchie, des élus, des collègues et des usagers.
• Réactivité face aux situations d’urgence ou de mise en sécurité.
• Respect strict des habilitations, des procédures de sécurité et des limites d’intervention.
• Présentation correcte et comportement professionnel en site occupé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327239900
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
- 25 jours de congés annuels et 14 RTT (temps de travail de 37h30/semaine)
- Rémunération mensuelle selon grille indiciaire + prime annuelle pour les titulaires + CIA (Complément Indemnitaire Annuel).
- Avantages :
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire et une mutuelle santé labellisées
Prestataire sociale Plurelya
- 25 jours de congés annuels et 14 RTT (temps de travail de 37h30/semaine)
- Rémunération mensuelle selon grille indiciaire + prime annuelle pour les titulaires + CIA (Complément Indemnitaire Annuel).
- Avantages :
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire et une mutuelle santé labellisées
Prestataire sociale Plurelya
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARLY
>- place gabriel péri
59770 Marly
>- place gabriel péri
59770 Marly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.