Chargé de communication (H/F)
Offre n° O059260610001736
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FINALITE DU POSTE :
Au sein de la Direction de la Communication et de l'Evénementiel, le/la chargé(e) de communication a pour mission principale le conseil et l'accompagnement des services de la Ville dans leurs projets de communication, le pilotage de dossiers de communication et la conception de plans de communication pour les services municipaux.
PLACE DANS L'ORGANISATION :
Ce poste est placé sous l'autorité du Directeur de la Communication et de l'Événementiel et du Responsable de service.
ACTIVITES ET MISSIONS DU POSTE :
❱ Accompagner et conseiller les services dans la communication de leurs projets.
❱ Analyser les besoins des services, définir des cibles et des objectifs de communication, formaliser des briefs de communication.
❱ Concevoir des plans de communication : définition des objectifs, des cibles, des messages et des supports imprimés et numériques.
❱ Concevoir/rédiger et suivre la fabrication des supports contenus dans ces plans de communication.
❱ Rédiger le cahier des charges et consulter les prestataires.
❱ Participer activement à la mise en place et au suivi de l'outil Open Agenda.
Thématiques notamment suivies : Jeunesse / Enfance / Petite Enfance / Centres sociaux / Santé et soutien au CCAS / CRM.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
❱ Remplacer ou suppléer ponctuellement un(e) chargé(e) de mission communication sur un dossier d'une autre thématique.
❱ Prendre en charge la gestion de la PLV en attendant le recrutement d'une assistante de communication.
❱ Participer en tant qu'expert en marketing au projet transversal de mise en oeuvre d'un CRM (2023-2024).
Poste à temps complet
Au sein de la Direction de la Communication et de l'Evénementiel, le/la chargé(e) de communication a pour mission principale le conseil et l'accompagnement des services de la Ville dans leurs projets de communication, le pilotage de dossiers de communication et la conception de plans de communication pour les services municipaux.
PLACE DANS L'ORGANISATION :
Ce poste est placé sous l'autorité du Directeur de la Communication et de l'Événementiel et du Responsable de service.
ACTIVITES ET MISSIONS DU POSTE :
❱ Accompagner et conseiller les services dans la communication de leurs projets.
❱ Analyser les besoins des services, définir des cibles et des objectifs de communication, formaliser des briefs de communication.
❱ Concevoir des plans de communication : définition des objectifs, des cibles, des messages et des supports imprimés et numériques.
❱ Concevoir/rédiger et suivre la fabrication des supports contenus dans ces plans de communication.
❱ Rédiger le cahier des charges et consulter les prestataires.
❱ Participer activement à la mise en place et au suivi de l'outil Open Agenda.
Thématiques notamment suivies : Jeunesse / Enfance / Petite Enfance / Centres sociaux / Santé et soutien au CCAS / CRM.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
❱ Remplacer ou suppléer ponctuellement un(e) chargé(e) de mission communication sur un dossier d'une autre thématique.
❱ Prendre en charge la gestion de la PLV en attendant le recrutement d'une assistante de communication.
❱ Participer en tant qu'expert en marketing au projet transversal de mise en oeuvre d'un CRM (2023-2024).
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
FINALITE DU POSTE :
Au sein de la Direction de la Communication et de l'Evénementiel, le/la chargé(e) de communication a pour mission principale le conseil et l'accompagnement des services de la Ville dans leurs projets de communication, le pilotage de dossiers de communication et la conception de plans de communication pour les services municipaux.
PLACE DANS L'ORGANISATION :
Ce poste est placé sous l'autorité du Directeur de la Communication et de l'Événementiel et du Responsable de service.
ACTIVITES ET MISSIONS DU POSTE :
❱ Accompagner et conseiller les services dans la communication de leurs projets.
❱ Analyser les besoins des services, définir des cibles et des objectifs de communication, formaliser des briefs de communication.
❱ Concevoir des plans de communication : définition des objectifs, des cibles, des messages et des supports imprimés et numériques.
❱ Concevoir/rédiger et suivre la fabrication des supports contenus dans ces plans de communication.
❱ Rédiger le cahier des charges et consulter les prestataires.
❱ Participer activement à la mise en place et au suivi de l'outil Open Agenda.
Thématiques notamment suivies : Jeunesse / Enfance / Petite Enfance / Centres sociaux / Santé et soutien au CCAS / CRM.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
❱ Remplacer ou suppléer ponctuellement un(e) chargé(e) de mission communication sur un dossier d'une autre thématique.
❱ Prendre en charge la gestion de la PLV en attendant le recrutement d'une assistante de communication.
❱ Participer en tant qu'expert en marketing au projet transversal de mise en oeuvre d'un CRM (2023-2024).
Poste à temps complet
Au sein de la Direction de la Communication et de l'Evénementiel, le/la chargé(e) de communication a pour mission principale le conseil et l'accompagnement des services de la Ville dans leurs projets de communication, le pilotage de dossiers de communication et la conception de plans de communication pour les services municipaux.
PLACE DANS L'ORGANISATION :
Ce poste est placé sous l'autorité du Directeur de la Communication et de l'Événementiel et du Responsable de service.
ACTIVITES ET MISSIONS DU POSTE :
❱ Accompagner et conseiller les services dans la communication de leurs projets.
❱ Analyser les besoins des services, définir des cibles et des objectifs de communication, formaliser des briefs de communication.
❱ Concevoir des plans de communication : définition des objectifs, des cibles, des messages et des supports imprimés et numériques.
❱ Concevoir/rédiger et suivre la fabrication des supports contenus dans ces plans de communication.
❱ Rédiger le cahier des charges et consulter les prestataires.
❱ Participer activement à la mise en place et au suivi de l'outil Open Agenda.
Thématiques notamment suivies : Jeunesse / Enfance / Petite Enfance / Centres sociaux / Santé et soutien au CCAS / CRM.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
❱ Remplacer ou suppléer ponctuellement un(e) chargé(e) de mission communication sur un dossier d'une autre thématique.
❱ Prendre en charge la gestion de la PLV en attendant le recrutement d'une assistante de communication.
❱ Participer en tant qu'expert en marketing au projet transversal de mise en oeuvre d'un CRM (2023-2024).
Poste à temps complet
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES POUR EXERCER LE POSTE :
NIVEAU REQUIS :
❱ Formation supérieure en communication (Bac +4 à Bac +5).
SAVOIR-FAIRE :
❱ Maîtrise des méthodes et des outils de communication.
❱ Qualités rédactionnelles.
❱ Élaboration de plans de communication.
❱ Travail en équipe, en transversalité et en mode projet (conduite de réunion et animation d'équipe).
SAVOIR-ETRE :
❱ Aisance relationnelle.
❱ Rigueur et organisation.
❱ Force de proposition.
❱ Autonomie.
❱ Sens de l'adaptation.
❱ Diplomatie.
NIVEAU REQUIS :
❱ Formation supérieure en communication (Bac +4 à Bac +5).
SAVOIR-FAIRE :
❱ Maîtrise des méthodes et des outils de communication.
❱ Qualités rédactionnelles.
❱ Élaboration de plans de communication.
❱ Travail en équipe, en transversalité et en mode projet (conduite de réunion et animation d'équipe).
SAVOIR-ETRE :
❱ Aisance relationnelle.
❱ Rigueur et organisation.
❱ Force de proposition.
❱ Autonomie.
❱ Sens de l'adaptation.
❱ Diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.