Responsable de service de la Police Municipale
Offre n° O059260612000896
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 42 boulevard Carnot - BP 20029, Mouvaux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur du Pôle Ville Citoyenne dont fait partie le Service de la Police Municipale, vous serez essentiellement chargé :
• De participer à la définition de la politique municipale de sécurité
• De faire appliquer les arrêtés de police du Maire,
• D’organiser la mise en œuvre de la politique municipale de sécurité
• D’encadrer et de coordonner l’action des Policiers en poste
• Collaborer avec les forces de sécurité de l'Etat, la préfecture (agréments, armement, etc.), l'Equipement (circulation, accidents), les services judiciaires, les affaires sociales, les services des douanes, le centre d'incendie et de secours (cellule de crise, manifestations, accidents)
• Rédiger des comptes rendus et rapports
• Assurer la programmation, le suivi et l’inscription en formation des policiers municipaux
• De participer à la définition de la politique municipale de sécurité
• De faire appliquer les arrêtés de police du Maire,
• D’organiser la mise en œuvre de la politique municipale de sécurité
• D’encadrer et de coordonner l’action des Policiers en poste
• Collaborer avec les forces de sécurité de l'Etat, la préfecture (agréments, armement, etc.), l'Equipement (circulation, accidents), les services judiciaires, les affaires sociales, les services des douanes, le centre d'incendie et de secours (cellule de crise, manifestations, accidents)
• Rédiger des comptes rendus et rapports
• Assurer la programmation, le suivi et l’inscription en formation des policiers municipaux
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuerez également à :
• Faire le relais entre la population et la municipalité.
• Contrôler la tranquillité publique sur le terrain, autour des bâtiments publics.
• Surveiller la circulation et le stationnement et constater des contraventions de police.
• Organiser et assurer la sécurité des manifestations publiques.
• Faire le relais entre la population et la municipalité.
• Contrôler la tranquillité publique sur le terrain, autour des bâtiments publics.
• Surveiller la circulation et le stationnement et constater des contraventions de police.
• Organiser et assurer la sécurité des manifestations publiques.
Profils recherchés
Profil / qualifications :
• Titulaire en poste, lauréat du concours de Chef de Service de police municipale
• Titulaire du permis B
• Doté d’aptitudes physiques et d’esprit d’initiative
• Sens du contact et des relations humaines
• Robuste, disponible, discipliné, rigoureux et discret
Rémunération et avantages :
• Statutaire + Indemnité Spéciale de Fonction et d’Engagement
• Prime annuelle après 12 mois d’ancienneté (+/- 2000 € brut)
• Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
• Adhésion à Plurélya et au COS
• Cadeaux de Noël pour les enfants jusque 16 ans.
• Titulaire en poste, lauréat du concours de Chef de Service de police municipale
• Titulaire du permis B
• Doté d’aptitudes physiques et d’esprit d’initiative
• Sens du contact et des relations humaines
• Robuste, disponible, discipliné, rigoureux et discret
Rémunération et avantages :
• Statutaire + Indemnité Spéciale de Fonction et d’Engagement
• Prime annuelle après 12 mois d’ancienneté (+/- 2000 € brut)
• Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
• Adhésion à Plurélya et au COS
• Cadeaux de Noël pour les enfants jusque 16 ans.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320762708
Informations complémentaires
Les lettres de candidature manuscrites + C.V. sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à la Directrice des Ressources Humaines : g.senecaut@mouvaux.fr
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à la Directrice des Ressources Humaines : g.senecaut@mouvaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.