Chargé d'opérations Habitat ancien (F/H)
Offre n° O059260615000403
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances
Descriptif de l'emploi
Douaisis Agglo regroupe 35 communes et compte près de 148 500 habitants. Dotée de la compétence habitat, délégataire des aides à la pierre depuis 2006 et d’un troisième PLH couvrant la période 2025-2031, DOUAISIS AGGLO mène une politique volontariste afin d’intensifier la requalification du parc privé ancien.
Les objectifs visés sont d’améliorer les performances énergétiques des logements, de les adapter à la perte d’autonomie, de renforcer la lutte contre l’habitat indigne et la vacance tout en proposant un accompagnement privilégié aux propriétaires dans leur projet de rénovation.
La direction de l’Habitat est composée de 2 services :
• Service Parc privé ancien
• Service PLH, Parc social et Renouvellement Urbain
Dans le cadre du renforcement de l’équipe au sein du Service Parc privé ancien, Douaisis Agglo cherche un(e) chargé(e) d’opération en amélioration de l’habitat privé ancien qui devra contribuer à la mise en œuvre du Pacte Territorial France rénov’ «Habiter Mieux» déployé sur les 35 communes de Douaisis Agglo.
Sous l’autorité du responsable du service parc privé ancien et en lien étroit avec les autres membres de l’équipe en charge de l’Espace Conseil France Rénov’ et de l’instruction des aides, vous aurez pour missions d’accompagner des propriétaires de la concrétisation de leur projet de rénovation de leur logement, au croisement de leurs souhaits, de leurs besoins et de leurs capacités financières.
Les objectifs visés sont d’améliorer les performances énergétiques des logements, de les adapter à la perte d’autonomie, de renforcer la lutte contre l’habitat indigne et la vacance tout en proposant un accompagnement privilégié aux propriétaires dans leur projet de rénovation.
La direction de l’Habitat est composée de 2 services :
• Service Parc privé ancien
• Service PLH, Parc social et Renouvellement Urbain
Dans le cadre du renforcement de l’équipe au sein du Service Parc privé ancien, Douaisis Agglo cherche un(e) chargé(e) d’opération en amélioration de l’habitat privé ancien qui devra contribuer à la mise en œuvre du Pacte Territorial France rénov’ «Habiter Mieux» déployé sur les 35 communes de Douaisis Agglo.
Sous l’autorité du responsable du service parc privé ancien et en lien étroit avec les autres membres de l’équipe en charge de l’Espace Conseil France Rénov’ et de l’instruction des aides, vous aurez pour missions d’accompagner des propriétaires de la concrétisation de leur projet de rénovation de leur logement, au croisement de leurs souhaits, de leurs besoins et de leurs capacités financières.
Missions / conditions d'exercice
Missions confiées :
• Conseils énergétiques et faisabilité techniques et financières comprenant :
o La réalisation d’un relevé, métré des logements, grille de dégradation et d’insalubrité si besoin
o Vérifier la conformité des audits énergétiques avec le projet de travaux du propriétaire et les règlementations thermiques de l’Anah
o Assurer un suivi régulier sur les délais de réalisation des audits énergétiques
o Des recommandations techniques et préconisations de travaux ordonnancées pour des projets de rénovation énergétique, adaptation des logements à la perte d’autonomie ou rénovation globale
o La présentation des résultats aux particuliers donnant lieu des échanges et conseils favorisant le passage à l’acte.
o Participation à la définition des solutions habitat correspondant aux besoins des ménages avec chiffrage, esquisse d’aménagement, vérification des devis obtenus et conformité des travaux qui seront réalisés, rappel des règles de demandes d’autorisation de travaux
• Conseil et aide au montage des dossiers comprenant
o Un accompagnement des propriétaires au plan administratif et financier
o Une information et des conseils aux particuliers tout au long de leur projet
o La recherche des solutions de financement (ANAH, Douaisis Agglo, Département, Région, Caisses de retraite, Action Logement, crédits d’impôts, …) et présentation des simulations financières aux particuliers
o Le montage et suivi des dossiers de financement ;
o Une veille technique et réglementaire.
o Un accompagnement spécifique des propriétaires bailleurs (niveaux de loyers praticables, ressources des locataires, défiscalisation, …)
• Suivi et animation du Pacte Territorial comprenant :
o Le suivi et reporting
o La mise à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité
o La participation à l’élaboration de plans de communication.
o La participation aux bilans d’activités
o Le suivi des actions et partenariats portés par Douaisis Agglo
o La participation à la promotion et la valorisation des missions auprès des partenaires
• Conseils énergétiques et faisabilité techniques et financières comprenant :
o La réalisation d’un relevé, métré des logements, grille de dégradation et d’insalubrité si besoin
o Vérifier la conformité des audits énergétiques avec le projet de travaux du propriétaire et les règlementations thermiques de l’Anah
o Assurer un suivi régulier sur les délais de réalisation des audits énergétiques
o Des recommandations techniques et préconisations de travaux ordonnancées pour des projets de rénovation énergétique, adaptation des logements à la perte d’autonomie ou rénovation globale
o La présentation des résultats aux particuliers donnant lieu des échanges et conseils favorisant le passage à l’acte.
o Participation à la définition des solutions habitat correspondant aux besoins des ménages avec chiffrage, esquisse d’aménagement, vérification des devis obtenus et conformité des travaux qui seront réalisés, rappel des règles de demandes d’autorisation de travaux
• Conseil et aide au montage des dossiers comprenant
o Un accompagnement des propriétaires au plan administratif et financier
o Une information et des conseils aux particuliers tout au long de leur projet
o La recherche des solutions de financement (ANAH, Douaisis Agglo, Département, Région, Caisses de retraite, Action Logement, crédits d’impôts, …) et présentation des simulations financières aux particuliers
o Le montage et suivi des dossiers de financement ;
o Une veille technique et réglementaire.
o Un accompagnement spécifique des propriétaires bailleurs (niveaux de loyers praticables, ressources des locataires, défiscalisation, …)
• Suivi et animation du Pacte Territorial comprenant :
o Le suivi et reporting
o La mise à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité
o La participation à l’élaboration de plans de communication.
o La participation aux bilans d’activités
o Le suivi des actions et partenariats portés par Douaisis Agglo
o La participation à la promotion et la valorisation des missions auprès des partenaires
Profils recherchés
Formation : bac + 2 technicien ou énergéticien, métiers de l’immobilier, aménagement, habitat
Connaissance des enjeux liés à l’amélioration de l’habitat, la rénovation énergétique et des politiques en vigueur
Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, et de la rénovation dans l’habitat ancien
Maîtrise des logiciels d’évaluation thermique
Connaissance des dispositifs d’aides financières, du fonctionnement des collectivités locales et de l’ANAH
Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale
Bonne approche pédagogique et intérêt pour l’approche sociale
Autonomie dans l’organisation de ses tâches, sens de l’organisation, disponibilité et capacité d’adaptation
Bonne maîtrise de l’outil informatique, et facilité de prise en main de logiciels-métiers
Une expérience dans des missions similaires serait un plus.
Connaissance des enjeux liés à l’amélioration de l’habitat, la rénovation énergétique et des politiques en vigueur
Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, et de la rénovation dans l’habitat ancien
Maîtrise des logiciels d’évaluation thermique
Connaissance des dispositifs d’aides financières, du fonctionnement des collectivités locales et de l’ANAH
Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale
Bonne approche pédagogique et intérêt pour l’approche sociale
Autonomie dans l’organisation de ses tâches, sens de l’organisation, disponibilité et capacité d’adaptation
Bonne maîtrise de l’outil informatique, et facilité de prise en main de logiciels-métiers
Une expérience dans des missions similaires serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327998989
Informations complémentaires
Candidature : Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
