Un/e Responsable de la Politique Documentaire et du Circuit du document
Offre n° O059260616000389
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché principal
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un/e Responsable de la Politique Documentaire et du Circuit du document à temps complet, à la direction du Rayonnement Culturel.
(Catégorie A - Filière Administrative ou Culturelle)
Avec près de 100 000 habitants, Tourcoing se distingue par son dynamisme démographique et économique, ses nombreux projets urbains, ses événements de proximité, ainsi que par la richesse de ses équipements culturels, sportifs et associatifs.
Rejoignez nos équipes dynamiques et engagées, et contribuez activement au développement d'une ville en pleine transformation !
Vous avez toute votre place au sein de cette direction si vous souhaitez prendre part à un projet collectif porteur de sens.
(Catégorie A - Filière Administrative ou Culturelle)
Avec près de 100 000 habitants, Tourcoing se distingue par son dynamisme démographique et économique, ses nombreux projets urbains, ses événements de proximité, ainsi que par la richesse de ses équipements culturels, sportifs et associatifs.
Rejoignez nos équipes dynamiques et engagées, et contribuez activement au développement d'une ville en pleine transformation !
Vous avez toute votre place au sein de cette direction si vous souhaitez prendre part à un projet collectif porteur de sens.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle Médiathèques, Archives, Documentation, vous aurez pour mission de :
• Mettre en place la politique documentaire concertée à l’échelle du réseau, la formaliser:
Créer et mettre en place une Politique Documentaire concertée avec les responsables de services et les agents ;
Organiser et animer des réunions thématiques régulières avec les référents (à créer) ;
Suivre et alimenter les tableaux de bord permettant l’analyse et l’évaluation de la Politique Documentaire ;
Mettre en place et suivre les marchés d’acquisitions et d’équipement des documents ;
Proposer des posts pour les réseaux sociaux en lien avec les acquisitions et la vie de l’atelier.
• Gérer et organiser les commandes et le circuit du document :
Organiser les plannings de commande et de réception des commandes ; suivre l’ensemble du processus de préparation, envoi et suivi des bons de commande dans le respect des marchés ;
Organiser le traitement intellectuel des documents au niveau du réseau en concertation avec la responsable du SIGB ;
Organiser la livraison des documents équipés sur leur lieu d’affectation (navette) ;
Manager les agents de l’atelier et organiser leur travail (vérification des documents, estampillage, exemplarisation, pose de tags RIFD, équipement…).
• Participer au CODIR :
Participer aux réunions de l’équipe de direction et autres instances thématiques du pôle.
Contribuer à la réflexion sur les orientations stratégiques de la direction et à la définition des objectifs opérationnels.
Appliquer les directives et instructions de l’autorité municipale.
Représenter le cas échéant la direction dans les groupes de travail ou comités techniques de projets transversaux municipaux.
Etre force de proposition dans les domaines relevant de son périmètre et au-delà pour la vie du pôle (collections, accueil, services innovants, etc.).
COMPETENCES PARTICULIERES :
Utilisation de l’informatique (SIGB, bureautique, internet) ;
Connaissance des techniques et matériels d’équipement des documents.
HORAIRES ET ASTREINTES :
Du mardi au samedi.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle Médiathèques, Archives, Documentation, vous aurez pour mission de :
• Mettre en place la politique documentaire concertée à l’échelle du réseau, la formaliser:
Créer et mettre en place une Politique Documentaire concertée avec les responsables de services et les agents ;
Organiser et animer des réunions thématiques régulières avec les référents (à créer) ;
Suivre et alimenter les tableaux de bord permettant l’analyse et l’évaluation de la Politique Documentaire ;
Mettre en place et suivre les marchés d’acquisitions et d’équipement des documents ;
Proposer des posts pour les réseaux sociaux en lien avec les acquisitions et la vie de l’atelier.
• Gérer et organiser les commandes et le circuit du document :
Organiser les plannings de commande et de réception des commandes ; suivre l’ensemble du processus de préparation, envoi et suivi des bons de commande dans le respect des marchés ;
Organiser le traitement intellectuel des documents au niveau du réseau en concertation avec la responsable du SIGB ;
Organiser la livraison des documents équipés sur leur lieu d’affectation (navette) ;
Manager les agents de l’atelier et organiser leur travail (vérification des documents, estampillage, exemplarisation, pose de tags RIFD, équipement…).
• Participer au CODIR :
Participer aux réunions de l’équipe de direction et autres instances thématiques du pôle.
Contribuer à la réflexion sur les orientations stratégiques de la direction et à la définition des objectifs opérationnels.
Appliquer les directives et instructions de l’autorité municipale.
Représenter le cas échéant la direction dans les groupes de travail ou comités techniques de projets transversaux municipaux.
Etre force de proposition dans les domaines relevant de son périmètre et au-delà pour la vie du pôle (collections, accueil, services innovants, etc.).
COMPETENCES PARTICULIERES :
Utilisation de l’informatique (SIGB, bureautique, internet) ;
Connaissance des techniques et matériels d’équipement des documents.
HORAIRES ET ASTREINTES :
Du mardi au samedi.
Profils recherchés
PROFIL
Vous maîtrisez les savoirs bibliothéconomiques ;
Vous connaissez les partenaires, le cadre règlementaire et de l’environnement du poste ;
Vous savez piloter des projets et/ou des projets transversaux ;
Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet ;
Vous êtes force de proposition et d'innovation ;
Vous êtes rigoureux/se et avez des capacités d’organisation et d’anticipation ;
Vous savez suivre des consignes et respecter les délais impartis ;
Vous faites preuve de méthodologie, d’autonomie et d’organisation.
Vous maîtrisez les savoirs bibliothéconomiques ;
Vous connaissez les partenaires, le cadre règlementaire et de l’environnement du poste ;
Vous savez piloter des projets et/ou des projets transversaux ;
Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet ;
Vous êtes force de proposition et d'innovation ;
Vous êtes rigoureux/se et avez des capacités d’organisation et d’anticipation ;
Vous savez suivre des consignes et respecter les délais impartis ;
Vous faites preuve de méthodologie, d’autonomie et d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359697000
Informations complémentaires
POURQUOI REJOINDRE LA VILLE DE TOURCOING ?
Une ville attractive et dynamique en pleine mutation
Excellente accessibilité : métro, tram, bus
Organisation du travail sur 37h ou 38h avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours
Accès au restaurant municipal
Réductions auprès de commerçants partenaires
Accès au comité d’œuvres sociales : loisirs, aides financières, sorties
Gratuité d’accès aux médiathèques et ludothèques de la Ville
Et bien plus encore !
Une ville attractive et dynamique en pleine mutation
Excellente accessibilité : métro, tram, bus
Organisation du travail sur 37h ou 38h avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours
Accès au restaurant municipal
Réductions auprès de commerçants partenaires
Accès au comité d’œuvres sociales : loisirs, aides financières, sorties
Gratuité d’accès aux médiathèques et ludothèques de la Ville
Et bien plus encore !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
