Agent de gestion comptable (h/f)

Offre n° O059260618000232
Publiée le 02/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- place de Nos Fusillés, Fenain (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
l'agent de gestion comptable doit assurer l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
* MISSIONS PRINCIPALES
▪ Gestionnaire de comptabilité :
 Création des bons de commandes
 Vérification des factures
 Exécution budgétaire en fonctionnement et investissement
 Suivi des immobilisations en cours
 Mise à jour des états d’inventaire
 Mise à contribution dans le cadre de la préparation budgétaire (estimations sur les différents chapitres)
 Saisine des maquettes budgétaires et décisions modificatives de la commune et du CCAS et transfert des documents budgétaires au SGC
 Validation des crédits consommés de la commune et du CCAS
 Calcul des restes à réaliser de la commune et du CCAS
▪ Gestionnaire de paie des agents et élus
 Collecte des éléments nécessaires à la préparation de la paie
 Calcul des bulletins de paie
 Transfert de la paie, de la DSN et du fichier Helios
 Edition et distribution des bulletins de paie
▪ Gestion du patrimoine communal et CCAS
 Suivi des fermages de la commune et du CCAS
 Calcul des loyers et charges aux personnes accueillies dans les logements d’urgence

ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
▪ Gestion des ressources humaines :
 Envoi des déclarations préalables à l’embauche
 Rédaction des arrêtés relatifs aux ressources humaines
 Rédaction des contrats
 Déclarations des congés pour maladie
 Déclarations de fins de contrats

REGIE
Régisseur titulaire de la régie cantine
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.
* Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Maîtriser le code des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.

- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.

- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327869000
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
A ADRESSER à
MAIRIE
Place de nos Fusillés
59179 FENAIN
dgs@ville-fenain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.