ERGOTHERAPEUTE
Offre n° O059260618001874
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVU gére 2 EHPAD, 2 accueil de jour, 2 résidences autonomie et un SPASAD (soins et services au domicile des personnes âgées).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Rue Pierre Brossolette, Aulnoy-lez-Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Travaillé en Ehpad, sous l'autorité du directeur général, du directeur d'établissement.
En collaboration avec l'équipe soignante, la cuisine, l'animation et des partenaires extérieurs.
En collaboration avec l'équipe soignante, la cuisine, l'animation et des partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Evaluer, améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents en maintenant la qualité de vie.
Renforcer, stimuler la participation et le rôle social.
Mise en oeuvre d'actions de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité.
Prévention des risques de chutes et de l'usage des contentions.
Trouver des stratégies de compensation, renforcer les capacités lors des activités de la vie quotidienne.
Prévenir les troubles du comportement.
Utilisation des outils mis à disposition au sein de la collectivité..
Contrôler la gestion et le suivi du parc de matériel et des équipements.
Implications dans l'écriture et la mise en place des projets de vie.
Assurer la formation, le conseil et l'éducation auprès des soignants et des stagiaires.
Accompagner les ASG dans la prise en charge des activités mises en place.
Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des ateliers d'activités physiques.
Renforcer, stimuler la participation et le rôle social.
Mise en oeuvre d'actions de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité.
Prévention des risques de chutes et de l'usage des contentions.
Trouver des stratégies de compensation, renforcer les capacités lors des activités de la vie quotidienne.
Prévenir les troubles du comportement.
Utilisation des outils mis à disposition au sein de la collectivité..
Contrôler la gestion et le suivi du parc de matériel et des équipements.
Implications dans l'écriture et la mise en place des projets de vie.
Assurer la formation, le conseil et l'éducation auprès des soignants et des stagiaires.
Accompagner les ASG dans la prise en charge des activités mises en place.
Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des ateliers d'activités physiques.
Profils recherchés
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance,
Connaissance de la charte de la personne âgée,
Connaissance des consignes de sécurité,
Connaissance de l'outil informatique,
Communication et relation d'aide,
Ethique et déontologie,
Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD,
Avoir le sens de l'organisation, rigueur, efficacité, adaptabilité, autonomie, ponctualité.
Capacité d'écoute, capacité de mettre en confiance et discrétion,
Bienveillance,
Disponibilité,
Réactivité et anticipation des besoins,
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation et des priorités.
Connaissance de la charte de la personne âgée,
Connaissance des consignes de sécurité,
Connaissance de l'outil informatique,
Communication et relation d'aide,
Ethique et déontologie,
Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD,
Avoir le sens de l'organisation, rigueur, efficacité, adaptabilité, autonomie, ponctualité.
Capacité d'écoute, capacité de mettre en confiance et discrétion,
Bienveillance,
Disponibilité,
Réactivité et anticipation des besoins,
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation et des priorités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoi de lettre de motivation et de CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.