Graphiste (h/f)
Offre n° O059260619000663
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Culture interne et managériale et du pôle RH - Innovation et dialogues, l’unité Communication éditoriale et médias participe à la déclinaison et à la mise en œuvre de la politique de communication interne de l'établissement et au développement d’une culture interne MEL.
L’unité Communication éditoriale et médias, est une équipe de professionnels de l’image qui a pour mission de garantir la cohérence des contenus et des supports de communication interne de la MEL.
L’unité gère l’ensemble des supports de communication interne : magazine, newsletter, reportages vidéos, photos, affichage dynamique, etc. de leur conception à leur diffusion.
Cette équipe se compose d’une responsable, de deux graphistes, d’un animateur de contenu numérique, de deux chargés de production multimédia et d’un apprenti chargé de production multimédia.
Plusieurs objectifs de l'unité :
Garantir la cohérence de la qualité des supports de communication ;
Garantir les délais de production/ fabrication des supports ;
Proposer de nouveaux supports/ formats ;
L’unité Communication éditoriale et médias, est une équipe de professionnels de l’image qui a pour mission de garantir la cohérence des contenus et des supports de communication interne de la MEL.
L’unité gère l’ensemble des supports de communication interne : magazine, newsletter, reportages vidéos, photos, affichage dynamique, etc. de leur conception à leur diffusion.
Cette équipe se compose d’une responsable, de deux graphistes, d’un animateur de contenu numérique, de deux chargés de production multimédia et d’un apprenti chargé de production multimédia.
Plusieurs objectifs de l'unité :
Garantir la cohérence de la qualité des supports de communication ;
Garantir les délais de production/ fabrication des supports ;
Proposer de nouveaux supports/ formats ;
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Communication éditoriale et médias, vous assurerez la conception graphique des outils de communication et culture interne et assurer la cohérence graphique de l’ensemble de la communication visuelle interne de l’administration MEL.
Vos principales missions :
Maquetter, mettre en page et maintenir la cohérence graphique des collections d’édition internes : guides pratiques, documents de synthèse et réglementaires, dépliants, flyers, etc.
Concevoir et réaliser des supports de communication liés aux événements internes : forum, expos, conférences, etc.
Respecter la charte graphique interne existante
Mettre en page le magazine interne et avoir un parti-pris sur l’iconographie,
Intervenir graphiquement sur les outils multimédias (newsletter, affichage dynamique, vidéos, etc.)
Décliner les identités graphiques sur l’ensemble des supports multimédias
Vos principales missions :
Maquetter, mettre en page et maintenir la cohérence graphique des collections d’édition internes : guides pratiques, documents de synthèse et réglementaires, dépliants, flyers, etc.
Concevoir et réaliser des supports de communication liés aux événements internes : forum, expos, conférences, etc.
Respecter la charte graphique interne existante
Mettre en page le magazine interne et avoir un parti-pris sur l’iconographie,
Intervenir graphiquement sur les outils multimédias (newsletter, affichage dynamique, vidéos, etc.)
Décliner les identités graphiques sur l’ensemble des supports multimédias
Profils recherchés
Titulaire de la catégorie B, filière technique.
Vous savez manipuler les différents outils de CAO et disposez d’une maîtrise parfaite de la suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator), ainsi que des outils bureautiques (suite office).
Pro-actif, vous anticipez et organisez votre charge de travail en planifiant les différentes étapes de production, maitrisez les délais, suivez les différentes étapes de fabrication (suivi print, d’affichage, de diffusion…), vous maîtrisez la chaîne graphique et disposez d’une expérience significative en la matière.
Vous analysez les messages et les contenus pour proposer les moyens et supports graphiques adaptés.
Doté d’une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.
Réactif, vous faites preuve de créativité et d’une vraie curiosité intellectuelle
Une connaissance du secteur public serait un plus.
Vous savez manipuler les différents outils de CAO et disposez d’une maîtrise parfaite de la suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator), ainsi que des outils bureautiques (suite office).
Pro-actif, vous anticipez et organisez votre charge de travail en planifiant les différentes étapes de production, maitrisez les délais, suivez les différentes étapes de fabrication (suivi print, d’affichage, de diffusion…), vous maîtrisez la chaîne graphique et disposez d’une expérience significative en la matière.
Vous analysez les messages et les contenus pour proposer les moyens et supports graphiques adaptés.
Doté d’une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.
Réactif, vous faites preuve de créativité et d’une vraie curiosité intellectuelle
Une connaissance du secteur public serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
merci de candidater à l'attention de M. le Président sur le site de la MEL ou via le lien suivant :
https://lillemetropole.gestmax.fr/6345/44/graphiste-h-f
https://lillemetropole.gestmax.fr/6345/44/graphiste-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.