AGENT DE MEDIATHEQUE ET MEDIATEUR CULTUREL
Offre n° O059260619000912
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 27 place République, Loon-Plage (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Réalise l’accueil et le conseil du public, participe à l’acquisition des ressources documentaires dans le cadre des projets de la médiathèque dans le respect de la politique documentaire.
Participe au développement de projets d’animation et de promotion de la médiathèque et les met en œuvre.
Participe à la conception et à la mise en œuvre de projets de médiation culturelle et de manifestations à destination de différents publics
Participe au développement de projets d’animation et de promotion de la médiathèque et les met en œuvre.
Participe à la conception et à la mise en œuvre de projets de médiation culturelle et de manifestations à destination de différents publics
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
-Accueil des publics :
• Accueillir, renseigner et orienter le public
• Identifier les attentes et besoins des usagers
• Conseiller le public
• Gérer l’interface avec les usagers (inscription, prêt, retour, litiges, relances …)
• Surveiller la médiathèque, veiller à la sécurité des personnes et à l’application du règlement
-Gestion des ressources documentaires :
• Suivre le circuit du document (réception, équipements des documents, cotation, exemplarisation des documents, récolement, désherbage du document)
• Réaliser le classement des documents en rayon
- Médiation culturelle :
• Participer à la programmation culturelle de la médiathèque et à la mise en œuvre des évènements (exposition, résidence d’artiste, festival…)
• Accueillir et suivre les artistes en animation ou en résidence
• Faire le lien entre les artistes, leurs œuvres et le public
• Assurer le suivi et la promotion des actions de médiation auprès des différents publics
• Participation à l’installation et au démontage d’expositions et d’évènements
• Rechercher des partenariats et subventions pour les résidences artistiques
• Évaluer les actions menées et proposer des axes d’amélioration
- Participation à l’action culturelle :
• Proposer des animations, ateliers et activités pédagogiques
• Concevoir, réaliser et préparer tout type de support pédagogique (livret jeu, panneaux, ateliers…) et s’assurer de la disponibilité du matériel
• Animer des actions telles que heures du conte et lectures, ateliers (créatifs, numériques et culturels), accueil de groupes (scolaires, centres sociaux, etc)
- Valorisation et communication :
• Mettre en valeur les collections (tables thématiques, sélections, coups de coeur)
• Contribuer à la communication (supports imprimés, réseaux sociaux, affiches, flyers)
• Participer à la visibilité de la bibliothèque sur le territoire
• Développer les publics en collaborant avec les acteurs locaux (éducation, social, culture)
• Développer la participation des publics
-Accueil des publics :
• Accueillir, renseigner et orienter le public
• Identifier les attentes et besoins des usagers
• Conseiller le public
• Gérer l’interface avec les usagers (inscription, prêt, retour, litiges, relances …)
• Surveiller la médiathèque, veiller à la sécurité des personnes et à l’application du règlement
-Gestion des ressources documentaires :
• Suivre le circuit du document (réception, équipements des documents, cotation, exemplarisation des documents, récolement, désherbage du document)
• Réaliser le classement des documents en rayon
- Médiation culturelle :
• Participer à la programmation culturelle de la médiathèque et à la mise en œuvre des évènements (exposition, résidence d’artiste, festival…)
• Accueillir et suivre les artistes en animation ou en résidence
• Faire le lien entre les artistes, leurs œuvres et le public
• Assurer le suivi et la promotion des actions de médiation auprès des différents publics
• Participation à l’installation et au démontage d’expositions et d’évènements
• Rechercher des partenariats et subventions pour les résidences artistiques
• Évaluer les actions menées et proposer des axes d’amélioration
- Participation à l’action culturelle :
• Proposer des animations, ateliers et activités pédagogiques
• Concevoir, réaliser et préparer tout type de support pédagogique (livret jeu, panneaux, ateliers…) et s’assurer de la disponibilité du matériel
• Animer des actions telles que heures du conte et lectures, ateliers (créatifs, numériques et culturels), accueil de groupes (scolaires, centres sociaux, etc)
- Valorisation et communication :
• Mettre en valeur les collections (tables thématiques, sélections, coups de coeur)
• Contribuer à la communication (supports imprimés, réseaux sociaux, affiches, flyers)
• Participer à la visibilité de la bibliothèque sur le territoire
• Développer les publics en collaborant avec les acteurs locaux (éducation, social, culture)
• Développer la participation des publics
Profils recherchés
• Formation de niveau Bac à Bac +3 dans les domaines de la médiation culturelle, des métiers du livre, de la culture, de la documentation ou de l'animation socioculturelle et/ou expérience significative dans un poste similaire (médiation culturelle, médiathèque, action culturelle ou animation de publics).
• Maîtrise l’utilisation des outils bureautiques (SIGB, OFFICE, etc)
• Avoir une bonne culture générale et une ouverture à l’art, l’histoire, la culture et le patrimoine
• Aisance relationnelle (prise de parole)
• Maîtrise l’utilisation des outils bureautiques (SIGB, OFFICE, etc)
• Avoir une bonne culture générale et une ouverture à l’art, l’histoire, la culture et le patrimoine
• Aisance relationnelle (prise de parole)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.