Chef de projet équipements de valorisation des déchets
Offre n° O059260622000930
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Gare, Grande-Synthe (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa stratégie de transition écologique et d’optimisation du service public des déchets, la collectivité engage plusieurs projets structurants visant à moderniser ses outils de traitement et de valorisation.
À ce titre, elle recrute un chef de projet chargé de piloter des opérations d’envergure, notamment la création d’un nouveau centre de pré-tri, d’un centre de tri et le suivi d’un centre de valorisation énergétique.
Rattaché à la direction compétente, vous intervenez en mode partenarial pour assurer la conduite, la coordination et la sécurisation de ces projets, de leur conception à leur réalisation.
À ce titre, elle recrute un chef de projet chargé de piloter des opérations d’envergure, notamment la création d’un nouveau centre de pré-tri, d’un centre de tri et le suivi d’un centre de valorisation énergétique.
Rattaché à la direction compétente, vous intervenez en mode partenarial pour assurer la conduite, la coordination et la sécurisation de ces projets, de leur conception à leur réalisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pilotage des projets d’équipements déchets
Conduire les projets structurants de valorisation des déchets (nouveau centre de pré-tri, nouveau centre de tri, centre de valorisation énergétique), de la phase études à la réalisation
Coordonner l’ensemble des intervenants (AMO, maîtrise d’œuvre, entreprises, partenaires institutionnels)
Assurer le suivi des études technico-économiques, des travaux et des plannings
Identifier et anticiper les risques (techniques, juridiques, financiers) et proposer des ajustements
Rédiger ponctuellement des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
Suivi réglementaire et performance
Assurer le suivi réglementaire des installations (lien avec la DREAL, conformité des sites)
Piloter les indicateurs de suivi (matrice ADEME, reporting, rapport annuel déchets)
Réaliser une veille technique et des benchmarks sur les équipements de tri et de valorisation
Animation et partenariats
Mobiliser et coordonner les acteurs internes et externes autour des projets
Animer les instances de pilotage (COPIL, groupes techniques)
Recueillir et traduire les besoins des partenaires
Gestion administrative et financière
Suivre le budget et les outils de programmation (PPI)
Monter des dossiers de financement et de subventions
Contribuer à la gestion des marchés publics
Rédiger les documents nécessaires au pilotage des projets
Pilotage des projets d’équipements déchets
Conduire les projets structurants de valorisation des déchets (nouveau centre de pré-tri, nouveau centre de tri, centre de valorisation énergétique), de la phase études à la réalisation
Coordonner l’ensemble des intervenants (AMO, maîtrise d’œuvre, entreprises, partenaires institutionnels)
Assurer le suivi des études technico-économiques, des travaux et des plannings
Identifier et anticiper les risques (techniques, juridiques, financiers) et proposer des ajustements
Rédiger ponctuellement des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
Suivi réglementaire et performance
Assurer le suivi réglementaire des installations (lien avec la DREAL, conformité des sites)
Piloter les indicateurs de suivi (matrice ADEME, reporting, rapport annuel déchets)
Réaliser une veille technique et des benchmarks sur les équipements de tri et de valorisation
Animation et partenariats
Mobiliser et coordonner les acteurs internes et externes autour des projets
Animer les instances de pilotage (COPIL, groupes techniques)
Recueillir et traduire les besoins des partenaires
Gestion administrative et financière
Suivre le budget et les outils de programmation (PPI)
Monter des dossiers de financement et de subventions
Contribuer à la gestion des marchés publics
Rédiger les documents nécessaires au pilotage des projets
Profils recherchés
- Conduite de projets complexes et multi-acteurs
- Analyse technico-économique et suivi opérationnel
- Connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des enjeux réglementaires (environnement / installations industrielles appréciée)
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Aptitudes à la coordination, à l’animation et au travail partenarial
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Analyse technico-économique et suivi opérationnel
- Connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des enjeux réglementaires (environnement / installations industrielles appréciée)
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Aptitudes à la coordination, à l’animation et au travail partenarial
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.