Formation secrétaire général de mairie
Offre n° O059260622001330
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 Rue de l'Hôpital Militaire, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le secrétaire général de mairie (SGM) travaille en collaboration directe avec le Maire. Il lui apporte un appui administratif, technique et juridique, dans la gestion quotidienne de la commune (budget, ressources humaines, urbanisme, marchés publics, état civil…). En coordonnant les services municipaux, il occupe un rôle central au service des usagers.
Formez-vous aux fonctions de SGM et rejoignez la Mission d’intérim territorial (MIT) du CDG 59.
En suivant cette formation, vous intégrerez le vivier d’agents contractuels de droit public du Centre De Gestion du Nord (CDG 59). Vous serez ainsi amené à réaliser des missions temporaires (remplacements, vacances d’emploi ou renforts ponctuels) au sein des collectivités et établissements publics du département.
Cette formation a pour objectif de vous apporter un socle de connaissances de l’environnement territorial (ressources humaines, comptabilité publique, état civil, urbanisme…) et s’approprier diverses pratiques professionnelles au cours d’un stage en mairie.
Formez-vous aux fonctions de SGM et rejoignez la Mission d’intérim territorial (MIT) du CDG 59.
En suivant cette formation, vous intégrerez le vivier d’agents contractuels de droit public du Centre De Gestion du Nord (CDG 59). Vous serez ainsi amené à réaliser des missions temporaires (remplacements, vacances d’emploi ou renforts ponctuels) au sein des collectivités et établissements publics du département.
Cette formation a pour objectif de vous apporter un socle de connaissances de l’environnement territorial (ressources humaines, comptabilité publique, état civil, urbanisme…) et s’approprier diverses pratiques professionnelles au cours d’un stage en mairie.
Missions / conditions d'exercice
La formation se déroulera en deux parties :
Une partie théorique de 46 jours à compter du 10 septembre 2026 assurée par l’organisme LAHO Formation qui se déroulera dans leurs locaux situés 58 Rue de l’Hôpital Militaire à Lille (proximité gare de Lille Flandres – Ligne métro 1 : Arrêt Rihour).
Celle-ci s’articulera autour de 5 blocs de compétences :
• Assister et conseiller les élus de la commune : l’environnement territorial, le fonctionnement et le suivi du conseil municipal …
• Assurer les services à la population de la commune : l’état civil, la gestion de la liste électorale, la gestion des cimetières, l’urbanisme
• Gérer les services de la commune : les finances publiques locales, les marchés publics, les ressources humaines…
• Organiser son travail dans la commune : les écrits professionnels, les fondamentaux de la sécurité informatique…
• Bloc complémentaire : l’accueil, la sensibilisation aux démarches écoresponsables, techniques de recherche d’emploi…
Un stage en immersion de 25 jours qui sera organisé au sein d’une mairie dans le secteur de votre domicile. Il a pour objectif de vous faire découvrir l’organisation d’une mairie, ses différents services et de pouvoir mettre en pratique les apports théoriques préalablement acquis.
Une partie théorique de 46 jours à compter du 10 septembre 2026 assurée par l’organisme LAHO Formation qui se déroulera dans leurs locaux situés 58 Rue de l’Hôpital Militaire à Lille (proximité gare de Lille Flandres – Ligne métro 1 : Arrêt Rihour).
Celle-ci s’articulera autour de 5 blocs de compétences :
• Assister et conseiller les élus de la commune : l’environnement territorial, le fonctionnement et le suivi du conseil municipal …
• Assurer les services à la population de la commune : l’état civil, la gestion de la liste électorale, la gestion des cimetières, l’urbanisme
• Gérer les services de la commune : les finances publiques locales, les marchés publics, les ressources humaines…
• Organiser son travail dans la commune : les écrits professionnels, les fondamentaux de la sécurité informatique…
• Bloc complémentaire : l’accueil, la sensibilisation aux démarches écoresponsables, techniques de recherche d’emploi…
Un stage en immersion de 25 jours qui sera organisé au sein d’une mairie dans le secteur de votre domicile. Il a pour objectif de vous faire découvrir l’organisation d’une mairie, ses différents services et de pouvoir mettre en pratique les apports théoriques préalablement acquis.
Profils recherchés
• Statut : être demandeur d’emploi.
• Diplôme : Bac ou Bac +2 minimum (de préférence en comptabilité, RH ou administration publique).
• Et / ou expérience : avoir travaillé en collectivité (comptabilité, RH, paie, services à la population).
• Compétences transversales : maîtriser les outils informatiques, la bureautique, ainsi que la communication écrite et orale.
• Mobilité géographique : être ouvert à une grande et régulière mobilité, être véhiculé (permis B) ou disposer de facilité de déplacement en transports en commun.
• Projet professionnel & disponibilité : avoir un projet concret dans la fonction publique territoriale et être disponible dès la fin de la formation pour des missions temporaires au sein des collectivités et établissements publics du département du Nord.
• Diplôme : Bac ou Bac +2 minimum (de préférence en comptabilité, RH ou administration publique).
• Et / ou expérience : avoir travaillé en collectivité (comptabilité, RH, paie, services à la population).
• Compétences transversales : maîtriser les outils informatiques, la bureautique, ainsi que la communication écrite et orale.
• Mobilité géographique : être ouvert à une grande et régulière mobilité, être véhiculé (permis B) ou disposer de facilité de déplacement en transports en commun.
• Projet professionnel & disponibilité : avoir un projet concret dans la fonction publique territoriale et être disponible dès la fin de la formation pour des missions temporaires au sein des collectivités et établissements publics du département du Nord.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359568831
Informations complémentaires
L'accès à la formation est conditionné par un parcours de sélection obligatoire :
1. La Réunion d'Information Collective (RIC)
Cette étape comprend un test et un premier entretien pour évaluer vos motivations, la cohérence de votre projet, vos connaissances du secteur public territorial et vos disponibilités.
• Dates : 25, 26 et 27 août 2026, dès 8h30 et être disponible toute la journée.
• Lieu : Locaux de LAHO Formation – 58 Rue de l’Hôpital Militaire, Lille (Métro : Rihour / Proche Gare Lille Flandres).
• Inscription : avant le 31 juillet 2026 via le lien :
https://forms.gle/KUSgBAuVPSsEkk8b6
En préparation à la pré-sélection des RIC, vous pouvez dès à présent transmettre votre CV à interim@cdg59.fr
2. L'entretien de confirmation
• Si votre profil est retenu à l'issue de la RIC, vous passerez un second entretien.
• Date : 28 août 2026.
• Format : À distance (visioconférence).
Une réponse vous sera communiquée début septembre.
1. La Réunion d'Information Collective (RIC)
Cette étape comprend un test et un premier entretien pour évaluer vos motivations, la cohérence de votre projet, vos connaissances du secteur public territorial et vos disponibilités.
• Dates : 25, 26 et 27 août 2026, dès 8h30 et être disponible toute la journée.
• Lieu : Locaux de LAHO Formation – 58 Rue de l’Hôpital Militaire, Lille (Métro : Rihour / Proche Gare Lille Flandres).
• Inscription : avant le 31 juillet 2026 via le lien :
https://forms.gle/KUSgBAuVPSsEkk8b6
En préparation à la pré-sélection des RIC, vous pouvez dès à présent transmettre votre CV à interim@cdg59.fr
2. L'entretien de confirmation
• Si votre profil est retenu à l'issue de la RIC, vous passerez un second entretien.
• Date : 28 août 2026.
• Format : À distance (visioconférence).
Une réponse vous sera communiquée début septembre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.