CHEF DE PROJET « REFERENTIELS DATA » (F/H)
Offre n° O059260623000177
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Valenciennes place la donnée au cœur de sa stratégie de transformation numérique. En rejoignant notre équipe, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Proximité et Ville Dynamique, vous participerez à la construction d'un patrimoine de données fiable, partagé et sécurisé, tout en développant des solutions innovantes facilitant le travail quotidien des services et la qualité du service rendu aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
Conception et développement
• Analyser les besoins des services municipaux
• Concevoir l’architecture des bases de données et référentiels
• Développer de nouveaux outils de gestion, applications ou interfaces
• Structurer, organiser et fiabiliser les données
• Réaliser les évolutions techniques et projets de transformation numérique
Cartographie des données
• Identifier et recenser les sources de données de la collectivité
• Représenter les flux et échanges de données entre les différents systèmes
• Documenter les référentiels et leur utilisation
• Participer à la visualisation et à la compréhension globale du système d’information
• Contribuer à l’amélioration de l’interopérabilité entre les applications
Gestion et administration
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des bases de données
• Superviser les performances, sauvegardes et sécurisation
• Garantir la cohérence, l’intégrité et l’accessibilité des informations
• Mettre en place des procédures de contrôle et d’amélioration continue
Accompagnement des services
• Assister les utilisateurs
• Participer à la formation des agents
• Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées
• Rédiger documentation et procédures
Conception et développement
• Analyser les besoins des services municipaux
• Concevoir l’architecture des bases de données et référentiels
• Développer de nouveaux outils de gestion, applications ou interfaces
• Structurer, organiser et fiabiliser les données
• Réaliser les évolutions techniques et projets de transformation numérique
Cartographie des données
• Identifier et recenser les sources de données de la collectivité
• Représenter les flux et échanges de données entre les différents systèmes
• Documenter les référentiels et leur utilisation
• Participer à la visualisation et à la compréhension globale du système d’information
• Contribuer à l’amélioration de l’interopérabilité entre les applications
Gestion et administration
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des bases de données
• Superviser les performances, sauvegardes et sécurisation
• Garantir la cohérence, l’intégrité et l’accessibilité des informations
• Mettre en place des procédures de contrôle et d’amélioration continue
Accompagnement des services
• Assister les utilisateurs
• Participer à la formation des agents
• Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées
• Rédiger documentation et procédures
Profils recherchés
Compétences requises
• Conception, développement et administration de bases de données
• Développement d’applications et de solutions informatiques
• Maîtrise du langage SQL et de la gestion des données
• Structuration et gestion de référentiels de données
• Sécurité informatique et protection des données
• Gestion et suivi de projets
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation
Profil recherché
Vous possédez de solides compétences en informatique, notamment dans la conception, le développement et l’administration de bases de données ainsi que dans la gestion de référentiels de données. Vous êtes en mesure de concevoir des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs, d’en assurer l’évolution et la maintenance, tout en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur sécurité.
Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez analyser les besoins, proposer des solutions pertinentes et accompagner leur mise en œuvre. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous travaillez efficacement avec des interlocuteurs variés afin de développer des outils durables, performants et adaptés aux enjeux et aux missions d'une collectivité territoriale.
• Conception, développement et administration de bases de données
• Développement d’applications et de solutions informatiques
• Maîtrise du langage SQL et de la gestion des données
• Structuration et gestion de référentiels de données
• Sécurité informatique et protection des données
• Gestion et suivi de projets
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation
Profil recherché
Vous possédez de solides compétences en informatique, notamment dans la conception, le développement et l’administration de bases de données ainsi que dans la gestion de référentiels de données. Vous êtes en mesure de concevoir des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs, d’en assurer l’évolution et la maintenance, tout en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur sécurité.
Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez analyser les besoins, proposer des solutions pertinentes et accompagner leur mise en œuvre. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous travaillez efficacement avec des interlocuteurs variés afin de développer des outils durables, performants et adaptés aux enjeux et aux missions d'une collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.