Gestionnaire financière
Offre n° O059260623001437
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
De 1836.20€ à 2500.77€ brut + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances composée de 6 agents, vous êtes en charge de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire en matière de dépenses.
Missions / conditions d'exercice
- Traitement des engagements juridiques et de leur demande relevant du fonctionnement et de l'investissement
- Intégration des marchés dans le logiciel comptable
- Coordination avec les services opérationnels et les référents financiers pour assurer la conformité des documents administratifs et comptables
- Suivi et exécution comptable et budgétaire
- Traitement et mandatement des factures relevant des dépenses d'équipement de la collectivité
- Suivi de la dette financière de la collectivité, et mandatement du remboursement du capital de la dette et de ses intérêts
- Traitement courant des engagements non soldés suite aux retours des services
- Aide à la préparation budgétaire
- Echange avec les fournisseurs
- Aide à la clôture des exercices comptables
Conditions d'exercice :
- Travail de bureau
- Horaires réguliers
- Intégration des marchés dans le logiciel comptable
- Coordination avec les services opérationnels et les référents financiers pour assurer la conformité des documents administratifs et comptables
- Suivi et exécution comptable et budgétaire
- Traitement et mandatement des factures relevant des dépenses d'équipement de la collectivité
- Suivi de la dette financière de la collectivité, et mandatement du remboursement du capital de la dette et de ses intérêts
- Traitement courant des engagements non soldés suite aux retours des services
- Aide à la préparation budgétaire
- Echange avec les fournisseurs
- Aide à la clôture des exercices comptables
Conditions d'exercice :
- Travail de bureau
- Horaires réguliers
Profils recherchés
Savoirs :
- Procédures comptables, administratives et financières
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Règles essentielles du droit public et principales jurisprudence (chambre régionale des comptes)
- Nomenclatures et règles comptables
- Rythmes des encaissements et décaissements de la collectivité
- Applicatifs de gestion financière et bureautique
Savoirs-faire :
- Gérer et actualiser une base d'informations
- Conseiller les agents sur les procédures
- Renseigner les tableaux de suivi de service
- Contrôler les factures
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Saisir les factures et les mandats
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Mettre en oeuvre la stratégie budgétaire et comptable
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires
- Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Gérer les investissements par autorisation de programme et crédits de paiement : dépenses pluriannuelles, engagements comptables, vérifier et réserver les crédits, rédaction de délibérations
Savoirs-être :
- Faire preuve d'une grande rigueur et être méticuleux dans la saisie des données
- Etre autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir un bon relationnel avec les partenaires extérieurs et les services de la collectivité
- Etre très organisé
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication
- Etre disponible
- Procédures comptables, administratives et financières
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Règles essentielles du droit public et principales jurisprudence (chambre régionale des comptes)
- Nomenclatures et règles comptables
- Rythmes des encaissements et décaissements de la collectivité
- Applicatifs de gestion financière et bureautique
Savoirs-faire :
- Gérer et actualiser une base d'informations
- Conseiller les agents sur les procédures
- Renseigner les tableaux de suivi de service
- Contrôler les factures
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Saisir les factures et les mandats
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Mettre en oeuvre la stratégie budgétaire et comptable
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires
- Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Gérer les investissements par autorisation de programme et crédits de paiement : dépenses pluriannuelles, engagements comptables, vérifier et réserver les crédits, rédaction de délibérations
Savoirs-être :
- Faire preuve d'une grande rigueur et être méticuleux dans la saisie des données
- Etre autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir un bon relationnel avec les partenaires extérieurs et les services de la collectivité
- Etre très organisé
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication
- Etre disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
-Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
-Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.