Agent de service et de surveillance cantine
Offre n° O059260623001907
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place Charles de Gaulle, Bavay (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h42 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la restauration collective, l'agent de service et de surveillance cantine aura pour mission la prise en charge d’un groupe d’élèves et l'accompagnement de la classe au réfectoire : surveillance, service et animation du temps de récréation.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance d’un groupe d’élèves
o Veiller à la sécurité
o Maintenir l’ordre et le calme
o Signaler les dangers et les problèmes au responsable du service
o Rappeler et faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie en collectivité
o Être à l’écoute des élèves
o Vérifier et mettre à jour le registre des présences
- Service
o Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Favoriser une ambiance calme et bienveillante
o Veiller à ce que les enfants prennent le repas en respectant les règles de vie en collectivité
o Veiller à ce que les enfants mangent un repas équilibré et couvrent leurs besoins, en prenant en compte les allergies et autres intolérances alimentaires
o Débarrasser et nettoyer les tables
- Animer des temps récréatifs
o Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
o Bâtir des séances et des supports d’animation
o Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
o Gérer les conflits entre les enfants
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
o Vérifier l’application des règles de sécurité
o Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
o Veiller à la sécurité
o Maintenir l’ordre et le calme
o Signaler les dangers et les problèmes au responsable du service
o Rappeler et faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie en collectivité
o Être à l’écoute des élèves
o Vérifier et mettre à jour le registre des présences
- Service
o Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Favoriser une ambiance calme et bienveillante
o Veiller à ce que les enfants prennent le repas en respectant les règles de vie en collectivité
o Veiller à ce que les enfants mangent un repas équilibré et couvrent leurs besoins, en prenant en compte les allergies et autres intolérances alimentaires
o Débarrasser et nettoyer les tables
- Animer des temps récréatifs
o Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
o Bâtir des séances et des supports d’animation
o Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
o Gérer les conflits entre les enfants
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
o Vérifier l’application des règles de sécurité
o Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
Profils recherchés
1) Savoirs :
- Être titulaire du permis B
- Être titulaire du BAFA
- Justifier une expérience dans l’animation
- Connaître les techniques d’animation et d’encadrement
- Connaître les techniques d’observation et d’écoute
2) Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir concevoir et conduire des projets
- Savoir travailler avec des partenaires
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter l confidentialité requise au poste
- Entretenir et développer ses compétences
- Appliquer les directives données
3) Savoir être :
- Discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Etre autonome, rigoureux, efficace.
- Avoir le sens du service public.
- Etre disponible
- Avoir des qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre dynamique, réactif et un grand sens de l’adaptation
- Avoir des aptitudes à la communication
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir une certaine créativité
- Être titulaire du permis B
- Être titulaire du BAFA
- Justifier une expérience dans l’animation
- Connaître les techniques d’animation et d’encadrement
- Connaître les techniques d’observation et d’écoute
2) Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir concevoir et conduire des projets
- Savoir travailler avec des partenaires
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter l confidentialité requise au poste
- Entretenir et développer ses compétences
- Appliquer les directives données
3) Savoir être :
- Discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Etre autonome, rigoureux, efficace.
- Avoir le sens du service public.
- Etre disponible
- Avoir des qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre dynamique, réactif et un grand sens de l’adaptation
- Avoir des aptitudes à la communication
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir une certaine créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327630674
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Vincent BOUSSEMART, Maire de BAVAY
Mairie de Bavay
Place Charles de Gaulle
59570 BAVAY
Mairie de Bavay
Place Charles de Gaulle
59570 BAVAY
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BAVAY
>- place Charles de Gaulle
59570 BAVAY
>- place Charles de Gaulle
59570 BAVAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.