Adjoint d'Animation
Offre n° O059260624000252
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 000 habitants, Tourcoing se distingue par son dynamisme démographique et économique, ses nombreux projets urbains, ses événements de proximité, ainsi que par la richesse de ses équipements culturels, sportifs et associatifs.
Rejoignez nos équipes dynamiques et engagées, et contribuez activement au développement d'une ville en pleine transformation !
Vous avez toute votre place au sein de cette direction si vous souhaitez prendre part à un projet collectif porteur de sens.
Rejoignez nos équipes dynamiques et engagées, et contribuez activement au développement d'une ville en pleine transformation !
Vous avez toute votre place au sein de cette direction si vous souhaitez prendre part à un projet collectif porteur de sens.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Manager des écoles, vous aurez en charge :
• L’animation auprès des enfants en écoles maternelles ou élémentaires :
- Accueillir et encadrer les enfants durant les temps périscolaires (matin, midi et soir) ;
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités ou les conduites ;
- Concevoir, proposer et animer des activités éducatives et de loisirs diversifiées en adéquation avec le public ;
- Etre à l’écoute des besoins l’enfant.
• La surveillance des enfants durant les temps périscolaires (accueil matin et soir et interclasse du midi) :
- Aider à la prise des repas et veiller au respect des PAI alimentaires ;
- Veiller et appliquer les règles d’hygiène (passage aux sanitaires, lavage des mains,…) ;
- Appeler les parents et/ou les services de secours en cas d’incident.
• L’élaboration du projet d’animation :
- Concevoir, définir le thème pour l’élaboration du projet d’animation, en collaboration avec l’équipe, le manager et le coordinateur technique ;
- Etablir la liste des besoins en matériel ;
- Mettre en place un planning et un suivi (une évaluation) des activités sur le temps d’interclasse et d’accueil en lien avec le projet d’animation.
• La coordination de l’équipe d’animation :
- Assurer l’organisation et la coordination des activités ;
- Répartir les groupes d’enfants entre animateurs ;
- Garantir le bon fonctionnement des temps périscolaires ;
- Elaborer le projet d’activités avec l’ensemble de l’équipe ;
- Assurer le lien entre les enfants, les parents et l’équipe éducative ;
- Etablir les rapports d’accident/incident.
• La préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel :
- Aménager et remettre en état les classes et les autres locaux servant aux ateliers ou activités ;
- Nettoyer les sanitaires ;
- Préparer et nettoyer le petit matériel pédagogique.
CONTEXTE PARTICULIER
• Locaux d’activité différents selon les sites (difficultés, selon les sites, à trouver des locaux adaptés et dédiés aux activités d’animation) ;
• Utilisation de tablettes de pointage des présences ;
• Port d'équipements appropriés (EPI) selon les missions ;
• Horaire annualisé sur la base de 24 heures par semaine (7h-8h30/ 11h15-13h45/15h30-19h00)
• L’animation auprès des enfants en écoles maternelles ou élémentaires :
- Accueillir et encadrer les enfants durant les temps périscolaires (matin, midi et soir) ;
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités ou les conduites ;
- Concevoir, proposer et animer des activités éducatives et de loisirs diversifiées en adéquation avec le public ;
- Etre à l’écoute des besoins l’enfant.
• La surveillance des enfants durant les temps périscolaires (accueil matin et soir et interclasse du midi) :
- Aider à la prise des repas et veiller au respect des PAI alimentaires ;
- Veiller et appliquer les règles d’hygiène (passage aux sanitaires, lavage des mains,…) ;
- Appeler les parents et/ou les services de secours en cas d’incident.
• L’élaboration du projet d’animation :
- Concevoir, définir le thème pour l’élaboration du projet d’animation, en collaboration avec l’équipe, le manager et le coordinateur technique ;
- Etablir la liste des besoins en matériel ;
- Mettre en place un planning et un suivi (une évaluation) des activités sur le temps d’interclasse et d’accueil en lien avec le projet d’animation.
• La coordination de l’équipe d’animation :
- Assurer l’organisation et la coordination des activités ;
- Répartir les groupes d’enfants entre animateurs ;
- Garantir le bon fonctionnement des temps périscolaires ;
- Elaborer le projet d’activités avec l’ensemble de l’équipe ;
- Assurer le lien entre les enfants, les parents et l’équipe éducative ;
- Etablir les rapports d’accident/incident.
• La préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel :
- Aménager et remettre en état les classes et les autres locaux servant aux ateliers ou activités ;
- Nettoyer les sanitaires ;
- Préparer et nettoyer le petit matériel pédagogique.
CONTEXTE PARTICULIER
• Locaux d’activité différents selon les sites (difficultés, selon les sites, à trouver des locaux adaptés et dédiés aux activités d’animation) ;
• Utilisation de tablettes de pointage des présences ;
• Port d'équipements appropriés (EPI) selon les missions ;
• Horaire annualisé sur la base de 24 heures par semaine (7h-8h30/ 11h15-13h45/15h30-19h00)
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du BAFD ou BPJEEPS Option « Loisirs tous publics », ou Master 1 MEEF (finalisé) ;
• Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel avec un public familial ;
• Vous avez le sens de l’initiative et du travail en équipe,
• Vous êtes capable de concevoir et d’animer des activités ;
• Vous avez le sens des responsabilités et le sens du service au public ;
• Vous savez faire preuve de patience, de pédagogie et de courtoisie ;
• Vous êtes organisé(e) et disponible ;
• Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion ;
• Vous possédez des capacités relationnelles et d’écoute ;
• Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité ;
• Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
• Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel avec un public familial ;
• Vous avez le sens de l’initiative et du travail en équipe,
• Vous êtes capable de concevoir et d’animer des activités ;
• Vous avez le sens des responsabilités et le sens du service au public ;
• Vous savez faire preuve de patience, de pédagogie et de courtoisie ;
• Vous êtes organisé(e) et disponible ;
• Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion ;
• Vous possédez des capacités relationnelles et d’écoute ;
• Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité ;
• Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.