Graphiste
Offre n° O059260624001967
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
De 1850.97 € à 2653.38 € brut + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication et protocole et d'une équipe dynamique, vous participez à la réalisation ou réalisez la création graphique (dessin, graphisme , mise en page, mise en volume...), vous mettez en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle...
Missions / conditions d'exercice
* Conception et réalisation de supports de communication en fonction des besoins de la collectivité et des publics visés (afffiches, flyers, programmes, plaquettes, panneaux, publications, signalétiques, newletters, etc...)
* Coordination artistique des réalisations
* Participation à la valorisation des informations realtives à la vie de la collectivité par des créations graphiques
* Mise en oeuvre des orientations strtégiques en matièren de communication
* Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Pics d'activité liés à la productin des supports
- Grande disponiblité
- Permis B
* Coordination artistique des réalisations
* Participation à la valorisation des informations realtives à la vie de la collectivité par des créations graphiques
* Mise en oeuvre des orientations strtégiques en matièren de communication
* Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Pics d'activité liés à la productin des supports
- Grande disponiblité
- Permis B
Profils recherchés
* Formation dans le domaine des arts graphiques, multimédia ou communication graphique
* Expérience antérieure confirmée dans un poste similaire au sein d'une collectivité
* Savoirs :
- Logiciels de conception graphique et de mise en image : InDesign, Adobe CC, Photoshop, Illustrator...
- Stratégie de communication de la collectivité
- Techniques de recueil de l'information
- Principaux langages de communication (écrit, oral, charte graphique, multimédia, etc...)
- Techniques d'écoute et de pédagogie
- Techniques d'esquisse, préprojet, prémaquette
- Techniques d'impression
- Mise en page, typographie, colorimétrie, etc...
- Techniques rédactionnelles
- Conseil auprès des services en matière de communication
* Savoirs-faire :
- Maîtriser les logiciels de conception graphique et de mise en page
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation, annonces, etc...
- Maîtriser les techniques et outils de réalisation de l'image
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable
- Effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Conseiller les services sur le support le plus adéquat
* Savoirs être :
- Capacité à travailler en équipe et avec les autres services de la collectivité
- Esprit créatif et innovant
- Sens de l'écoute
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle (réserve et confidentialité sur les documents traités)
* Expérience antérieure confirmée dans un poste similaire au sein d'une collectivité
* Savoirs :
- Logiciels de conception graphique et de mise en image : InDesign, Adobe CC, Photoshop, Illustrator...
- Stratégie de communication de la collectivité
- Techniques de recueil de l'information
- Principaux langages de communication (écrit, oral, charte graphique, multimédia, etc...)
- Techniques d'écoute et de pédagogie
- Techniques d'esquisse, préprojet, prémaquette
- Techniques d'impression
- Mise en page, typographie, colorimétrie, etc...
- Techniques rédactionnelles
- Conseil auprès des services en matière de communication
* Savoirs-faire :
- Maîtriser les logiciels de conception graphique et de mise en page
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation, annonces, etc...
- Maîtriser les techniques et outils de réalisation de l'image
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable
- Effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Conseiller les services sur le support le plus adéquat
* Savoirs être :
- Capacité à travailler en équipe et avec les autres services de la collectivité
- Esprit créatif et innovant
- Sens de l'écoute
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle (réserve et confidentialité sur les documents traités)
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
- Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
- Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.