Assistante de gestion comptable du CCAS
Offre n° O059260625000467
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 146 rue Jean Jaurès, Saint-Saulve (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Assure la relation avec les usagers et les fournisseurs
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Traitement des pièces comptables (M14 & M22)
- Procéder à la validation des bordereaux comptables en cas d'absence de la Responsable administrative et comptable
- Procéder à l’enregistrement des factures
- Traitement des factures sur Chorus
- Contrôler les factures des services :
- Vérifier la cohérence des pièces justificatives de paiement
- Vérifier la conformité de la facture avec les règles comptables.
- Assurer le mandatement comptable en fonctionnement et en investissement de la saisie à l’émission
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Contrôler la disponibilité budgétaire
- Suivre les prélèvements des dépenses de gaz et d’électricité
- Mandatement de la paie du CCAS
- Emission des titres de recettes et suivi des impayés
- Exécution budgétaire (budget Ville) pour l’ensemble des actions du pôle Accompagner
- FCTVA
Mission 2 : Régisseur titulaire
- Assurer la régie des tickets des repas à domicile
- Encaissement des paiements
- Tableau de suivi
- Dépôt des fonds à la Trésorerie
Mission 3 : Gestion des outils comptables informatiques
- Mettre à jour des fichiers (fichiers tiers, certificats de paiement)
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel de gestion
Mission 4 : Assistance et conseil
- Renseigner les fournisseurs sur le suivi des paiements de leur facture
- Répondre aux sollicitations de la trésorerie
- Procéder à la validation des bordereaux comptables en cas d'absence de la Responsable administrative et comptable
- Procéder à l’enregistrement des factures
- Traitement des factures sur Chorus
- Contrôler les factures des services :
- Vérifier la cohérence des pièces justificatives de paiement
- Vérifier la conformité de la facture avec les règles comptables.
- Assurer le mandatement comptable en fonctionnement et en investissement de la saisie à l’émission
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Contrôler la disponibilité budgétaire
- Suivre les prélèvements des dépenses de gaz et d’électricité
- Mandatement de la paie du CCAS
- Emission des titres de recettes et suivi des impayés
- Exécution budgétaire (budget Ville) pour l’ensemble des actions du pôle Accompagner
- FCTVA
Mission 2 : Régisseur titulaire
- Assurer la régie des tickets des repas à domicile
- Encaissement des paiements
- Tableau de suivi
- Dépôt des fonds à la Trésorerie
Mission 3 : Gestion des outils comptables informatiques
- Mettre à jour des fichiers (fichiers tiers, certificats de paiement)
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel de gestion
Mission 4 : Assistance et conseil
- Renseigner les fournisseurs sur le suivi des paiements de leur facture
- Répondre aux sollicitations de la trésorerie
Profils recherchés
PREREQUIS
- La maîtrise de CIVIL Finances serait un plus
- La connaissance et la maîtrise de la M22 serait un plus
- Expérience exigée en comptabilité publique
SAVOIR
Maîtrise des règles comptables et budgétaires M14 et M22
Règles de fonctionnement d’une collectivité locale
SAVOIR FAIRE
Communication orale et écrite
Prendre des initiatives
Suivre des dossiers de façon autonome et rigoureuse et informer sa hiérarchie en cas de problème
Savoir utiliser les outils informatiques (Excel, Word, Power Point, logiciel comptable)
SAVOIR ETRE
Organisation, rigueur
Discrétion et sens de la confidentialité
Sens des responsabilités
Autonome
Diplomate
Capacité d'initiative
Bon relationnel
Sens du service public
Réserve professionnelle
Implication dans la vie du service
- La maîtrise de CIVIL Finances serait un plus
- La connaissance et la maîtrise de la M22 serait un plus
- Expérience exigée en comptabilité publique
SAVOIR
Maîtrise des règles comptables et budgétaires M14 et M22
Règles de fonctionnement d’une collectivité locale
SAVOIR FAIRE
Communication orale et écrite
Prendre des initiatives
Suivre des dossiers de façon autonome et rigoureuse et informer sa hiérarchie en cas de problème
Savoir utiliser les outils informatiques (Excel, Word, Power Point, logiciel comptable)
SAVOIR ETRE
Organisation, rigueur
Discrétion et sens de la confidentialité
Sens des responsabilités
Autonome
Diplomate
Capacité d'initiative
Bon relationnel
Sens du service public
Réserve professionnelle
Implication dans la vie du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0327148400
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
Ou par mail : candidature@ville-saint-saulve.fr
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
Ou par mail : candidature@ville-saint-saulve.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-SAULVE
>- 146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
>- 146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.