RESPONSABLE SIVU
Offre n° O059260625001779
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 12 rue de Bousbecque, Linselles (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Masseur-kiné. et orthophoniste
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président du SIVU relais enfance, vous serez chargé : d’organiser et piloter l’activité du Relais enfance
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
+ 1 : Président du SIVU relais enfance
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
+ 1 : Président du SIVU relais enfance
Missions / conditions d'exercice
Animer un lieu de rencontre et d’activité pour les assistantes maternelles, les assistantes parentales, les enfants et les parents (3 à 4 matinées par semaine),
- Rechercher des intervenants extérieurs adaptés,
- Animer un lieu d’information et d’accompagnement des familles sur les modes d’accueil de notre territoire, favoriser la mise en relation des parents et des professionnels petite enfance,
- Animer un lieu d’orientation et d’accès aux droits pour les parents, les professionnel-le-s ou les candidat-e-s à l’agrément,
- Contribuer à la professionnalisation, la qualification et la valorisation de l’accueil individuel,
- Contribuer à l’observation des conditions d’accueil des jeunes enfants sur le territoire du SIVU,
- Préparer les plannings des ateliers,
- Reporter quotidiennement les activités sur le logiciel et tenir à jour les données statistiques de l’activité du Relais enfance
- Préparer le budget du Relais enfance
- Elaborer le projet de fonctionnement du RPE intercommunal à partir du diagnostic territorial,
- Evaluer les actions mises en place, et préparer le bilan annuel CAF (d’activité et financier),
- Préparer les comités techniques et de pilotage,
- Travailler en transversal avec les structures petite enfance du territoire, le réseau des RPE, les partenaires institutionnels.
- Rechercher des intervenants extérieurs adaptés,
- Animer un lieu d’information et d’accompagnement des familles sur les modes d’accueil de notre territoire, favoriser la mise en relation des parents et des professionnels petite enfance,
- Animer un lieu d’orientation et d’accès aux droits pour les parents, les professionnel-le-s ou les candidat-e-s à l’agrément,
- Contribuer à la professionnalisation, la qualification et la valorisation de l’accueil individuel,
- Contribuer à l’observation des conditions d’accueil des jeunes enfants sur le territoire du SIVU,
- Préparer les plannings des ateliers,
- Reporter quotidiennement les activités sur le logiciel et tenir à jour les données statistiques de l’activité du Relais enfance
- Préparer le budget du Relais enfance
- Elaborer le projet de fonctionnement du RPE intercommunal à partir du diagnostic territorial,
- Evaluer les actions mises en place, et préparer le bilan annuel CAF (d’activité et financier),
- Préparer les comités techniques et de pilotage,
- Travailler en transversal avec les structures petite enfance du territoire, le réseau des RPE, les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
- Niveau du diplôme requis : minimum Bac +2
- Lieu d’affectation : Bondues – Bousbecque – Linselles et Wervicq-Sud
- Service d’affectation : Relais enfance
- Temps de travail : 80 % (28H00)
- Rémunération : statutaire + NBI + régime indemnitaire
- Heures supplémentaires : récupérables de préférence pendant les vacances scolaires.
- Spécificités du poste : véhicule personnel requis pour une intervention sur les 4 communes et déplacement sur la métropole en lien avec le réseau des RPE – flexibilité
Possibilité de réunions de travail ou d’animations en dehors des horaires habituels, samedi compris
COMPETENCES
- Psychomotricien ou Educateur de jeunes enfants, expérimenté dans le domaine de l’accueil de la petite enfance et de l’adulte,
- Bonne connaissance des missions du RPE, et du territoire intercommunal en matière de petite enfance,
- Bonne connaissance du développement de l’enfant, de la pédagogie, des spécificités des accueils individuels et collectifs, du cadre règlementaire relatif à la relation employeur salarié,
- Capacité d’écoute et relationnelles,
- Capacité d’observation et d’adaptation au public accueilli,
- Capacité d’organisation, souplesse, dynamisme et créativité,
- Expérience dans l’animation de groupe, la coopération, le travail en réseau, le partenariat,
- Maitrise des outils informatiques, qualité de la communication écrite et orale.
- Lieu d’affectation : Bondues – Bousbecque – Linselles et Wervicq-Sud
- Service d’affectation : Relais enfance
- Temps de travail : 80 % (28H00)
- Rémunération : statutaire + NBI + régime indemnitaire
- Heures supplémentaires : récupérables de préférence pendant les vacances scolaires.
- Spécificités du poste : véhicule personnel requis pour une intervention sur les 4 communes et déplacement sur la métropole en lien avec le réseau des RPE – flexibilité
Possibilité de réunions de travail ou d’animations en dehors des horaires habituels, samedi compris
COMPETENCES
- Psychomotricien ou Educateur de jeunes enfants, expérimenté dans le domaine de l’accueil de la petite enfance et de l’adulte,
- Bonne connaissance des missions du RPE, et du territoire intercommunal en matière de petite enfance,
- Bonne connaissance du développement de l’enfant, de la pédagogie, des spécificités des accueils individuels et collectifs, du cadre règlementaire relatif à la relation employeur salarié,
- Capacité d’écoute et relationnelles,
- Capacité d’observation et d’adaptation au public accueilli,
- Capacité d’organisation, souplesse, dynamisme et créativité,
- Expérience dans l’animation de groupe, la coopération, le travail en réseau, le partenariat,
- Maitrise des outils informatiques, qualité de la communication écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320289538
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV + lettre de motivation :
- par courrier :
Madame le Maire
12 rue de Bousbecque
59126 LINSELLES
- par mail :
recrutement@ville-linselles.com
- par courrier :
Madame le Maire
12 rue de Bousbecque
59126 LINSELLES
- par mail :
recrutement@ville-linselles.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.