Technicien défense extérieure contre l'incendie (F/H)
Offre n° O059260626001268
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Avenue de Kaarst, La Madeleine (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Eau et Assainissement (DEA) intervient aussi bien sur le petit cycle de l’eau que sur l’ensemble du grand cycle de l’eau. Ainsi, elle alimente en eau potable et assure la collecte et le traitement des eaux usées de plus d’un million d’habitants. Elle veille aussi à la préservation des ressources en eau et assure la gestion de plus de 600 km de cours d’eau. Elle accompagne également les porteurs de projets à une gestion intégrée et durable des eaux pluviales.
Au sein de la DEA, le service Grand Cycle de l’Eau est composé :
• D’une Unité fonctionnelle (UF) dédiée à la gestion patrimoniale et structurelle des réseaux d’eau potable et des ouvrages concourant à la défense extérieure contre l’incendie, avec 5 agents ;
• De 7 ingénieurs, rattachés au chef de service, en charge de l’exercice de la compétence GEMAPI et de la préservation et du pilotage des ressources en eau
L'UF définit et pilote le programme annuel de gestion patrimoniale du réseau d'eau potable pour en assurer la déclinaison et la sécurisation. Ses missions requièrent une coordination importante, notamment avec l’émergence concrète du projet Extramobile et du nouveau projet de réseau de chaleur urbain. D’autre part, elle élabore le schéma directeur de Défense Extérieure Contre les Incendies (DECI) et en assurera sa déclinaison, pour renforcer la sécurité des métropolitains.
Elle gère également les 10 000 ouvrages de DECI existants sur le territoire métropolitain, afin d’offrir au SDIS des moyens adaptés dans la lutte contre les incendies.
Au sein de la DEA, le service Grand Cycle de l’Eau est composé :
• D’une Unité fonctionnelle (UF) dédiée à la gestion patrimoniale et structurelle des réseaux d’eau potable et des ouvrages concourant à la défense extérieure contre l’incendie, avec 5 agents ;
• De 7 ingénieurs, rattachés au chef de service, en charge de l’exercice de la compétence GEMAPI et de la préservation et du pilotage des ressources en eau
L'UF définit et pilote le programme annuel de gestion patrimoniale du réseau d'eau potable pour en assurer la déclinaison et la sécurisation. Ses missions requièrent une coordination importante, notamment avec l’émergence concrète du projet Extramobile et du nouveau projet de réseau de chaleur urbain. D’autre part, elle élabore le schéma directeur de Défense Extérieure Contre les Incendies (DECI) et en assurera sa déclinaison, pour renforcer la sécurité des métropolitains.
Elle gère également les 10 000 ouvrages de DECI existants sur le territoire métropolitain, afin d’offrir au SDIS des moyens adaptés dans la lutte contre les incendies.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la responsable de l’unité fonctionnelle, le Technicien défense extérieure contre l'incendie sera principalement chargé de :
• D’organiser la gestion matérielle des Points d’Eau Incendie : planifier, en collaboration avec la régie de l’eau et des autres directions de la MEL, des travaux de mise en conformité et de résorption de zones non ou insuffisamment défendues, assurer la maîtrise d’ouvrage des travaux, être l’interlocuteur privilégié du SDIS, assurer le suivi des marchés de prestations de services et de fournitures,
• Instruire les autorisations d’urbanisme sur le volet DECI selon les grilles de couvertures définies dans le règlement départemental de DECI,
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du schéma métropolitain de DECI et à la déclinaison du Programme Pluriannuel des Investissements pour améliorer la couverture incendie du territoire métropolitain,
• Assurer le suivi des opérations de rétrocessions d’ouvrages, de la conception à la rétrocession sur les thématiques DECI.
En parallèle à ces activités et au gré des actualités liées à la gestion patrimoniale du réseau d’eau potable, le technicien pourra être amené à assurer les missions liées à la maîtrise d’ouvrage en matière de renouvellement et de renforcement des réseaux de distribution d’eau.
• D’organiser la gestion matérielle des Points d’Eau Incendie : planifier, en collaboration avec la régie de l’eau et des autres directions de la MEL, des travaux de mise en conformité et de résorption de zones non ou insuffisamment défendues, assurer la maîtrise d’ouvrage des travaux, être l’interlocuteur privilégié du SDIS, assurer le suivi des marchés de prestations de services et de fournitures,
• Instruire les autorisations d’urbanisme sur le volet DECI selon les grilles de couvertures définies dans le règlement départemental de DECI,
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du schéma métropolitain de DECI et à la déclinaison du Programme Pluriannuel des Investissements pour améliorer la couverture incendie du territoire métropolitain,
• Assurer le suivi des opérations de rétrocessions d’ouvrages, de la conception à la rétrocession sur les thématiques DECI.
En parallèle à ces activités et au gré des actualités liées à la gestion patrimoniale du réseau d’eau potable, le technicien pourra être amené à assurer les missions liées à la maîtrise d’ouvrage en matière de renouvellement et de renforcement des réseaux de distribution d’eau.
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire de catégorie B ou lauréat du concours de technicien
Vous avez le sens du service public
Idéalement, vous disposez d’une expérience supérieure à 3 ans dans le domaine de l’hydraulique et du fonctionnement du réseau d’eau potable ainsi qu’en défense incendie et disposez de connaissances en SIG (systèmes d’information géographique, connaissance de l’outil ARGIS PRO serait un plus) et VRD (voirie et réseau divers).
Vous connaissez la règlementation et les enjeux liés à la DECI.
Des connaissances en matière de conduite d’opérations DECI seraient appréciées.
Votre rigueur et sens de l’organisation sont reconnus. Vous savez travaillez en transversalité. Vous êtes à l’écoute et savez négocier. Votre bon relationnel et votre adaptabilité seront des atouts pour le poste.
Particularités du poste :
Déplacements fréquents
Lieu d’exercice : Euralliance - 4 Av. de Kaarst, 59110 La Madeleine
Classification RIFSEEP : 3.2
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
• Sur la rémunération :
• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
• Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail Lille/La Madeleine avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine)
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
• Sur le processus de recrutement :
• Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
• Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Vous avez le sens du service public
Idéalement, vous disposez d’une expérience supérieure à 3 ans dans le domaine de l’hydraulique et du fonctionnement du réseau d’eau potable ainsi qu’en défense incendie et disposez de connaissances en SIG (systèmes d’information géographique, connaissance de l’outil ARGIS PRO serait un plus) et VRD (voirie et réseau divers).
Vous connaissez la règlementation et les enjeux liés à la DECI.
Des connaissances en matière de conduite d’opérations DECI seraient appréciées.
Votre rigueur et sens de l’organisation sont reconnus. Vous savez travaillez en transversalité. Vous êtes à l’écoute et savez négocier. Votre bon relationnel et votre adaptabilité seront des atouts pour le poste.
Particularités du poste :
Déplacements fréquents
Lieu d’exercice : Euralliance - 4 Av. de Kaarst, 59110 La Madeleine
Classification RIFSEEP : 3.2
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
• Sur la rémunération :
• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
• Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail Lille/La Madeleine avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine)
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
• Sur le processus de recrutement :
• Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
• Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Candidature via le lien suivant : https://lillemetropole.gestmax.fr/6346/44/technicien-defense-exterieure-incendie-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.