Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O059260701000819
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVU gére 2 EHPAD, 2 accueil de jour, 2 résidences autonomie et un SPASAD (soins et services au domicile des personnes âgées).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Rue Pierre Brossolette, Aulnoy-lez-Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il/elle est chargé(e) de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il/elle contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et dois assurer la sécurité des usagers des locaux. Il/elle s'occupe de la gestion du linge des résidents mais aussi de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les parties communes, les vitres accessibles.*
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
Aérer les espaces.
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main.
Garantir la sécurité des utilisateurs des locaux.
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits et les demandes de marquage du linge des résidents.
Procéder ponctuellement, au lavage en machine de certains articles.
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Répondre aux appels d'urgence des résidents la journée et aux téléphones en l'absence du personnel administratif.
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
Aérer les espaces.
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main.
Garantir la sécurité des utilisateurs des locaux.
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits et les demandes de marquage du linge des résidents.
Procéder ponctuellement, au lavage en machine de certains articles.
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Répondre aux appels d'urgence des résidents la journée et aux téléphones en l'absence du personnel administratif.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Appliquer les consignes de sécurité et procédures de signalisation du danger.
Savoir utiliser les appareils, équipements et connaitre leur fonctionnement.
Maîtriser des procédures/protocoles d'entretiens des locaux.
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
Lavage en machine.
Distribuer le linge des résidents dans les unités.
Mettre en place et appliquer les règles de base du tri sélectif.
Avoir les connaissances des bons gestes et posture de travail à adopter.
- SAVOIR FAIRE :
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient.
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Manipuler et porter des matériels et des machines.
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
Nettoyer les matériels et les machines après usage.
Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
- SAVOIR ETRE :
Respect des règles professionnelles et du code de déontologie.
Respect d'autrui.
Respect des consignes.
Sens des responsabilités.
Disponibilité.
Dynamisme.
Sens de l'organisation : rigueur, efficacité, adaptabilité, autonomie, ponctualité.
Appliquer les consignes de sécurité et procédures de signalisation du danger.
Savoir utiliser les appareils, équipements et connaitre leur fonctionnement.
Maîtriser des procédures/protocoles d'entretiens des locaux.
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
Lavage en machine.
Distribuer le linge des résidents dans les unités.
Mettre en place et appliquer les règles de base du tri sélectif.
Avoir les connaissances des bons gestes et posture de travail à adopter.
- SAVOIR FAIRE :
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient.
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Manipuler et porter des matériels et des machines.
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
Nettoyer les matériels et les machines après usage.
Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
- SAVOIR ETRE :
Respect des règles professionnelles et du code de déontologie.
Respect d'autrui.
Respect des consignes.
Sens des responsabilités.
Disponibilité.
Dynamisme.
Sens de l'organisation : rigueur, efficacité, adaptabilité, autonomie, ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoie d'une lettre de motivation et d'un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.