Agent Territorial Spécialisé en Ecole Maternelle

Offre n° O059260701000821
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 42 boulevard Carnot - BP 20029, Mouvaux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
: Assiste le personnel enseignant sur le temps scolaire pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
Travaille en collaboration avec le personnel d’animation sur la Pause Méridienne, le périscolaire et les Accueils de Loisirs.
Prépare et met en état de propreté les matériels servant directement aux enfants
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir avec l'enseignant (temps scolaire) et avec les animateurs (temps péri et extrascolaire) des enfants et des parents ou substituts parentaux
-Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
-Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Repérer et signaler à l'enseignant et au directeur de structure les enfants en détresse
-Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens (scolaires, règles de vie en collectivité, hygiène)
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
-Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins (désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre)
-Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
-Alerter les services compétents en cas d'accident
-Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques (Préparer des supports pédagogiques, Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.), Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant)
-Assurer l’aménagement et entretien des classes et des matériaux destinés aux enfants (Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants, Appliquer le protocole d'entretien)
- Recevoir et transmettre un message (Rendre compte d'observations et d'activités effectuées)
- Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
-Elaborer et animer des séances d’animation dans le cadre des temps de travail complémentaire en ALSH/Périscolaire
- Assurer les missions d’entretien ou de restauration dans le cadre des temps de travail complémentaire en relation avec le personnel en fonction
- Accompagnement des enfants à la sieste
- Participer au tri sélectif
Profils recherchés
Etre ponctuel, diplomate, souriante, agréable (avoir une attitude chaleureuse et accueillante)
Etre réactive
Avoir l’esprit d’équipe (s’entraider entre professionnels)
Avoir une tenue et hygiène correcte
Faire preuve de patience et d’observation
Traiter les publics avec équité
Contrôler ses émotions
Maitriser et appliquer les notions de bientraitance

Contact et modalités de candidature

Contact
0320762727
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à drh@mouvaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.